Odricanje
Članci su namijenjeni korisnicima portala EURES pružiti informacije o aktualnim temama i trendovima te potaknuti raspravu i debatu. Njihov sadržaj ne odražava nužno stav Europske uprave za rad (ELA) ili Europske komisije. Nadalje, EURES i ELA ne podržavaju gore navedene web stranice trećih strana.
Filtriranje
Vijesti (459)
RSS
Kad se pijanistica Manon preselila u Njemačku radi napredovanja u karijeri na opernoj sceni, nakon što je već radila u Francuskoj i Austriji, jedan od njezinih prioriteta bio je pronaći način kako da sa sobom ponese i svoj klavir.

Građevinarstvo se kontinuirano svrstava među sektore koji se suočavaju s najvećim nedostatkom radne snage u EU-u. Sustavno se zanemaruje kao izbor karijere, no došlo je vrijeme za velike promjene.

Kada se Adrian Sinescu trebao preseliti u inozemstvo radi posla, obratio se EURES-u u Rumunjskoj za savjet. U veljači 2024. on i njegova obitelj preselili su se u Kindberg u Austriji, gdje sada stječu prijatelje i započinju učiti jezik.

Zanati su zaslužni za većinu stvari na koje se oslanjamo za život, rad i igru. U svijetu koji je i dalje uglavnom usmjeren na službeničke poslove, zašto biste trebali graditi karijeru u zanatskom sektoru?

Medicinska sestra Margarida Garcia preselila se u lipnju 2023. iz Lisabona, u Portugalu, u švedski grad Göteborg. Ondje se pridružila svojem partneru, koji je već radio u tom gradu kao softverski inženjer.

Brojni radnici svoj posao danas obavljaju djelomično ili u potpunosti na daljinu. Budući da nam alati IKT-a omogućuju da budemo neprestano „uključeni”, od velike je važnosti zaštititi svoje osobno vrijeme i zdravlje. Kako se to pitanje rješava u EU-u?

Mreža EURES već 30 godina pomaže u povezivanju tisuća tražitelja posla i poslodavaca diljem Europe. Članovi i partneri EURES-a doprinose tom uspjehu.

Jeste li pozvani na virtualni razgovor za posao? Iako iste smjernice za pripremu općenito vrijede za sve razgovore za posao, fizičke ili virtualne, u slučaju potonjih posebnu pozornost treba obratiti na nekoliko stvari.

Digitalna revolucija i normalizacija rada na daljinu znatno su promijenili način na koji surađujemo unutar organizacija i među organizacijama. Broj međukulturnih timova brzo se povećava, što donosi promjene u načinu na koji se odvija timski rad.

Stiglo je doba digitalnog zapošljavanja, a poslodavci dobivaju više prijava na svoje oglase o slobodnim radnim mjestima nego ikad prije. Što možete učiniti kako bi se vaša prijava našla na vrhu popisa odabranih kandidata? Odgovor se možda krije u motivacijskom pismu.