Odricanje
Članci su namijenjeni korisnicima portala EURES pružiti informacije o aktualnim temama i trendovima te potaknuti raspravu i debatu. Njihov sadržaj ne odražava nužno stav Europske uprave za rad (ELA) ili Europske komisije. Nadalje, EURES i ELA ne podržavaju gore navedene web stranice trećih strana.
Novosti (483)
RSSU svojoj ćete karijeri možda imati priliku pregovarati o svojoj plaći. To može biti neugodna situacija. Hoćete li tražiti previsoku plaću i time nekoga uvrijediti? Ili ćete tražiti prenisku plaću te tako podcijeniti vlastite vještine? U ovom vam članku nudimo nekoliko savjeta za lakši početak.
EURES u Njemačkoj i Austriji udružili su se sa službom za zapošljavanje iz Donje Saske kako bi pomogli 12 dugotrajno nezaposlenih osoba da pronađu posao u turističkom sektoru.
U studenome 2018. objavili smo članak o Juanu Carlosu, korisniku EURES-a koji je svoju priču podijelio na Facebookovoj stranici EURES-a u Španjolskoj. Najnovije među iskustvima korisnika EURES-a jest ono Alejandre Franch iz Zaragoze koja je u prosincu svoje iskustvo podijelila na internetskim stranicama društvene mreže. Ovo je Alejandrina priča.
Raditi u inozemstvu vrlo je izazovno iskustvo u profesionalnom i osobnom smislu. Dok se neki ljudi čine rođeni za putovanja, drugima ta pomisao može biti zastrašujuća. No jednom kada prevladate taj strah i nesigurnost, vidjet ćete da postoje brojni razlozi zašto biste trebali donijeti tu odluku...
Nova godina može biti odlična prilika za promjenu, suočavanje s novim izazovom ili proširenje vlastitih vidika. Kad je riječ o poslu, to može značiti promjenu industrije ili početak potpuno nove karijere. Međutim, kako maksimalno osigurati svoju priliku za uspjeh na konkurentnom tržištu rada?
José iz Portugala govori o programu Reactivate Europske unije za radnu mobilnost kojim se podržava sloboda kretanja radnika starijih od 35 godina i s pomoću kojeg je pronašao posao u švedskoj industriji nabave.
Poslovni svijet mijenja se zbog tehnološkog razvoja i globalizacije. Važno je da zaposlenici i poslodavci znaju za kojim vještinama vlada velika potražnja, a kojih ima previše, u određenim zemljama i za određena zanimanja. Pritom im može pomoći baza podataka Skills for Jobs.
Saznajte više o uslugama i programima mobilnosti koji su dostupni tražiteljima posla zainteresiranima za osposobljavanje ili rad u drugoj zemlji, kao i poslodavcima koji žele započeti vlastiti posao.
Svi smo različiti. Imamo vlastite stavove, iskustva, uvjerenja i kulturu. Zbog te je raznovrsnosti život svakako zanimljiviji i uzbudljiviji, ali ona može biti izvor poteškoća na radnom mjestu dođe li do sukoba tih razlika. Na radnom mjestu iznimno je važno naučiti kako učinkovito surađivati s kolegama i kako uskladiti različite osobnosti.
Budući da se bliži kraj još jedne godine, smatrali smo da je vrijeme da se osvrnemo i prisjetimo se članaka koji su privukli vašu pažnju tijekom posljednjih 12 mjeseci. Neka odbrojavanje započne!