20 år sammen: To årtier med muligheder og vækst for Malta og Slovenien

For tyve år siden kom Cypern, Tjekkiet, Estland, Ungarn, Letland, Litauen, Malta, Polen, Slovakiet og Slovenien med i det mest betydningsfulde politiske, økonomiske og kulturelle partnerskab. På den måde fik de adgang til fordele som fri bevægelighed for varer, tjenesteydelser, kapital og personer samt højere leve- og arbejdsstandarder og bedre muligheder.

Siden udvidelsen i 2004:

• er der skabt 26 millioner nye arbejdspladser i hele EU, hvoraf 6 millioner er i de ti nye medlemsstater
• har over 2,7 millioner unge fra de ti nye lande deltaget i programmet Erasmus+
• er fattigdommen også faldet betydeligt i de ti lande: fra 37 % i 2005 til 17 % i 2020, og tallene går fortsat ned.

Malta

I lighed med de fleste nye EU-medlemsstater er Maltas økonomi mere end fordoblet siden landets tiltrædelse, og dette har indvirket direkte på landets arbejdslandskab og øget jobmulighederne betydeligt. 

Eures Malta er vigtig, når det gælder støtte og vejledning til maltesere, som søger jobmuligheder i udlandet. Med hjælp fra netværket kan maltesiske jobsøgere få adgang til ledige stillinger, modtage information om leve- og arbejdsvilkår i andre EU-lande og få personlig hjælp til jobsøgningen.

Daniela Caruana, seniorleder ved Eures Maltas rekrutteringstjenester, bemærker:

"Maltas tiltrædelse af EU har åbnet mange muligheder for maltesiske jobsøgere og gjort det lettere at få adgang til et større og mere mangfoldigt arbejdsmarked. EU-medlemskabet har desuden gjort det lettere at få anerkendt maltesiske kvalifikationer og færdigheder i hele EU, og maltesiske fagfolk kan dermed lettere søge karrieremuligheder i udlandet."

Slovenien

Slovenien er et andet land, der har haft stor gavn af at blive medlem af EU i 2004, og dermed en del af Euresfamilien samme år. 

Nada Senada Plestenjak fra Eures Sloveniens nationale koordinationskontor fortæller:

"[Deltagelsen i Eures] har givet os mulighed for at yde omfattende støtte til jobsøgere under hele forløbet, hvad enten det er før, de flytter til et andet land, mens de arbejder i udlandet, eller når de vender hjem. Desuden er Euresnetværket vigtig med hensyn til at yde personlig bistand til grænsearbejdere."

Nada begyndte sin Euresrejse i 2008 som Euresvejleder ved den offentlige arbejdsformidlings regionale kontor i Ljubljana.

"På det tidspunkt arrangerede vi mange workshopper for jobsøgere, arbejdsgivere og andre interessenter, primært for at øge bevidstheden om europæisk mobilitet. Vi gennemførte mange rekrutteringsprojekter med Euresvejledere fra andre lande for at hjælpe slovenere med at finde et passende job i udlandet. [...] Vi aktiverer nu alt det tilgængelige arbejdskraftpotentiale for at finde egnede kandidater til slovenske arbejdsgivere og tilbyde mere skræddersyet støtte til jobsøgere og personer, som er kommet hjem igen."

På jagt efter et job i EU? Find en Euresvejleder her til at hjælpe dig.

Relevante links:

Det Europæiske Råd – Rådet for Den Europæiske Union: Udvidelsen i 2004: tal og fakta

Det Europæiske Råd – Rådet for Den Europæiske Union: 20-årsdagen for udvidelsen af Den Europæiske Union i 2004 - Borgere i medlemsstaterne fortæller, hvordan tiltrædelsen har gavnet deres land og ændret deres liv.

Læs mere: 

Europæiske jobdage

Find Euresvejledere

Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene

Eures' jobdatabase

Eures' tjenester for arbejdsgivere

Eures' kalender over arrangementer

Kommende onlinearrangementer

Eures på Facebook

Eures på X

Eures på LinkedIn

Eures på Instagram