Опровержение
Статиите имат за цел да предоставят на потребителите на портала EURES информация по актуални теми и тенденции и да стимулират дискусия и дебат. Тяхното съдържание не отразява непременно гледната точка на Европейския орган по труда (ELA) или Европейската комисия. Освен това EURES и ELA не подкрепят споменатите по-горе уебсайтове на трети страни.
Филтриране по
Новини (460)
RSS
Манон е пианистка и вече има професионален опит във Франция и Австрия. Когато решава да се премести в Германия, за да продължи да работи в света на операта, сред най-важните неща за нея е да се намери начин да премести и пианото си.

Строителството уверено се нарежда сред секторите с най-голям недостиг на работна ръка в ЕС. То систематично е пренебрегвано като избор на кариера, но е настъпил моментът за съществена промяна.

Когато му се налага да се премести в чужбина заради работата си, Адриан Синеску се обръща към EURES Румъния за съвет. През февруари 2024 г. той и семейството му се преместват в Киндберг, Австрия, където завързват приятелства и започват да изучават езика.

Квалифицираните професии дават плод на повечето неща, от които се нуждаем, за да живеем, работим и да се забавляваме, В днешно време все още са на почит „белите якички“, тогава защо да се ориентирате към развитие в сектора на квалифицираните професии?

Медицинската сестра Маргарида Гарсия се премества от Лисабон, Португалия, в Гьотеборг, Швеция, през юни 2023 г. По този начин тя се събира отново със своя партньор, който вече работи като софтуерен инженер в същия град.

Много служители днес работят частично или изцяло от разстояние. Тъй като инструментите на ИКТ ни позволяват да бъдем постоянно „на разположение“, от решаващо значение е да запазим личното си време и благосъстояние. Как ЕС решава този въпрос?

Вече 30 години мрежата EURES помага на хиляди търсещи работа и работодатели да намерят своя партньор на територията на Европа. За този успех допринесоха членовете и партньорите на EURES.

Получили сте покана за виртуално събеседване за работа? Въпреки че едни и същи насоки за подготовка важат за всички събеседвания — и виртуални, и лице в лице, — при виртуалните има няколко неща, на които трябва да обърнете специално внимание.

Цифровата революция и нормализирането на работата от разстояние значително промениха начина ни на сътрудничество както в рамките на организациите, така и между тях. Бързото разпространение на междукултурните екипи придава нов смисъл на работата в екип.

Вече сме в ерата на набиране на персонал по цифров път и сега работодателите получават повече кандидатури за своите обяви за работа от когато и да било преди. Какво можете да направите, за да бъде предпочетена вашата кандидатура? Отговорът може да се съдържа в мотивационното писмо.