Jan identifierar sig som polack, även om han också är halvtysk. Han bor för närvarande med sin fru, sin fyraåriga dotter och sin hund i Odense. Vid flytten från Tyskland fick han stöd av arbetsförmedlingen Workindenmark, Eures, International Community Odense och sin nya arbetsgivare, Mobile Industrial Robots (MiR). Jan och hans familj hade flyttat utomlands tidigare och hade i flera år letat efter ett nytt ställe att slå sig ner på.
– Även om jag själv inte sökte jobb aktivt hittade Workindenmark tjänsten på MiR åt mig. Jag registrerade mig på nätet och laddade upp mitt cv, och efter några dagar fick jag e-post med två platsannonser som jag inte sett tidigare. Ett av jobben visade sig passa mig perfekt, säger Jan.
Helena Nielsen har arbetat som rekryteringskonsult och Euresrådgivare på Workindenmark sedan 2008. – I mitt dagliga arbete hjälper jag danska arbetsgivare att leta efter kvalificerade specialister på områden där det råder arbetskraftsbrist på den danska arbetsmarknaden. Vissa tjänster som Workindenmark erbjuder danska arbetsgivare inbegriper utannonsering av lediga jobb på webbplatsen för Workindenmark och Euresportalen, berättar hon. I Helenas roll ingår också att matcha sökande som är registrerade i Eures cv-databas med lämpliga jobb. – Det var så jag hittade Jans cv. Det passade bra in på ett par lediga tjänster.
Helena hjälpte till att anpassa Jans cv till jobbet och satte honom i förbindelse med International Community Odense, ett organ som får aktivt stöd av staten och som hjälper dem som är nya i området att finna sig till rätta. – Vi har aldrig tidigare fått stöd på denna nivå. Vi fick information om allt som är av vikt för nykomlingar (från registrering och flytt med hund till en lista över snabbköp med hemleverans) och annat som vi ville veta. Alla var mycket vänliga och hjälpsamma, berättar Jan.
Förutom rådgivningen gav Eures riktade program för rörlighet ytterligare stöd som täckte alla flyttkostnader. – Det är inte så långt mellan Tyskland och Danmark, men de svårigheter som uppstod till följd av pandemin gjorde att allt blev ganska intensivt, till den grad att vi inte visste om vi verkligen skulle få passera gränsen dagen före flytten, säger Jan.
Han avslutar med följande råd: – Till dig som funderar på att flytta utomlands och kanske inte har så mycket erfarenhet av detta kan jag ge ett råd: prata med människor. Ställ frågor, be om hjälp, var öppen och positiv. Om du verkligen vill flytta är det inte svårt. Det kommer alltid att finnas hjälpsamma personer. Du måste bara hitta dem. Och för att hitta rätt personer är det absolut nödvändigt att prata med andra.
Länkar:
International Community Odense
Eures riktade program för rörlighet
Läs mer:
Hitta Euresrådgivare
Leva och arbeta i Euresländer
Eures jobbdatabas
Eurestjänster för arbetsgivare
Eures evenemangskalender
Kommande evenemang på nätet
Eures på Facebook
Eures på Twitter
Eures på Linkedin
Översikt
- Publiceringsdatum
- 5 mars 2022
- Upphovsmän
- Europeiska arbetsmyndigheten | Generaldirektoratet för sysselsättning, socialpolitik och inkludering
- Teman
- Framgångsberättelser
- Relaterade avsnitt
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles