Skip to main content
EURES (EURopean Employment Services)
News article5 mars 2022European Labour Authority, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion2 min read

Et nytt kapittel: Jans flytting til Danmark

I mars 2021, mens de fleste grensene rundt om i verden var stengt på grunn av koronapandemien, flyttet Jan Ciechanowicz og familien hans fra Tyskland til Danmark for å starte et nytt kapittel i livet.

A new chapter: Jan’s move to Denmark

Jan identifiserer seg som polakk, men han er også halvt tysk. Han bor nå med sin kone, en fire år gammel datter og en hund i Odense. Han fikk hjelp til å flytte fra Tyskland av Workindenmark, EURES, International Community Odense og sin nye arbeidsgiver Mobile Industrial Robots (MiR). Jans familie har flyttet til nye land før og hadde i flere år lett etter et nytt sted å kalle hjem.

– Selv om jeg aktivt lette etter jobb selv, var det Workindenmark som fant stillingen hos MiR. Jeg registrerte meg på nett og lastet opp CV-en min, og etter noen få dager fikk jeg e-post med to stillingsannonser jeg ikke hadde sett før. En av dem viste seg å være fulltreffer, sier Jan.

Helena Nielsen har jobbet som rekrutteringsrådgiver og EURES-rådgiver i Workindenmark siden 2008. – I jobben min hjelper jeg danske arbeidsgivere som leter etter kompetente spesialister på fagfelt hvor det er mangel på arbeidskraft i det danske arbeidsmarkedet, forklarer hun. – Noen av Workindenmarks tjenester for danske arbeidsgivere omfatter utlysning av stillinger på nettstedet til Workindenmark og i EURES-portalen. Helenas rolle omfatter også å finne passende stillinger til kandidater som er registrert i EURES' CV-database. – Det var slik jeg fant Jans CV. Han var en god match for flere stillinger.

Helena hjalp til med å fokusere Jans CV til stillingen og satte ham i kontakt med International Community Odense, et organ som støttes aktivt av staten og hjelper nykommere med å finne seg til rette. – Denne graden av støtte er noe vi ikke har opplevd før, fastslår Jan. – Vi fikk informasjon om alt som er relevant for nykommere (alt fra registrering og flytting med hund, til en liste over dagligvarebutikker med hjemlevering), og alt annet vi spurte om. Alle var kjempevennlige og hjelpsomme!

I tillegg til rådgivningen sørget EURES Targeted Mobility Scheme for enda et støttenivå, gjennom at de dekket alle flyttekostnadene. – Avstanden er relativt kort mellom Tyskland og Danmark, men de ekstra hindrene pandemien skapte, gjorde alt ganske intenst. Vi visste ikke om vi faktisk ville få lov til å krysse grensen, selv dagen før vi skulle flytte, sier Jan.

Han konkluderer: – Til de som vurderer å flytte til et annet land og ikke har så mye erfaring med det, kan jeg gi ett råd: snakk med folk. Still spørsmål, be om hjelp, vær åpen og vær positiv. Hvis du virkelig vil flytte, er det ingenting som er vanskelig. Det vil alltid finnes hjelpsomme folk i nærheten, du må bare finne dem. Og for å finne de rette folkene, er det helt nødvendig å snakke med andre.

 

Relevante lenker:

Workindenmark

International Community Odense

EURES Targeted Mobility Scheme

 

Les mer:

Europeiske jobbdager

Finn EURES-rådgivere

Leve- og arbeidsvilkår i EURES-landene

EURES’ jobbdatabase

EURES’ tjenester for arbeidsgivere

EURES’ aktivitetskalender

Kommende arrangementer på nett

EURES på Facebook

EURES på Twitter

EURES på LinkedIn

Nærmere opplysninger

Temaer
  • Suksesshistorier
Relaterte seksjon(er)
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ansvarsfraskrivelse

Artiklene er ment å gi brukere av EURES-portalen informasjon om aktuelle emner og trender og stimulere til diskusjon og debatt. Innholdet deres gjenspeiler ikke nødvendigvis synet til European Labour Authority (ELA) eller EU-kommisjonen. EURES og ELA støtter heller ikke tredjeparts nettsteder nevnt ovenfor.