Põhisisu juurde
EURES (EURopean Employment Services)
  • Artikkel
  • 9. jaanuar 2025
  • Euroopa Tööjõuamet, Tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat
  • 3 min lugemist

Kas oled valmis oma karjääri 2025. aastal põhjalikult uuendama?

On aeg tervitada uut aastat. See on aeg, mil saame alustada oma elu puhtalt lehelt ja meile terendavad uued võimalused. Kas oled valmis oma karjääri 2025. aastal põhjalikult uuendama?

Ready to supercharge your career in 2025?

Sa tead, kuidas see käib: uuel aastal lubad end vormi viia, süüa tervislikumat toitu, lugeda rohkem raamatuid, piirata kulutusi ja omandada rohkem sisukaid kogemusi. Sellised videod nagu „Dry January“ (alkoholita jaanuar) ja „Veganuary" (vegan-jaanuar) on vallutanud sotsiaalmeedia, rõhutades meie loomupärast vajadust muuta oma harjumusi, saada distsiplineeritumaks ja saavutada oma ideaalid. Hoolimata nende plaanide erinevast edukuse määrast on need olulised selles mõttes, et motiveerivad meid laienema ja kasvama. 

Miks mitte suunata 2025. aastal fookus tööelule, andes endale lubadusi, mis aitavad sul karjääris uutesse kõrgustesse tõusta? Siin on mõned ideed.

Otsusta lühi- ja pikaajalise karjääriplaani üle

Kui triivid tööelus sihitult ringi, võid jõuda omadega ummikseisu. Küsi endalt, mida soovid järgmisel aastal karjääris saavutada ja kus näed end viie aasta pärast. Kui sul on lühem ja pikemaajalisem plaan, aitab see sul kindlaks teha vahepealsed sammud, mis viivad sind eesmärkideni. 

Omanda üks uus oskus (või kaks)

Tööturg areneb pidevalt ning kui soovid jääda konkurentsivõimeliseks ja olla tööalaselt tipptasemel, pead pidevalt edasi õppima. Tutvumine tehisintellektiga, veebikursuse läbimine, uue kutsetunnistuse omandamine, uue keele õppimine või investeerimine oma pehmetesse oskustesse on mõned viisid, kuidas konkurentsis püsida.

Laienda oma kutsealast võrgustikku

Üldise arvamuse kohaselt on laia võrgustiku säilitamine üks suurimaid ametialaseid eeliseid. Alates sellest, et sul on, kellega „juttu ajada“, kuni järgmise töökoha saamise suurema tõenäosuseni (kas teadsid, et vähemalt 80% kõigist töökohtadest täidetakse kutsealase võrgustiku kaudu?), on hea säilitada suhteid teiste inimestega oma töövaldkonnas.

Uuenda regulaarselt oma CVd 

Kui ootad oma Europassi CV uuendamisega uue töökoha taotlemise hetkeni, tähendab see, et kui peaks tekkima huvitav võimalus, pead seda tegema kiiruga ja viimasel minutil. Miks mitte ajakohastada CVd korrapäraselt iga kuue kuu järel, lisades uued ülesanded, omandatud oskused või uue rolli? Kui on aeg vajutada nuppu „kandideeri kohe“, oled tänulik, et oled suurema osa tööst juba ära teinud.

Lihvi oma nähtavust veebis

Lisaks oma LinkedIni profiili uuendamisele, miks mitte hoolitseda ka oma üldise digitaalse jalajälje eest? Vaata läbi kõik teised avalikud sotsiaalmeediakontod, mis sul on, ja küsi endalt: „Kui tulevane tööandja näeks seda postitust/fotot/sündmust, kuidas ma ennast tunneksin?“ Kui vastus ei ole „päris hästi“, tead, et on aeg postitus kustutada.

Hinda uuesti töö- ja eraelu tasakaalu

Kui möödunud aasta oli sinu jaoks ainult töö ja mitte lõbu, siis on aeg oma suhe tööga ümber hinnata. Stress ja läbipõlemine võivad kahjustada sinu füüsilist ja vaimset tervist; ära lase olukorral nii kaugele minna. Sel aastal sea endale eesmärgiks väärtustada vaba aega sama palju kui tööd. Sinu tervis, tootlikkus ja motivatsioon saavad sellest ainult kasu.

Unistuste töö leidmine

Viimaseks küsi endalt, kas oled rahul oma praeguse tööga? Kui ei, siis mida sa kavatsed ette võtta? Las 2025 olla aasta, kus sa liigud oma ametialaste unistuste poole sihikindlalt, järjekindlalt ja teotahteliselt. 

EURES on viinud tööotsijaid ja tööandjaid Euroopas kokku juba 30 aastat

Ükskõik, kas otsid oma esimest või järgmist töökohta, võib su ideaalne võimalus olla vaid ühe kliki kaugusel!

 

Seotud lingid

Euroopa Tööjõuamet

Lisateave 

Euroopa tööhõivepäevad

EURESe nõustajad

Elamine ja töötamine EURESe riikides

EURESe töökohtade andmebaas

EURESe teenused tööandjatele

EURESe ürituste kalender

Eelseisvad veebiüritused

EURES Facebookis

EURES X-is

EURES LinkedInis

EURES Instagramis

Teemad
  • Nõuanded ja soovitused
Seotud jaotis(ed)
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vastutusest loobumine

Artiklite eesmärk on anda EURESe portaali kasutajatele teavet aktuaalsete teemade ja suundumuste kohta ning ergutada arutelu ja arutelu. Nende sisu ei pruugi kajastada Euroopa Tööameti (ELA) ega Euroopa Komisjoni seisukohta. Lisaks ei toeta EURES ja ELA ülalnimetatud kolmandate isikute veebisaite.