Atruna
Raksti ir paredzēti, lai sniegtu EURES portāla lietotājiem informāciju par aktuālām tēmām un tendencēm un rosinātu diskusijas un debates. To saturs ne vienmēr atspoguļo Eiropas Darba iestādes (ELA) vai Eiropas Komisijas viedokli. Turklāt EURES un ELA neatbalsta iepriekš minētās trešo pušu tīmekļa vietnes.
Jaunumi (486)
RSS
Tradicionāli tiek uzskatīts, ka profesionālo panākumu gūšanai ir ļoti svarīgi būt informētam par konkrētas jomas vai amata specifiku. Bet ko darīt, ja ar to vairs nepietiek?
Domājot par kursa maiņu jūsu profesionālajā dzīvē? Padariet savu karjeras pāreju pēc iespējas raitāku, izvairoties no dažām biežāk sastopamām kļūmēm.
MI tehnoloģijas ir iefiltrējušās mūsu dzīvē, daudzsolot uzlabotu pieredzi visās jomās, sākot ar veselības aprūpi un finansēm un beidzot ar mājokļu pārvaldību un iepirkšanos. Bet kā MI darbojas, ja to izmanto talantu iegūšanai?
Karjeras gadatirgi nodrošina ideālu vidi, kur darba meklētāji un darba devēji var mijiedarboties, ideālā gadījumā nodibinot veiksmīgu kontaktu. Lasiet tālāk, lai uzzinātu, kā gūt maksimālu labumu no šāda gadatirgus apmeklējuma.
Vai vēlaties maksimāli palielināt savu potenciālu izvēlētajā karjeras ceļā? Iespējams, noslēpums slēpjas jūsu personīgā zīmola izmantošanā.
Darbinieku brīva pārvietošanās visās dalībvalstīs ir viena no ES pilsoņu pamatbrīvībām. EURES pārrobežu partnerības to atbalsta, nodrošinot satvaru netraucētai darbaspēka mobilitātei ES mērogā.
2024. gada 1. maijā ES svinēja 20. gadadienu kopš tās lielākās paplašināšanās, vienlaikus pievienojoties 10 jaunām valstīm. Uzziniet, kā tas ir ietekmējis Polijas un Slovākijas darba tirgus.
2024. gada 1. maijā ES svinēja 20. gadadienu kopš tās lielākās paplašināšanās, vienlaikus pievienojoties 10 jaunām valstīm. Uzziniet, ko tas nozīmē Maltas un Slovēnijas darba tirgiem.
Kad pianiste Manon pārcēlās uz Vāciju, lai uzsāktu nākamo posmu savā karjerā operā, kas jau bija aizsākusies Francijā un Austrijā, viena no prioritātēm bija atrast veidu, kā uz Vāciju atvest arī klavieres.
Būvniecība pastāvīgi tiek ierindota starp nozarēm, kurās ES visvairāk trūkst darbaspēka. Šī profesija ir sistemātiski ignorēta kā karjeras izvēle, taču ir pienācis laiks to būtiski mainīt.