Un nouveau chapitre: Jan déménage au Danemark

Jan se présente comme étant originaire de Pologne, même s’il est également à moitié allemand. Il vit actuellement avec sa femme, sa fille de quatre ans et son chien à Odense. Pour déménager d’Allemagne, il a pu compter sur le soutien de Workindenmark, EURES, la International Community Odense et de son nouvel employeur, Mobile Industrial Robots (MiR). La famille de Jan avait déjà changé de pays et cherchait depuis plusieurs années un nouvel endroit où s’installer.

«Même si je cherchais moi-même activement un emploi, c’est Workindenmark qui a trouvé mon poste chez MiR. Je me suis inscrit en ligne, j’ai téléchargé mon CV et, quelques jours plus tard, j’ai reçu un courriel contenant deux offres d’emploi que je n’avais jamais vues auparavant. L’une d’elles s’est avérée correspondre parfaitement à mes attentes», raconte Jan.

Helena Nielsen travaille comme consultante en recrutement et conseillère EURES chez Workindenmark depuis 2008. «J’aide, au quotidien, les employeurs danois en quête de spécialistes qualifiés dans des secteurs en pénurie sur le marché du travail danois», explique-t-elle. «Certains services de Workindenmark pour les employeurs danois comprennent la publication d’offres d’emploi sur le site web de Workindenmark et sur le portail EURES.» Le rôle d’Helena consiste également à associer le profil des candidats enregistrés dans la base de données de CV d’EURES aux emplois appropriés. «C’est ainsi que j’ai trouvé le CV de Jan – il correspondait parfaitement à quelques postes vacants.»

Helena a contribué à rapprocher le CV de Jan et son emploi et l’a mis en relation avec International Community Odense, un organisme soutenu activement par l’État et qui aide les nouveaux arrivants à s’installer dans la région. «Nous n’avons jamais connu un tel niveau de soutien auparavant», déclare Jan. «Nous avons reçu des informations sur tous les sujets pertinents pour les nouveaux arrivants (de l’enregistrement et du déménagement avec un chien à une liste de supermarchés avec livraison à domicile), et sur tout ce que nous avons demandé. Tout le monde était super gentil et serviable!»

En plus de ces conseils, le programme de mobilité ciblé EURES a apporté un soutien supplémentaire en couvrant tous les frais de relocalisation. «La distance entre l’Allemagne et le Danemark est relativement courte, mais les complications supplémentaires dues à la pandémie ont intensifié la situation, au point que nous ne savions pas si nous serions autorisés à franchir la frontière la veille de la relocalisation», explique Jan.

Et de conclure: «À ceux qui envisagent de changer de pays et qui n’ont peut-être pas autant d’expérience en la matière, je peux donner un conseil: parlez aux gens. Posez des questions, demandez de l’aide, soyez ouverts et positifs. Si vous voulez vraiment déménager, rien n’est difficile. Il y aura toujours des personnes prêtes à vous aider, il vous suffit de les trouver. Et pour trouver les bonnes personnes, il est absolument nécessaire de parler aux autres.»

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