Ansvarsfraskrivelse
Artikler har til formål at give brugere af EURES-portalen information om aktuelle emner og tendenser og stimulere diskussion og debat. Deres indhold afspejler ikke nødvendigvis holdningen fra European Labor Authority (ELA) eller Europa-Kommissionen. Desuden støtter EURES og ELA ikke tredjepartswebsteder nævnt ovenfor.
Filtrer efter
Nyheder (461)
RSS
Den 1. maj 2024 fejrede EU 20-året for sin største udvidelse, hvor ti nye lande tiltrådte samtidigt. Læs mere om, hvad dette har betydet for arbejdsmarkedet i Malta og Slovenien.

Da pianisten Manon flyttede til Tyskland for at tage næste skridt i en operakarriere, hvor hun allerede havde arbejdet i Frankrig og Østrig, var en af prioriteterne at finde en måde, hvorpå hendes klaver også kunne komme med.

Bygge- og anlægssektoren ligger konsekvent blandt de sektorer med størst mangel på arbejdskraft i EU. Den er systematisk blevet overset som karrierevej, men tiden er inde til store forandringer.

Da Adrian Sinescu skulle flytte til udlandet for at arbejde, henvendte han sig til Eures Rumænien for at få rådgivning. I februar 2024 flyttede han og hans familie til Kindberg hvor de er begyndt at få venner og lære sproget.

Håndværksfagene står for de fleste af de ting, vi er afhængige af for at leve vores liv. Hvorfor vælge et håndværksfag på et arbejdsmarked, der endnu er domineret af kontorjobs?

I juni 2023 flyttede sygeplejerske Margarida Garcia fra Lissabon i Portugal til Göteborg i Sverige. Her blev hun genforenet med sin kæreste, der allerede havde job i byen som softwareingeniør.

Mange ansatte udfører deres arbejde på afstand, enten helt eller delvist. Med IKT-værktøjer, der gør det muligt for os at være "på" hele tiden, er det afgørende at beskytte vores egen fritid og velvære. Hvordan håndterer EU problemet?

I 30 år har Euresnettet hjulpet tusindvis af jobsøgende og arbejdsgivere med at finde deres match i hele Europa. Eures' medlemmer og partnere har bidraget til denne succes.

Er du blevet inviteret til en jobsamtale online? Generelt er det de samme retningslinjer, der gælder for forberedelse til både fysiske jobsamtaler og onlinejobsamtaler, men der er et par ting, du skal være særligt opmærksom på i det sidste tilfælde.

Den digitale revolution og normaliseringen af fjernarbejde har skabt markante ændringer i den måde, vi arbejder sammen på, i og mellem organisationer. Tværkulturelle teams bliver mere og mere almindelige, og det betyder en anderledes måde at arbejde sammen på.