Новини

С постоянно повишаване на равнищата на ваксинация срещу COVID-19 Европа бавно се връща към нормалния си живот. Пандемията обаче коренно промени света на труда, по-специално набирането на персонал и назначаването на работа. Ето някои от промените, които смятаме, че ще останат за постоянно.

От началото на пандемията от COVID-19 много предприятия промениха начина си на работа, като въведоха различни мерки за безопасност или дистанционни/хибридни начини на работа. Ето осем важни въпроса във връзка с пандемията от COVID-19, които да зададете на бъдещия си работодател по време на събеседването за работа.

Сезонната работа е чудесен начин да видим света, но вълнуващите възможности могат да имат повече рискове от други форми на заетост. Продължете да четете, за да научите повече каква защита се предлага и за какво да внимавате.

Пандемията от COVID-19 коренно промени процеса на наемане на персонал за работодателите. Тя доведе също до промяна във вида на уменията, които фирмите търсят от кандидатите. Това ни подтикна да подготвим няколко въпроса, свързани с пандемията от COVID-19, които ще помогнат на работодателите да изберат най-подходящия кандидат.

С настъпването на пандемията от COVID-19 в началото на 2020 г. начините и мястото на работа рязко се промениха. Разглеждаме кои от тези промени ще се запазят, след като всички ограничения бъдат премахнати.

Изготвихме кратко ръководство, за да може да се възползвате в пълна степен от възможностите, които предлага EURES. Ако се питате как може да ви помогне платформата, четете нататък.

Пандемията се отрази особено тежко върху предприятията и служителите. Несигурността на работните места, схемите за освобождаване от работа и страхът за здравето намалиха мотивацията на хиляди работещи хора в Европа. Подготвихме няколко съвета за работодателите как да повишат духа на служителите.

Тъй като след пандемията от COVID-19 работните места започват да се отварят, време е да разберете какво е отношението на вашите служители към връщането на работа. За да получите представа за възгледите им и да се подготвите за повторно отваряне, можете да използвате петте най-важни въпроса от нашето проучване за връщането на работа.

Според ново проучване след пандемията повечето работещи в ЕС биха предпочели да работят от дома си поне няколко дни в седмицата. Този смесен модел предлага нови възможности за предприятията да установят нови начини на работа. Какво следва да имат предвид предприятията при прилагането на този нов модел?