Ste nováčikom na trhu práce? EÚ vám uľahčí cestu k zamestnaniu

Zo štatistík vyplýva, že ťažké časy vždy najviac postihnú mladých ľudí. To len potvrdzuje význam iniciatív zameraných na vytváranie príležitostí pre budúcu generáciu:

• Po finančnej kríze na konci prvého desaťročia 21. storočia dosiahla miera nezamestnanosti mladých ľudí do 25 rokov vrchol v roku 2013 na úrovni takmer 25 %.
• V súčasnosti je v Európe 8 miliónov mladých ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy (NEET).
• Každý štvrtý mladý dospelý je ohrozený chudobou a sociálnym vylúčením a pre 40 % je ťažké alebo veľmi ťažké vyžiť.
• Mnoho rokov sa nezamestnanosť mladých ľudí pohybovala na úrovni približne dvojnásobku úrovne celkovej nezamestnanosti.

V apríli 2024 sa nezamestnanosť medzi európskou mládežou stabilizovala na úrovni 14,5 %, čo predstavuje zlepšenie oproti úrovniam zaznamenaným takmer pred 10 rokmi. Na základe toho si EÚ stanovila za úlohu ešte viac ju znížiť. Ďalej sú uvedené niektoré kľúčové iniciatívy.

Cesty k práci s mládežou

Záruka pre mladých ľudí je záväzok ponúknuť všetkým mladým ľuďom do 30 rokov kvalitnú príležitosť do štyroch mesiacov odo dňa, keď sa stanú nezamestnanými alebo ukončia vzdelávanie. Pod takouto príležitosťou sa rozumie ďalšie vzdelávanie, zamestnanie, učňovská príprava alebo stáže. Cieľom je zabezpečiť, aby dotknutí mladí ľudia dostali primerané kariérne poradenstvo, ako aj riadnu podporu pri prístupe k programom odbornej prípravy, ak potrebujú zlepšiť svoje zručnosti. Doposiaľ táto iniciatíva pomohla nájsť vhodné príležitosti 57 miliónom mladých ľudí.

Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí sa zameriava najmä na osoby, ktoré nie sú zamestnané, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy (NEET), a na osoby, ktoré sú dlhodobo bez práce. Iniciatíva bola začlenená do Európskeho sociálneho fondu plus (ESF+) na roky 2021 – 2027. To znamená, že krajiny s počtom mladých ľudí v skupine NEET nad priemerom EÚ, ako napríklad Grécko, Taliansko, Litva a Rumunsko, sú povinné vynaložiť najmenej 12 % svojich zdrojov z ESF+ na podporu mladých ľudí.

Zaujímate sa o učňovskú prípravu, ktorá vám pomôže preklenúť priepasť medzi vzdelávaním a prácou? EÚ si uvedomuje, že pre mnohých mladých ľudí to môže byť dôležitým prechodným krokom, a preto založila  Európske združenie učňovskej prípravy. Je to platforma zameraná na zamestnávateľov, vzdelávacie inštitúcie, mládežnícke organizácie, subjekty verejného sektora a výskumné skupiny, ktorej cieľom je zlepšiť dostupnosť, kvalitu a povesť učňovského vzdelávania v celej Európe. Doposiaľ sa do nej zapojilo viac ako 500 zainteresovaných strán, ktoré sa zaviazali poskytnúť mladým pracovníkom viac ako 3 milióny príležitostí na odbornú prípravu a zamestnanie.

EÚ si uvedomuje hodnotu práce s mládežou a investuje do svojich mladších občanov poskytovaním cieleného financovania, informácií o pracovných a vzdelávacích príležitostiach, ako aj kvalitnej učňovskej prípravy a stáží. Takéto iniciatívy existujú preto, aby mladí ľudia ako vy mohli naplno využiť svoj potenciál.

Ste pripravení rozšíriť si svoje kariérne obzory? EURES vám ukáže cestu! Kampaň Kariéra ťa môže zaviesť na rôzne miesta je zameraná na podporu študentov vysokých alebo odborných škôl, stážistov a učňov, ktorí hľadajú svoje prvé zamestnanie v zahraničí. Pravidelné aktuálne informácie o nových príležitostiach nájdete na osobitnej webovej stránke, sledujte hashtagy #withEURES a #EURESjobs na sociálnych médiách.

Súvisiace odkazy:

Ako EÚ pomáha mladým ľuďom nájsť si zamestnanie

Európska komisia: podpora zamestnanosti mladých ľudí

Informačný list: politika EÚ v oblasti mládeže

Ďalšie informácie:

Európske dni pracovných príležitostí

Vyhľadať poradcov siete EURES

Pracovné a životné podmienky v krajinách siete EURES

Databáza pracovných miest siete EURES

Služby portálu EURES pre zamestnávateľov

Kalendár podujatí siete EURES

Nadchádzajúce online podujatia

EURES na Facebooku

EURES na X

EURES na LinkedIn

EURES na Instagrame