Pāriet uz galveno saturu
EURES (EURopean Employment Services)
  • Raksts par jaunumiem
  • 2017. gada 8. novembris
  • Eiropas Darba iestāde, Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības ģenerāldirektorāts
  • Lasīšanas ilgums: 4 min

Palieliniet sava CV nozīmi — izmēģiniet citādu pieeju!

Atkarībā no tā, kāds ir darba, uz kuru kandidējat, veids, dažkārt darba devējs vēlas gūt nojausmu par to, kas jūs esat, bet pēc tam apsvērt jūsu prasmes un pieredzi. Tad kāpēc gan neapvienot video CV ar parasto CV versiju? Ja domājat, ka tas jums der, tad turpiniet lasīt, lai uzzinātu ekspertu padomu par to, kādos gadījumos iesniegt video CV un kas jums jāņem vērā, to filmējot.

Max out the impact of your CV – try a different approach!
Thinkstock

Tas, vai izmantot video CV, būs atkarīgs no jums un no jūsu izvēlētā darba veida. Kādā no nesen publicētajiem rakstiem Apvienotās Karalistes laikrakstā Guardian ir sniegts VideoRecruit vadītāja Simon Thompson citāts. Viņš uzskata, ka video CV var izmantot vienmēr, kad vēlaties atstāt iespaidu uz darba devēju. “Jau tas vien, ka esat veltījis(-usi) laiku, lai sagatavotu video CV, darba devējam parāda, ka panākumu vārdā esat gatavs(-a) pielikt papildu pūles.”

Kā sagatavot labu video CV?

Atšķirībā no parastajiem CV šajā gadījumā attiecībā uz formātu striktu noteikumu nav. Šī brīvība var gan atbrīvot, gan radīt sarežģījumus. Eksperti piekrīt tam, ka videorullītim būtu jābūt 1–3 minūtes ilgam. The Successful CV Company karjeras instruktore un dibinātāja Elizabeth Bacchus apgalvo, ka 60–120 sekundēs jūs varat pateikt daudz.

“Iepazīstiniet ar sevi, pasakiet, kāpēc jūs esat pareizā persona attiecīgajam darbam, kā arī paturiet prātā, ka jums ir tikai dažas sekundes, lai viņus ieinteresētu,” viņa saka. Svarīgi ir nobeigumā atcerēties pateikt: “Jau iepriekš pateicos par laiku, ko veltījāt mana CV izskatīšanai.” Video ir jūsu klasiskā CV, kuru nosūtīsiet kopā ar video CV, reklāma.

Jums nopietni jāapdomā savs izskats. Iespējams, vislabāk ir uzvilkt to, ko jūs vilktu uz īstu darba interviju ar šo uzņēmumu, tāpēc, ja jums šķiet, ka viņi dod priekšroku inteliģenti ikdienišķajam stilam, ģērbieties atbilstoši.

Jums būs jāiepazīstina ar priecīgu, pārliecinātu personību, tāpēc patrenējieties uzņemt dažus videorullīšus un uzmanīgi tos noskatieties, lai redzētu, vai jūs apmierina tas, kā tajos izskatāties. Būtu labi šo videorullīti dot noskatīties saviem draugiem, lai uzzinātu, vai viņi domā, ka tajā sevi parādāt no labākās puses.

Un kas ir slikts videorullītis?

Piezīmju lasīšana aizkadrā ir kļūda, jo jūs visu laiku skatīsieties garām intervētājam, kas būs nepatīkami, skatoties video. Tāpat rūpīgi pārliecinieties par to, ka filmēšanas vide jūs parāda no labākās puses — kādi plakāti vai attēli ir redzami fonā? Vai jūsu mājas ir kārtīgas? Filmējot mājās, jūs ielūdzat intervētāju pie sevis, tāpēc iztēlojieties, ka viņš(-a) tūlīt ienāks pa durvīm.

Vai tos patiesi izmanto vai arī tā ir tikai kāda šaura tendence?

Tīmekļa vietne, ar kuras palīdzību darba meklētājiem palīdz izveidot un kopīgot video CV, Meet The Real Me tika dibināta 2009. gadā, un līdz šim ar to ir palīdzēts vairāk nekā 10 000 kandidātu ierakstīt video CV, skaidrots rakstā Aprievotās Karalistes laikrakstā Guardian. Tīmekļa vietnes īpašnieks Marc Fels uzskata, ka tas tā ir galvenokārt, pateicoties plašajai tīmekļkameru un platjoslas interneta izmantošanai.

Risinājums VideoRecruit, kas tika ieviests 2012. gadā, ļauj cilvēkiem augšupielādēt profilus ar vai bez video. Parasti uz tiem profiliem, kuros ir ietverts video CV, klikšķina 7,6 reizes vairāk nekā uz profiliem, kuros tā nav. “Cilvēkiem ir interese noskatīties video CV, jo tie ir jauni un vizuāli komunikatīvāki nekā CV papīra formātā,” saka Simon.

Tāpēc, ja domājat, ka darbā, kurā vēlaties pieteikties, ir svarīgi tas, kā iepazīstaties ar svešiniekiem, cik esat radošs, kā arī tiks vērtētas saskarsmes prasmes, tad kāpēc gan to nepamēģināt? Veltiet laiku, lai CV sagatavotu pareizi, kā arī varētu palīdzēt savam CV pacelties augstāk iespējamā darba devēja kandidātu sarakstā.

 

Saistītās saites:

Kā darba meklētājiem izmantot EURES portālu

 

Papildu informācija:

Atrodiet savu EURES padomdevēju

Darba un dzīves apstākļi EURES valstīs

EURES Darbu datubāze

EURES pakalpojumi darba devējiem

EURES Pasākumu kalendārs

Turpmākie Pasākumi tiešsaistē

EURES sociālajā tīklā Facebook

EURES sociālajā tīklā Twitter

EURES sociālajā tīklā LinkedIn

EURES sociālajā tīklā Google+

Sīkāka informācija

Temati
  • Ieteikumi un padomi
  • Personāla atlases tendences
  • Jaunatne
Nozare
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Atruna

Raksti ir paredzēti, lai sniegtu EURES portāla lietotājiem informāciju par aktuālām tēmām un tendencēm un rosinātu diskusijas un debates. To saturs ne vienmēr atspoguļo Eiropas Darba iestādes (ELA) vai Eiropas Komisijas viedokli. Turklāt EURES un ELA neatbalsta iepriekš minētās trešo pušu tīmekļa vietnes.