Jan identifica-se como natural da Polónia, embora seja também meio alemão. Vive atualmente em Odense com a esposa, a filha de quatro anos e o cão. A mudança da Alemanha contou com o apoio do Workindenmark, EURES, daComunidade Internacional de Odense e do seu novo empregador, a Mobile Industrial Robots (MiR). A família de Jan já tinha mudado de país e procurava há vários anos um novo lugar a que chamar casa.
«Embora eu próprio estivesse à procura de um emprego de forma ativa, o lugar na MiR foi, na verdade, encontrado pelo Workindenmark. Registei-me em linha, carreguei o meu CV e ao fim de alguns dias recebi uma mensagem eletrónica com dois anúncios de emprego que não tinha visto antes. Um deles viria a ser a correspondência perfeita», afirma Jan.
Helena Nielsen trabalha desde 2008 como consultora de recrutamento e conselheira EURES no Workindenmark. «No meu dia a dia, ajudo empregadores dinamarqueses à procura de especialistas qualificados em áreas de escassez no mercado de trabalho dinamarquês», explica. «Alguns dos serviços do Workindenmark destinados a empregadores dinamarqueses incluem a divulgação de vagas de emprego no sítio Web do Workindenmark e no portal EURES portal.» O papel da Helena inclui também fazer corresponder os candidatos registados na base de dados de CV EURES com os empregos adequados. «Foi desta forma que encontrei o CV de Jan — uma grande correspondência para algumas vagas.»
Helena ajudou a fazer corresponder o CV de Jan com a sua vaga de emprego e pô-lo em contacto com a Comunidade Internacional de Odense, um organismo ativamente apoiado pelo Estado que ajuda recém-chegados à região a instalarem-se. «Este nível de apoio foi inédito para nós», afirma Jan. «Recebemos informações sobre todos os pontos relevantes para recém-chegados (desde o registo e a mudança com um cão até uma lista de supermercados com entrega ao domicílio), e respostas a outras dúvidas. Foram todos muito simpáticos e prestáveis!»
A par do aconselhamento, o Programa específico de mobilidade EURES veio acrescentar outro nível de apoio, cobrindo todos os custos da mudança. «Trata-se de uma distância relativamente curta entre a Alemanha e a Dinamarca, mas as complicações acrescidas devidas à pandemia tornaram as coisas bastante intensas, ao ponto de, no dia antes da mudança, não se saber ao certo se poderíamos atravessar a fronteira», afirma Jan.
Conclui: «Para todos os que estejam a pensar mudar de país e que possam não ter muita experiência neste domínio, posso dar alguns conselhos: falem com as pessoas. Façam perguntas, peçam ajuda, estejam recetivos e sejam positivos. Se querem mesmo mudar-se, tudo se resolve. Haverá sempre pessoas dispostas a ajudar, só terão de encontrá-las. E para encontrar as pessoas certas, é absolutamente necessário falar com as demais.»
Ligações úteis:
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Informação detalhada
- Data de publicação
- 5 de março de 2022
- Autores/Autoras
- Autoridade Europeia do Trabalho | Direção-Geral do Emprego, dos Assuntos Sociais e da Inclusão
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