Un nuevo capítulo: el traslado de Jan a Dinamarca

Jan se considera originario de Polonia, aunque también es mitad alemán. Actualmente vive con su esposa, su hija de cuatro años y su perro en Odense. Para su traslado desde Alemania, contó con el apoyo de Workindenmark, EURES, International Community Odense y su nueva empresa, Mobile Industrial Robots (MiR). No era la primera vez que la familia de Jan cambiaba de país y llevaban varios años buscando un nuevo lugar donde vivir.

«Aunque yo estaba buscando activamente un trabajo, fue Workindenmark quien encontró el puesto en MiR. Me inscribí en línea, cargué mi CV y unos días después recibí un correo electrónico con dos anuncios de empleo que no había visto antes. Uno de ellos resultó ser justo lo que necesitaba», afirma Jan.

Helena Nielsen lleva desde 2008 trabajando como consultora de contratación y asesora EURES en Workindenmark. «En mi trabajo diario, doy apoyo a empresas danesas que buscan especialistas cualificados en ámbitos que escasean en el mercado laboral danés», explica. «Entre los servicios que ofrece Workindenmark a las empresas danesas se incluye la publicación de vacantes de empleo en el sitio web de Workindenmark y en el portal de EURES.» Helena también se encarga de encontrar a los candidatos registrados en la base de datos de CV de EURES que resulten más adecuados para cada oferta de empleo y explica: «Así es como localicé el CV de Jan; era un perfil estupendo para un par de vacantes».

Helena ayudó a hacer llegar el CV de Jan a la empresa y le puso en contacto con International Community Odense, un organismo con apoyo activo del Estado que ayuda a los recién llegados a la zona a instalarse. «Nunca hemos experimentado este nivel de apoyo», afirma Jan. «Nos han dado información sobre todos los temas pertinentes para los recién llegados —desde el registro y el traslado con un perro hasta una lista de supermercados con entrega a domicilio—, y han resuelto todas nuestras dudas. Todos han sido encantadores y nos han ayudado mucho.»

Además del asesoramiento, el Plan Específico de Movilidad de EURES también ayudó a otro nivel al cubrir todos los costes de reubicación. «La distancia entre Alemania y Dinamarca es relativamente corta, pero las complicaciones añadidas debidas a la pandemia añadieron bastante tensión, hasta el punto de no saber si se nos permitiría realmente cruzar la frontera el día anterior a la mudanza», afirma Jan.

Para concluir, en palabras de Jan, «a quienes están considerando cambiar de país y tal vez no tengan tanta experiencia al respecto, les doy un consejo: hablar con los demás. Preguntar, pedir ayuda, estar abierto a nuevas experiencias y ser positivo son clave. Si realmente desean mudarse, no habrá problema que no puedan superar. Siempre habrá gente dispuesta a ayudar, solo hay que dar con ella. Y para encontrar a las personas adecuadas es absolutamente necesario hablar con los demás».

Enlaces relacionados:

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International Community Odense

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