
Nu te zien op YouTube: “EURES: het netwerk van en voor mensen”. In deze documentaire komen de stemmen, verhalen en waarden aan bod van de mensen die dit netwerk tot leven brengen en het dagelijks verder ontwikkelen. De documentaire van een half uur met 19 interviews die in 12 landen zijn opgenomen, is veel meer dan alleen een retrospectief. Het is een meeslepend eerbetoon aan een gemeenschap die een nieuwe betekenis heeft gegeven aan reizen, werken en erbij horen in de EU.
EURES gaat over mensen. Die geest spreekt uit de documentaire, waarin de ervaringen van adviseurs, werkzoekenden, werkgevers en beleidsmakers met elkaar worden verweven om te laten zien hoe uit een netwerk een beweging is ontstaan. Daniel Bellón uit Spanje, die al lange tijd EURES-adviseur is, verwoordt dit perfect in de film: “Het gaat om vrijheid. De vrijheid om te kiezen, om naar een ander land te gaan, om mijn leven en mijn beroep te veranderen.”
Deze vrijheid is niet alleen maar een loos begrip, maar wordt dagelijks door miljoenen Europeanen in de praktijk gebracht. Wat in 1994 begon als een bescheiden poging om grensoverschrijdende arbeidsbemiddeling te organiseren, is uitgegroeid tot een pijler van EU-samenwerking, ondersteund door bijna 1 000 adviseurs in 31 landen.
De documentaire biedt een inkijkje in de begindagen van EURES. Het was geen eenvoudige uitdaging. Stel je voor, de nationale arbeidsbureaus moesten gaan samenwerken, gegevens uitwisselen en personeel opleiden, en dat terwijl het internet nog in de kinderschoenen stond. Inmiddels zijn we dertig jaar verder en binnen EURES is samenwerking nog steeds aan de orde van de dag.
EURES is thans een van de krachtigste instrumenten van de EU om arbeidsmobiliteit mogelijk te maken. Via het EURES-portaal, grensoverschrijdende partnerschappen, Targeted Mobility Schemes en Europese (online) banendagen helpt EURES zowel personen als bedrijven om belemmeringen bij grensoverschrijdende werving van personeel weg te nemen. In de documentaire legt Irene Mandl, afdelingshoofd van EURES bij de Europese Arbeidsautoriteit (ELA), uit dat de werkzaamheden van EURES “echte operationele ondersteuning vormen die verder gaan dan alleen arbeidsbemiddeling. Onze gepersonaliseerde ondersteuning maakt een verschil, niet alleen voor werknemers, maar ook voor bedrijven”.
Deze visie wordt gedeeld door lokale bedrijven. Mikkel Stephansen, HR-businesspartner bij Semco Maritime (Denemarken): “We hebben kennis en vaardigheden kunnen aantrekken die we hier in Denemarken niet konden vinden. In Denemarken is de werkloosheid extreem laag, zodat we kennis en vaardigheden uit andere landen moesten werven”.
De documentaire gaat niet alleen over de geschiedenis, maar laat ook zien waarom EURES er vandaag de dag toe doet en hoe EURES Europese burgers helpt een carrière op te bouwen waarin ze kunnen doorgroeien. Adonis Pino Sanchez, die via EURES van Spanje naar Zweden verhuisde, zegt daarover: “Als je wilt groeien, moet je vliegen. Ik vond deze kans bij EURES en dat heeft mijn leven veranderd.”
De documentaire besteedt aandacht aan tal van inspirerende succesverhalen van personen die met hulp van EURES voor hun werk zijn verhuisd. Van Spanje naar Zweden en van Slowakije naar Ierland: de betrokken werkzoekenden vertellen dat EURES niet alleen hulp bij het vinden van een geschikte vacature bood, maar ook essentiële begeleiding, ondersteuning bij mobiliteitslogistiek en menselijke hulp waardoor de overgang soepeler verliep.
Dit is een ander belangrijk aspect van de werkzaamheden van EURES dat duidelijk naar voren komt in de documentaire: waar werknemers er vroeger alleen voor stonden bij het zoeken naar werk in het buitenland, krijgen ze nu dankzij het netwerk meer opties en worden hun rechten beschermd. Nicolas Schmit, voormalig Europees commissaris voor werkgelegenheid en sociale rechten, benadrukt: “Werknemers uit het buitenland hebben precies dezelfde arbeids- en sociale rechten als ingezeten werknemers. Deze vorm van mobiliteit moet eerlijk zijn.”
In de periode 2020-2022 heeft EURES contacten met 5,5 miljoen werknemers en bijna 400 000 werkgevers mogelijk gemaakt. In de EU steken elke dag ongeveer 1,8 miljoen mensen voor hun werk de grens over. EURES verleent gerichte diensten aan zowel grensarbeiders als hun werkgevers. Deze getallen zijn belangrijk, maar ze zijn maar een deel van het verhaal. De documentaire laat duidelijk zien dat voor echte impact wordt gezorgd als beleid en mensen elkaar ontmoeten.
Of je nu student, werkgever of beleidsmaker bent of gewoon nieuwsgierig bent naar wat Europa bij elkaar houdt, deze documentaire geeft een levendig beeld van wat het echt betekent om een Europese burger te zijn.
Kijk naar “EURES: het netwerk van en voor mensen” op YouTube
Links:
Meer informatie:
Zoek een EURES-adviseur
Leven en werken in EURES-landen
EURES-vacaturebank
EURES-diensten voor werkgevers
EURES-evenementenkalender
Komende online-evenementen
EURES op Facebook
EURES op X
EURES op LinkedIn
EURES op Instagram
Bijzonderheden
- Datum publicatie
- 30 april 2025
- Auteurs
- Europese Arbeidsautoriteit | Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie
- Onderwerpen
- Arbeidsmarktnieuws/mobiliteitsnieuws
- Gerelateerde sectie(s)
- Sector
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles