Un nuovo capitolo: Jan si trasferisce in Danimarca

Pur essendo per metà tedesco, Jan dice di essere originario della Polonia. Attualmente vive a Odense con la moglie, la figlioletta di quattro anni e il loro cane. Il trasferimento di Jan dalla Germania è stato facilitato da Workindenmark, EURES, International Community Odense e dal suo nuovo datore di lavoro, la ditta Mobile Industrial Robots (MiR). Non è la prima volta che la famiglia di Jan si trasferisce in un nuovo paese, dopo aver trascorso anni a cercare un luogo da poter chiamare casa.

“Anche se stavo cercando un lavoro autonomamente, di fatto è stata l’organizzazione Workindenmark a trovarmi un posto alla MiR. Qualche giorno dopo essermi registrato online e aver caricato il mio CV, ho ricevuto una mail con due proposte di lavoro che non avevo notato prima. Una di queste si è successivamente rivelata perfetta per il mio profilo”, racconta Jan.

Helena Nielsen lavora come consulente per la ricerca e la selezione del personale nonché come consulente EURES presso Workindenmark dal 2008. “Una delle mie principali mansioni consiste nel sostenere i datori di lavoro danesi nella ricerca di personale qualificato negli ambiti in cui si registra maggiore carenza sul mercato del lavoro nazionale”, spiega. “Tra i servizi che Workindenmark offre ai datori di lavoro danesi c’è la pubblicazione di annunci di posti di lavoro vacanti sul sito di Workindenmark e sul portale EURES.” Il ruolo di Helena consiste nell’individuare il profilo più idoneo a un determinato posto di lavoro tra quelli dei candidati registrati nella banca dati dei CV di EURES. “È così che ho trovato il CV di Jans: rispondeva meglio di tutti gli altri ai requisiti richiesti per un paio di posti vacanti.”

Helena ha creato il collegamento tra il CV di Jan e il suo futuro posto di lavoro e ha messo in contatto Jan con International Community Odense, un organismo attivamente sostenuto dallo Stato per favorire l’inserimento di persone estranee nel nuovo contesto di vita e lavoro. “Era la prima volta in vita mia che ricevevo tanto supporto”, afferma Jan. “Ci sono state date indicazioni su tutti gli aspetti utili per una persona nuova del posto (dall’iscrizione nel registro degli stranieri alle regole per il trasferimento con un cane fino a un elenco di supermercati che effettuano consegne a domicilio) e ogni tipo di informazioni di nostro interesse. Sono stati tutti supergentili e utili!”

Oltre alla consulenza, il Programma mirato di mobilità dell’EURES ha aggiunto un ulteriore livello di sostegno, accollandosi tutte le spese di trasferimento. “La distanza tra Germania e Danimarca è relativamente breve, ma le complicazioni riconducibili alla pandemia hanno reso l’operazione particolarmente difficile, al punto che fino al giorno precedente il trasferimento non avevamo la certezza di poter attraversare la frontiera”, ricorda Jan.

E conclude: “A coloro che stanno valutando la possibilità di trasferirsi all’estero e forse non hanno molta esperienza al riguardo posso dare un consiglio: parlate con le persone. Fate domande, chiedete aiuto, siate aperti e positivi. Se veramente desiderate trasferirvi, sappiate che niente è difficile. Ci sono sempre persone disposte ad aiutarvi, basta soltanto trovarle. E, per trovare le persone giuste, è assolutamente necessario parlare con la gente.”

Link correlati:

Workindenmark

International Community Odense

Programma mirato di mobilità dell’EURES

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