Fara yfir í aðalefni
Kennimerki
EURES (EURopean Employment Services)
  • fréttaskýring
  • 30 Apríl 2025
  • European Labour Authority, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion
  • 4 mín. lestur

Heillandi saga: Innblásandi heimildarmynd sem segir frá 30 ára ferðalagi EURES

EURES, evrópska netið sem styður fólk og vinnuveitendur við að tengjast yfir landamæri og gerir þannig atvinnulausnir að raunverulegu tækifæri fyrir alla, varð 30 ára árið 2024. Ný heimildarmynd fagnar þessum mikilvæga áfanga.

A story to tell: inspirational documentary chronicles EURES’ 30-year journey

Nú er hægt að sjá myndina á YouTube, „EURES: The human network“ vekur til lífsins raddir, sögur og gildi fólksins sem gerði þetta net að veruleika og mótar það áfram á hverjum degi. Með 19 viðtölum sem tekin voru upp í 12 löndum býður þessi 30 mínútna heimildarmynd upp á meira en bara aftursýn. Þetta er hjartnæm hylling til samfélags sem hefur endurskilgreint hvað það þýðir að flytja, starfa og tilheyra ESB.

EURES snýst um fólk. Heimildarmyndin fangar þann anda og fléttar saman reynslu ráðgjafa, atvinnuleitenda, vinnuveitenda og stjórnmálamanna til að sýna fram á hvernig tengslanet varð að hreyfingu. Daniel Bellón, EURES ráðgjafi frá Spáni til langs tíma, lýsir þessu fullkomlega í heimildarmyndinni: „Það er frelsi. Frelsi til að velja, frelsi til að flytja, frelsi til að breyta lífi mínu, breyta starfsgrein minni.“

Þetta frelsi er ekki bara fræðilegt, milljónir Evrópubúa lifa því daglega. Það sem hófst árið 1994 sem hógvær tilraun til að skipuleggja atvinnuleit yfir landamæri hefur orðið að stoð í samstarfi ESB, studd af næstum 1.000 ráðgjöfum í 31 landi.

Heimildarmyndin veitir innsýn í upphafsdaga EURES. Áskorunin var ekki auðveld. Geturðu ímyndað þér að fá opinberar vinnumiðlanir til að vinna saman, deila gögnum og þjálfa starfsfólk, jafnvel áður en internetið varð almennt aðgengilegt? Þrjátíu ár eru liðin og EURES er enn í samstarfi á hverjum degi. 

EURES er nú eitt öflugasta verkfæri ESB til að auðvelda hreyfanleika vinnuafls. Í gegnum EURES-vefgáttina, samstarf yfir landamæri, markvissa hreyfanleikaáætlun og evrópska starfsdaga (á netinu), styður hún bæði einstaklinga og fyrirtæki við að sigrast á hindrunum við ráðningar yfir landamæri. Í heimildarmyndinni útskýrir Irene Mandl, deildarstjóri EURES hjá Evrópsku vinnumálastofnuninni, að starfsemi EURES „sé í raun rekstrarlegur stuðningur sem nær lengra en að finna lausnir á vinnumarkaði. Þessi persónulega stuðningur skiptir máli, ekki bara fyrir starfsmenn, heldur einnig fyrirtæki.“ 

Þessi hugmynd er einnig studd af staðbundnum fyrirtækjum. Mikkel Stephansen, HR viðskiptafélagi hjá Semco Maritime (Danmörk): „Við höfum getað laðað að okkur hæfileika sem við fundum ekki hér í Danmörku,“ landi þar sem „atvinnuleysi var afar lágt og við þurftum þá að laða að okkur hæfileikaríka starfsmenn frá öðrum löndum.“ 

Heimildarmyndin segir ekki bara sögu, hún minnir okkur á hvers vegna EURES skiptir máli í dag og hvernig stofnunin hjálpar evrópskum borgurum að byggja upp starfsferil sem gerir þeim kleift að vaxa. Adonis Pino Sanchez, sem flutti frá Spáni til Svíþjóðar í gegnum EURES, deilir eftirfarandi: „Ef þú vilt vaxa þarftu að fljúga. Ég fann þetta tækifæri í gegnum EURES og það breytti lífi mínu."

Heimildarmyndin varpar ljósi á margar svipaðar hvetjandi sögur af einstaklingum sem hafa flutt til vinnu í gegnum EURES. Þessir atvinnuleitendur, sem eru frá Slóvakíu, Írlandi, Svíþjóð og Spáni, útskýra hvernig EURES bauð ekki aðeins upp á atvinnutækifæri heldur einnig mikilvæg ráðgjöf, aðstoð við hreyfanleikavandamál og hjálparhönd til að auðvelda flutninginn. 

Þetta er annar mikilvægur þáttur í starfsemi EURES sem kemur greinilega fram í heimildarmyndinni: þar sem starfsmenn voru áður einir að leita sér starfa erlendis, þá hafa þeir nú, þökk sé tengslanetinu, raunverulega valkosti og réttindi þeirra geta verið vernduð. Nicolas Schmit, fyrrverandi framkvæmdastjóri Evrópusambandsins fyrir störf og félagsleg réttindi, leggur áherslu á: „Starfsmenn í hreyfanleika hafa nákvæmlega sömu atvinnuréttindi og félagsleg réttindi og innlendir starfsmenn. Við verðum að tryggja að þessi hreyfing sé sanngjörn.“

Á tímabilinu 2020-2022 auðveldaði EURES samskipti við 5,5 milljónir starfsmanna og næstum 400.000 atvinnurekendur. Í ESB fara um 1,8 milljónir manna yfir landamæri fyrir vinnu á hverjum degi. EURES veitir markvissa þjónustu bæði fyrir launafólk sem sækir vinnu yfir landamæri og vinnuveitendur. Þessar tölur skipta máli, en þær eru bara hluti af sögunni. Það sem myndin sýnir svo greinilega er að raunveruleg áhrif gerast þegar stefnur hitta fólk.

vort sem þú ert námsmaður, vinnuveitandi, stjórnmálamaður eða einfaldlega forvitinn um hvað heldur Evrópu saman, þá býður þessi heimildarmynd upp á skýra mynd af því hvað það þýðir í raun að vera evrópskur ríkisborgari. 

Horfa á „EURES: The human network“ á YouTube

 

Tengdir hlekkir:

30 ára EURES

Nánari upplýsingar: 

Evrópskir atvinnudagar

Finna EURES-ráðgjafa

Búsetu- og starfsskilyrði í EURES-löndum

Atvinnugagnagrunnur EURES

Þjónusta EURES fyrir atvinnuveitendur

Viðburðadagatal EURES

Næstu viðburðir á netinu

EURES á Facebook

EURES á X

EURES á LinkedIn

EURES á Instagram

Viðfangsefni
  • Vinnumarkaðsfréttir/hreyfanleikafréttir
Tengdir hlutar
Geirinn
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Fyrirvari

Greinum er ætlað að veita notendum EURES vefgáttarinnar upplýsingar um málefni líðandi stundar og stefnur og örva umræður og umræður. Efni þeirra endurspeglar ekki endilega skoðun Vinnumálastofnunar Evrópu (ELA) eða framkvæmdastjórnar Evrópusambandsins. Ennfremur styðja EURES og ELA ekki vefsíður þriðja aðila sem nefnd eru hér að ofan.