Atsisakymas
Straipsniai skirti EURES portalo vartotojams teikti informaciją apie aktualias temas ir tendencijas bei paskatinti diskusijas ir diskusijas. Jų turinys nebūtinai atspindi Europos darbo institucijos (ELA) ar Europos Komisijos požiūrį. Be to, EURES ir ELA neremia pirmiau minėtų trečiųjų šalių svetainių.
Filtruoti pagal
Naujienos (459)
RSS
Kai pianistė Manon persikėlė į Vokietiją, kad karjerą galėtų tęsti operos scenoje, kurioje jau buvo išbandžiusi jėgas Prancūzijoje ir Austrijoje, vienas iš svarbiausių uždavinių buvo rasti būdą, kaip į Vokietiją pergabenti ir jos fortepijoną.

Statybų sektorius nuolat priskiriamas prie tų sektorių, kuriuose darbo jėgos trūkumas yra didžiausias ES. Jis niekada nebuvo sąmoningas karjeros pasirinkimas, tačiau atėjo laikas tokį nusistatymą keisti.

Prieš išvykdamas dirbti į užsienį, Adrian Sinescu patarimo kreipėsi į Rumunijos EURES tarnybą. 2024 m. vasario mėn. jis su šeima persikėlė į Kindbergą Austrijoje, kur šiuo metu plečia draugų ratą ir pradeda mokytis vietinės kalbos.

Kvalifikuoti techniniai specialistai rūpinasi daugybe dalykų, kurių mums reikia gyvenime, darbe ir pramogoms. Kodėl gyvendami pasaulyje, kur protinis darbas populiaresnis, turėtumėte rinktis kvalifikuotą techninį darbą?

Slaugytoja Margarida Garcia iš Lisabonos (Portugalija) į Geteborgą (Švedija) persikėlė 2023 m. birželio mėn. Taip ji vėl apsigyveno su savo partneriu, kuris šiame mieste jau dirbo programinės įrangos inžinieriumi.

Šiandien daugelis darbuotojų iš dalies arba visą laiką dirba nuotoliniu būdu. IRT priemonės visada leidžia būti pasiekiamiems, todėl nepaprastai svarbu nepamiršti sau skirto laiko ir asmeninės gerovės. Kaip ES sprendžia šį klausimą?

EURES tinklas jau 30 metų visoje Europoje tūkstančiams darbo ieškančių asmenų padeda susirasti darbą, o darbdaviams – darbuotojų. Šią sėkmę lėmė EURES narių ir partnerių indėlis.

Esate pakviesti dalyvauti virtualiame darbo pokalbyje? Nors visiems pokalbiams, tiek fiziniams, tiek virtualiems, taikomos tos pačios pasiruošimo rekomendacijos, yra keletas dalykų, į kuriuos reikia labiau atkreipti dėmesį ruošiantis virtualiam pokalbiui.

Skaitmeninė revoliucija ir įsigalintis nuotolinis darbas labai pakeitė mūsų bendradarbiavimą pačiose organizacijose ir tarp skirtingų organizacijų. Tarpkultūrinių kolektyvų sparčiai daugėja, tad keičiasi ir komandinio darbo samprata.

Prasidėjus skaitmeninei įdarbinimo erai, darbdavių skelbimai sulaukia daug daugiau kandidatų. Ką galite padaryti, kad jūsų paraiška patektų į aukščiausią atrankos sąrašo vietą? Atsakymas gali slypėti motyvaciniame laiške.