Du ved, hvordan det er: I det nye år lover du at komme i form, spise mere sundt, læse flere bøger, holde igen med udgifterne og gøre mere af det, der er meningsfuldt. Kampagner som "dry January" og "Veganuary" tager over på de sociale medier og viser, at vi har et slags indre behov for at ændre vores vaner, blive mere disciplinerede og komme tættere på at blive en bedre version af os selv. Uanset hvor stor succes vi har med de her planer, er de stadig vigtige i den forstand, at de motiverer os til at udvikle os og vokse.
Hvorfor ikke i 2025 rette fokus mod dit arbejdsliv og sætte nogle mål, der kan hjælpe dig med at nå nye højder i din karriere? Her er nogle ideer.
Beslut dig for en kort- og langsigtet karriereplan
Hvis du driver formålsløst rundt i dit arbejdsliv, kan du lande et sted, hvor du ikke trives. Spørg dig selv, hvad du ønsker at opnå karrieremæssigt i det kommende år, og hvor du ser dig selv om fem år. Med en kortsigtet og en langsigtet plan kan du bedre kortlægge de mellemliggende skridt, der leder dig hen imod dine mål.
Tilegn dig en ny færdighed – eller to
Arbejdsmarkedet er i konstant udvikling, og hvis du ønsker at forblive relevant og være blandt dem, der er mest attraktive at ansætte, skal du fortsætte med at lære. At holde dig opdateret om AI, tage et onlinekursus, opnå en ny faglig certificering, lære et nyt sprog eller investere i dine bløde færdigheder er en af de måder, du stadig kan gøre dig gældende på.
Dyrk dit faglige netværk
Der hersker ingen tvivl – at vedligeholde et stærkt netværk er en af de største fordele, du kan give dig selv i arbejdslivet. Foruden det at du har nogen af "snakke fagligt" med, øger du dine chancer for at få dit næste job (vidste du, at mindst 80 % af alle job besættes gennem et fagligt netværk?). Så det er på alle måder godt at have forbindelser med andre i branchen.
Opdatér dit CV regelmæssigt
Hvis du venter med at opdatere dit Europass CV , til det er tid til at søge et nyt job, betyder det, at skal forberede dig i sidste øjeblik, hvis der opstår en interessant mulighed. Hvorfor ikke i stedet opdatere dit cv regelmæssigt, hver sjette måned eller deromkring. Så kan du tilføje nye opgaver, du har påtaget dig, nye færdigheder, du har opnået, eller en ny funktion, du har haft? Når det er tid til at trykke på "ansøg nu"-knappen, vil du være taknemmelig for, at du allerede har gjort det meste af arbejdet.
Optimer din online tilstedeværelse
Ud over at opdatere din LinkedIn -profil, hvorfor så ikke få styr på dit digitale aftryk i det hele taget. Gennemgå alle andre offentlige sociale mediekonti, som du eventuelt har, og spørg dig selv: "Hvis en potentiel arbejdsgiver ser denne post/foto/begivenhed, hvordan ville jeg så have det med det?" Hvis svaret er "ikke særlig godt", ved du, at det er noget, der skal fjernes.
Revurder balancen mellem arbejde og fritid
Hvis det forgangne år kun har været meget arbejde, og kun lidt fritid, er det tid til at genoverveje dit forhold til dit job. Stress og udbrændthed kan virkelig have en negativ indvirkning på din fysiske og mentale sundhed, så sørg for ikke at havne der. I år skal du love dig selv at respektere din fritid lige så meget, som du værdsætter dit job. Det vil kun være positivt for dit helbred, din præstationsevne og motivation.
Land drømmejobbet
Afslutningsvist – er du tilfreds med din nuværende arbejdssituation? Hvis ikke, hvad gør du ved det? Gør 2025 til året, hvor du går efter dine karrieredrømme med beslutsomhed, udholdenhed og gå-på-mod.
EURES har forbundet jobsøgende med arbejdsgivere i hele Europa i 30 år.
Uanset om du er på udkig efter dit første eller dit næste job, kan den perfekte mulighed være et klik væk!
Relevante links:
Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed
Læs mere:
Find Euresvejledere
Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene
Eures' jobdatabase
Eures' tjenester for arbejdsgivere
Eures' kalender over arrangementer
Kommende onlinearrangementer
Eures på Facebook
Eures på X
Eures på LinkedIn
Eures på Instagram
Detaljer
- Publikationsdato
- 9. januar 2025
- Forfattere
- Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed | Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion
- Emner
- Råd og tips
- Relaterede sektion(er)
- Råd og tips
- Leve- og arbejdsvilkår
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles