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Molti di noi hanno lavorato da casa durante la pandemia, ma, guardando al futuro, questa misura temporanea sta diventando sempre più normale. Leggi i nostri cinque migliori consigli su cosa prendere in considerazione quando si passa al lavoro da remoto.

Oggi più che mai è normale che selezionatori e datori di lavoro cerchino in rete i potenziali collaboratori. EURES ha preparato alcuni consigli per aiutarti a costituire e mantenere una presenza online ordinata e professionale, per metterti in luce «virtuale» nel migliore dei modi.

Hai sempre sognato di avviare un’attività? A molti di noi piace l’idea di essere autonomo, ma può rivelarsi difficile trovare l’idea imprenditoriale giusta da concretizzare. Ecco i nostri migliori consigli per sviluppare un’idea adatta a te.

Sei un cittadino dell’UE o di un paese terzo alla ricerca di un posto di lavoro stagionale in Germania? EURES Germania ha recentemente attivato in rete una nuova pagina di destinazione per contribuire a rispondere alle tue domande più importanti.

Sempre più indagini indicano che i dipendenti preferiscono il lavoro ibrido: la flessibilità e la possibilità di suddividere il proprio tempo tra casa e luogo di lavoro.

Anche se viviamo in un’era digitale, molti posti vacanti restano ancora ignoti al grande pubblico in quanto vengono occupati grazie a referenze o tramite attività di «networking» professionale. Il presente articolo contiene alcuni suggerimenti su come svolgere attività di «networking» online efficaci.

Dopo avere lavorato in cucina, in salotto e persino in camera da letto durante la pandemia di COVID-19, ritornare in ufficio può sembrare scoraggiante. Leggi i nostri cinque importantissimi consigli per un agevole ritorno al luogo di lavoro.

Con i tassi di vaccinazione contro la COVID-19 in costante aumento, l’Europa sta lentamente tornando alla normalità. Tuttavia, la pandemia ha determinato profondi mutamenti nel mondo del lavoro, in particolare nei processi di selezione e assunzione. Ecco alcuni dei cambiamenti che riteniamo destinati a perdurare.

Dall’inizio della pandemia di COVID-19 molte imprese hanno cambiato il loro modo di operare, introducendo diverse misure di sicurezza o modalità di lavoro a distanza/ibride. Ecco otto importanti domande relative alla COVID-19 da porre al futuro datore di lavoro durante il colloquio.