Projekt je započeo u proljeće 2017. kao zajednička zamisao centra Bonn ZAV (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung) iz Bonna koji je dio njemačke Savezne agencije za zapošljavanje i koji djeluje kao nacionalni koordinacijski ured za EURES, i službe za zapošljavanje okruga Celle u Donjoj Saskoj.
Nezaposlene osobe u Celleu, a posebno mladi koji nisu stekli nikakvo formalno obrazovanje, mogu se suočiti s poteškoćama pri traženju zaposlenja tijekom zime.
Stoga je u suradnji sa službom za zapošljavanje centar ZAV iz Bonna odlučio uspostaviti transnacionalni program osposobljavanja namijenjen dugotrajno nezaposlenim osobama s niskim stupnjem formalnog obrazovanja ili bez formalnog obrazovanja.
„Obilje mogućnosti” za tražitelje zaposlenja
Centar ZAV iz Bonna surađivao je s uredom EURES-a u Salzburgu, u Austriji, čijem su turističkom sektoru potrebni sezonski radnici za brojne hotele, restorane, barove i kafiće.
„Regiju Salzburga posebno je odabrao naš kolega Gerhard Bogensperger iz austrijskog ureda mreže EURES jer to područje nudi obilje mogućnosti za tražitelje zaposlenja tijekom zime”, istaknuo je savjetnik EURES-a Matthias Rauhut iz centra ZAV iz Bonna.
Potencijalni kandidati unaprijed su odabrani iz baze podataka službe za zapošljavanje te su pozvani za razgovor i sudjelovanje u postupku odabira koji su u jesen 2017. provodili EURES u Njemačkoj i Austriji. Nakon uspješno odrađenih razgovora, 12 sudionika bez prethodnog iskustva u području gastronomije ili ugostiteljstva tijekom kratkog pripremnog razdoblja prošlo je obuku iz praktičnih vještina koju je osigurala organizacija za osposobljavanje Konfides. Dobili su i općenite savjete o životu i radu u Austriji.
„Najbolja odluka u mojem životu”
Sudionici su se u prosincu 2017. preselili u saveznu državu Salzburg kako bi započeli svoje tromjesečno zaposlenje u svojstvu plaćenih pripravnika s punim radnim vremenom u hotelijersko-turističkom sektoru. Troškove putovanja snosila je služba za zapošljavanje, a sudionicima su poslodavci osigurali besplatne smještaj i hranu.
Svaki od sudionika dobio je i tablet-računalo kako bi mogli kontaktirati službu za zapošljavanje i osoblje EURES-a u Bonnu i Salzburgu kad im zatreba pomoć. To im je omogućilo i da razmjenjuju iskustva s drugim sudionicima i da izgrade lokalnu mrežu za podršku.
Program je bio uspješan te su i zaposlenici i poslodavci pružili pozitivne povratne informacije o svojim iskustvima. Matthias je izjavio da je pet sudionika čak naglasilo da svoje sudjelovanje u programu smatraju najboljom odlukom u životu.
Budućnost
„Zahvaljujući uspješnom početku karijere u hotelijersko-ugostiteljskom sektoru, povećale su se mogućnosti kandidata za pronalazak novog zaposlenja ili pripravništva u Austriji ili u regiji Cellea”, izjavio je Matthias.
I zaista, od devetero sudionika koji su svoje sudjelovanje u programu završili u ožujku 2018.,
- njih je četvero već dobilo ponude za početak strukovnog osposobljavanja u Njemačkoj ili to planiraju,
- troje ih je dobilo ponude za pripravništvo u Austriji,
- jedan je zaposlen u Njemačkoj,
- a jedan planira započeti karijeru u luksuznom međunarodnom ugostiteljstvu te pohađa program osposobljavanja na prestižnoj akademiji International Butler Academy u Nizozemskoj.
Najvažnije je da su sudionici napokon mogli pronaći zaposlenje i započeti karijeru, a to ne bi bilo moguće bez prekogranične suradnje EURES-a u Njemačkoj i Austriji sa službom za zapošljavanje iz Cellea.
Ta je uspješna inicijativa ponovljena ove godine u proširenom obliku te je uključivala i službe za zapošljavanje iz Hamelna i Eutina. Nova skupina od 15 sudionika započela je s radom u saveznoj državi Salzburg u prosincu 2018., a u planu je dodatno proširenje projekta u predstojećim godinama.
Korisne poveznice:
Pročitajte više:
Pronađite savjetnika EURES-a
Životni i radni uvjeti u zemljama u kojima djeluje EURES
EURES-ova baza poslova
EURES-ove usluge za poslodavce
EURES-ov kalendar događanja
Uskoro na internetu
EURES na Facebooku
EURES na Twitteru
EURES na LinkedInu
Pojedinosti
- Datum objave
- 28. veljače 2019.
- Autori
- Europsko nadzorno tijelo za rad | Glavna uprava za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje
- Teme
- Najbolja praksa EURES-a
- Vanjske vijesti EURES-a
- Trendovi zapošljavanja
- Uspješne priče
- Mladost
- Povezani odjeljak(i)
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles