
Statisticile arată că tinerii sunt printre cei mai afectați când apar perioade dificile. Cifrele nu fac însă decât să sublinieze importanța inițiativelor menite să creeze oportunități pentru generația viitoare:
- după criza financiară de la sfârșitul anilor 2000, rata șomajului în rândul tinerilor sub 25 de ani a atins cel mai mare nivel: aproape 25 % în 2013;
- în prezent, există 8 milioane de tineri care nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program educațional sau de formare (NEET);
- 1 tânăr adult din 4 este expus riscului de sărăcie și excluziune socială, iar 40 % din ei consideră că le este greu sau foarte greu să facă față cheltuielilor;
- timp de mulți ani, șomajul în rândul tinerilor s-a menținut constant la un nivel de aproximativ două ori mai mare decât rata globală a șomajului.
În aprilie 2024, șomajul în rândul tinerilor europeni s-a stabilizat la 14,5 %, ceea ce reprezintă o îmbunătățire față de nivelurile înregistrate în urmă cu aproape 10 ani. Pe baza acestei evoluții, UE și-a asumat misiunea de a reduce și mai mult fenomenul. Iată câteva inițiative cheie.
Parcursuri către un loc de muncă pentru tineri
Garanția pentru tineret este un angajament prin care se asigură că toți tinerii sub 30 de ani beneficiază de o ofertă de calitate în termen de patru luni de la pierderea locului de muncă sau de la terminarea studiilor. Această oportunitate poate fi o formare continuă, angajare, o ucenicie sau un stagiu. Inițiativa urmărește să ofere tinerilor vizați un nivel adecvat de orientare profesională, precum și sprijinul necesar pentru a avea acces la programe de formare atunci când au nevoie să-și perfecționeze competențele. Până în prezent, inițiativa a găsit oportunitățile potrivite pentru 57 de milioane de tineri.
Inițiativa privind ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor se adresează în principal tinerilor NEET și celor aflați de mult timp în șomaj. Inițiativa a fost integrată în programul Fondul social european Plus (FSE+) pentru perioada 2021-2027. Aceasta înseamnă că țările cu rate NEET peste media UE, cum ar fi Grecia, Italia, Lituania și România, sunt obligate să cheltuiască pentru sprijinirea tinerilor cel puțin 12 % din resursele care le revin prin FSE+.
Te interesează un program de ucenicie care să te ajute să faci tranziția de la studii la muncă? UE recunoaște că, pentru mulți tineri, aceasta poate fi o etapă intermediară importantă și a lansat Alianța europeană pentru ucenicii. Este vorba despre o platformă adresată angajatorilor, instituțiilor de formare, organizațiilor de tineret, autorităților publice și grupurilor din domeniul cercetării, care își propune să îmbunătățească disponibilitatea, calitatea și reputația programelor de ucenicie din toată Europa. Până în prezent, alianța a reunit peste 500 de părți interesate, care s-au angajat să ofere lucrătorilor tineri peste 3 milioane de oportunități de formare și angajare.
Recunoscând valoarea muncii prestate de aceștia, UE investește în cetățenii săi mai tineri oferindu-le finanțare specifică, informații despre oportunitățile de angajare și de formare, precum și posibilități de ucenicie și stagii de calitate. Astfel de inițiative există pentru a oferi tinerilor ca tine mijloacele de a-și fructifica adevăratul potențial!
Ești gata să-ți întinzi aripile și să te lansezi în carieră? Lasă-te ghidat(ă) de EURES! Campania „Cariera te va duce departe” este dedicată sprijinirii studenților, elevilor din învățământul profesional, stagiarilor și ucenicilor care își caută un prim loc de muncă în străinătate. Vizitează pagina web dedicată pentru știri periodice despre noi oportunități și caută hashtagurile #withEURES și #EURESjobs pe platformele sociale.
Linkuri conexe:
Încadrarea în muncă a tinerilor: măsurile UE
Comisia Europeană: Sprijin pentru încadrarea în muncă a tinerilor
Fișă descriptivă: Politica UE pentru tineret
Mai multe informații:
Zilele europene ale locurilor de muncă
Căutare consilieri EURES
Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES
Baza de date cu locuri de muncă a EURES
Servicii EURES pentru angajatori
Calendarul evenimentelor EURES
Următoarele evenimente online
EURES pe Facebook
EURES pe X
EURES pe LinkedIn
EURES pe Instagram
Detalii
- Data publicării
- 19 decembrie 2025
- Autori
- Autoritatea Europeană a Muncii | Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune
- Teme
- #withEURES
- Sugestii și sfaturi
- Știri despre piața muncii/știri despre mobilitate
- Tineret
- Secțiuni aferente
- Ajutor şi asistenţă
- Informații privind piața muncii
- Sectorul
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles