
Știți cum se întâmplă: în noul an, vă angajați să vă mențineți în formă, să mâncați mai sănătos, să citiți mai multe cărți, să reduceți cheltuielile și să acceptați experiențe mai semnificative. Inițiative ca „Ianuarie pe uscat” și „Veganuarie” iau cu asalt rețelele sociale, subliniind nevoia noastră inerentă de a ne schimba obiceiurile, de a fi mai disciplinați și de a ne apropia de sinele nostru ideal. Indiferent de ratele lor diferite de succes, aceste planuri sunt importante pentru că ne motivează să ne dezvoltăm și să creștem.
În 2025, ce-ar fi vă concentrați pe viața profesională, luând hotărâri care să vă ajute să luați avânt în carieră? Iată câteva idei.
Stabiliți un plan de carieră de scurtă și lungă durată
Un parcurs profesional fără țintă vă poate duce într-un loc care nu vă place. Întrebați-vă ce vreți să realizați în carieră anul viitor și unde vă vedeți peste cinci ani. Un plan pe termen mai scurt și mai lung vă va ajuta să identificați etapele intermediare până la îndeplinirea obiectivelor.
Deprindeți o nouă competență – sau două
Piața muncii evoluează constant și, dacă doriți să rămâneți relevant și să aveți cele mai bune șanse de angajare, trebuie să continuați să învățați. Menținerea la curent cu IA, participarea la un curs online, dobândirea unei noi certificări profesionale, învățarea unei limbi străine sau investirea în competențele non-tehnice sunt câteva metode prin care puteți rămâne într-o poziție avantajoasă.
Dezvoltați-vă rețeaua profesională
Toată lumea este de acord: menținerea unei rețele bogate este unul dintre cele mai mari impulsuri profesionale pe care vi le puteți oferi. De la a avea pe cineva cu care să „discutați despre muncă” până la multiplicarea șanselor de a obține următorul loc de muncă (știați că cel puțin 80 % din totalul locurilor de muncă sunt ocupate printr-o cunoștință profesională din rețea?), este bine să țineți legătura cu alte persoane din domeniul dvs. de activitate.
Actualizați-vă periodic CV-ul
Dacă vă actualizați CV-ul Europass abia când vă depuneți candidatura la un nou loc de muncă înseamnă să lăsați totul pe ultima clipă dacă apare o oportunitate interesantă. De ce să nu vă propuneți să-l actualizați periodic, o dată la circa șase luni, adăugând noile sarcini preluate, noile competențe dobândite sau noul rol asumat? Când veți apăsa butonul „Depuneți candidatura acum”, veți fi recunoscător că ați făcut deja o mare parte din treabă.
Cizelați-vă prezența digitală
Pe lângă actualizarea profilului de pe LinkedIn, de ce să nu vă îngrijiți și de amprenta dvs. digitală generală? Treceți în revistă toate conturile publice din rețelele de socializare pe care le-ați putea avea și întrebați-vă: „Cum m-aș simți dacă un potențial angajator ar vedea această postare/fotografie sau acest eveniment?” Dacă răspunsul nu este „destul de bine”, știți că e timpul să-l ștergeți.
Reevaluați echilibrul dintre viața profesională și cea privată
Dacă anul trecut a fost numai despre muncă și nicio distracție, e timpul să vă reevaluați relația cu locul de muncă. Stresul și epuizarea vă pot afecta cu adevărat sănătatea fizică și psihică, așa că evitați să ajungeți aici. Anul acesta, luați hotărârea de a vă respecta timpul liber la fel de mult pe cât vă prețuiți locul de muncă. Sănătatea, productivitatea și motivația dvs. vor avea doar de câștigat.
Găsiți locul de muncă visat
În final, sunteți mulțumit de situația dvs. profesională actuală? Dacă nu, ce faceți în acest sens? Faceți din 2025 anul în care vă urmați visele profesionale, cu hotărâre, perseverență și convingere.
EURES aduce împreună solicitanți de locuri de muncă și angajatori din întreaga Europă de 30 de ani.
Indiferent dacă sunteți în căutarea primului loc de muncă sau a următorului, oportunitatea perfectă poate fi la un clic distanță!
Linkuri conexe:
Autoritatea Europeană a Muncii
Mai multe informații:
Zilele europene ale locurilor de muncă
Căutare consilieri EURES
Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES
Baza de date cu locuri de muncă a EURES
Servicii EURES pentru angajatori
Calendarul evenimentelor EURES
Următoarele evenimente online
EURES pe Facebook
EURES pe X
EURES pe LinkedIn
EURES pe Instagram
Detalii
- Data publicării
- 9 ianuarie 2025
- Autori
- Autoritatea Europeană a Muncii | Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune
- Teme
- Sugestii și sfaturi
- Secțiuni aferente
- Sugestii și sfaturi
- Condiții de viață și de muncă
- Sectorul
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles