Ré nua: Aistriú Jan chun na Danmhairge

Aithníonn Jan gur as an bPolainn é, cé gur leath-Ghearmánach é freisin. Tá sé ina chónaí faoi láthair lena bhean chéile, lena iníon ceithre bliana d’aois agus lena mhadra in Odense. Fuair sé tacaíocht san aistriú ón nGearmáin ó Workindenmark, ó EURES, ó International Community Odense agus óna fhostóir nua, Mobile Industrial Robots (MiR). D’aistrigh teaghlach Jan go tír nua roimhe sin agus bhí siad ag lorg baile nua ar feadh roinnt blianta.

“Cé go raibh mé féin ag lorg poist go gníomhach, is é Workindenmark a d’aimsigh an post ag MiR. Chláraigh mé ar líne, rinne mé mo CV a uaslódáil, agus tar éis cúpla lá fuair mé r-phost ina raibh dhá fhógra poist, rudaí nach bhfaca mé roimhe sin. De réir mar a tharla sé bhí ceann de na poist foirfe domsa,” a deir Jan.

Tá Helena Nielsen ag obair mar Chomhairleoir Earcaíochta agus mar Chomhairleoir EURES in Workindenmark ó 2008 ar aghaidh. “I mo phost laethúil, tugaim tacaíocht d’fhostóirí Danmhargacha atá ag lorg speisialtóirí oilte i réimsí ina bhfuil ganntanas oibrithe i margadh saothair na Danmhairge,” a mhíníonn sí. “I measc na seirbhísí Workindenmark d’fhostóirí Danmhargacha tá folúntais poist a fhógairt ar láithreán gréasáin Workindenmark agus ar thairseach EURES .” Mar chuid den ról atá ag Helena, déanann sí iarrthóirí atá cláraithe i mbunachar sonraí CV EURES a mheaitseáil le poist oiriúnacha. “Sin an chaoi a bhfuair mé CV Jan – ba mheaitseáil iontach é maidir le cúpla folúntas.”

Chabhraigh Helena le CV Jan a mheaitseáil lena phost agus rinne sí é a cheangal le Pobal Idirnáisiúnta Odense, ar comhlacht é a fhaigheann tacaíocht ghníomhach ón stát agus a chabhraíonn leo siúd atá nua sa cheantar chun socrú isteach. “Ní bhfuaireamar an leibhéal tacaíochta sin riamh," a deir Jan. "Fuaireamar eolas ar gach ábhar a bhaineann le daoine nua (lena n-áirítear clárú, aistriú le madra agus liosta ollmhargaí a dhéanann seachadadh chun an bhaile), agus ar aon cheist eile a bhí againn. Bhí gach duine an-deas ar fad agus cabhrach!”

I dteannta na comhairle, chuir Scéim Soghluaisteachta Spriocdhírithe EURES tacaíocht eile leis, lena gcumhdaítear na costais athlonnaithe ar fad. “Is achar measartha gearr é idir an Ghearmáin agus an Danmhairg, ach bhí cúrsaí sách dian de thairbhe na ndeacrachtaí breise a bhí ann mar gheall ar an bpaindéim, agus ar an lá roimh an athlonnú ní raibh a fhios againn an mbeadh cead againn an teorainn a thrasnú,” a deir Jan.

Deir sé mar fhocal scoir: “Maidir leo siúd atá ag smaoineamh ar aistriú go tír eile agus i gcás nach bhfuil mórán taithí acu air sin, is féidir liom píosa comhairle amháin a thabhairt: labhair le daoine. Cuir ceisteanna, iarr cabhair, bí oscailte agus bí dearfach. Más mian leat aistriú i ndáiríre, níl aon deacrachtaí ann. Beidh daoine cabhracha ann i gcónaí, níl le déanamh agat ach iad a aimsiú. Agus chun na daoine cearta a aimsiú, tá sé fíor-riachtanach labhairt le daoine eile.”

Naisc ghaolmhara:

Workindenmark

International Community Odense

Scéim Soghluaisteachta Spriocdhírithe EURES

Léigh tuilleadh:

Laethanta Fostaíochta Eorpacha

Aimsigh Comhairleoirí EURES

Coinníollacha maireachtála agus oibre i dtíortha EURES

Bunachar Post EURES

Seirbhísí EURES le haghaidh fostóirí

Féilire Imeachtaí EURES

Imeachtaí Ar Líne atá ag teacht aníos