Maximalizujte dopad svého životopisu – zkuste to jinak!

Zda použít videoživotopis, bude záležet na vás a na druhu práce, kterou hledáte. Nedávný článek v britském deníku Guardian cituje Simona Thompsona, výkonného ředitele společnosti VideoRecruit. Simone věří, že videoživotopisy lze použít, kdykoli chcete na zaměstnavatele zapůsobit. „Už jen to, že jste si dali tu práci a připravili videoživotopis, ukazuje zaměstnavateli, že jste připraveni udělat vše pro to, abyste uspěli.“

Jak natočit dobrý videoživotopis?

Tento formát na rozdíl od tradičních životopisů nemá žádná pevně daná pravidla. Taková volnost může být výhodou i nevýhodou. Odborníci se shodují na tom, že klip by měl trvat jednu až tři minuty. Elizabeth Bacchusová, kariérní poradkyně a zakladatelka společnosti The Successful CV Company, se domnívá, že v 60–120 sekundách se toho dá říct hodně.

„Představte se, řekněte, proč jste tím správným člověkem pro danou pracovní pozici, a uvědomte si, že máte jen pár sekund na to, abyste zaujali,“ říká. Důležité je, abyste na konci nezapomněli říct: „Předem děkuji, že jste si udělali čas a přečetli si můj životopis.“ Video je upoutávkou na klasický životopis, který pošlete v příloze.

Musíte brát vážně to, jak vypadáte. Zřejmě nejlepší je být oblečeni tak, jako byste šli ke skutečnému pohovoru v dané společnosti, takže pokud dávají přednost neformálnímu, ale elegantnímu stylu oblékání, oblečte se podle toho.

Musíte vystupovat šťastně a sebevědomě, a proto si nanečisto natočte několik videí a pečlivě se na ně podívejte, abyste zjistili, jestli jste spokojeni s tím, jak působíte. Dobré je ukázat videa přátelům a zeptat se jich, jestli si myslí, že se ukazujete v tom nejlepším světle.

Jak vypadá špatné video?

Když budete číst poznámky a nebudete se při tom dívat do kamery, je to chyba, protože se stále budete dívat jinam než na pracovníka vedoucího pohovor, který video sleduje, a to jej odradí. Nezapomeňte také zvolit vhodné prostředí pro natáčení, abyste se ukázali v nejlepším světle. Jaké plakáty nebo obrazy jsou vidět v pozadí? Je místo uklizené? Natáčíte-li doma, zvete vlastně pracovníka vedoucího pohovor na návštěvu, a proto si představte, jako by měl opravdu přijít.

Opravdu se používají nebo je to jen chvilkový trend?

Internetové stránky Meet The Real Me, které pomáhají uchazečům o zaměstnání s natáčením a sdílením videoživotopisů, byly spuštěné v roce 2009 a dosud s natáčením videoživotopisů pomohly více než 10 000 uchazečů, uvádí článek v deníku Guardian. Majitel stránek Marc Fels se domnívá, že to je hlavně díky velkému rozšíření webkamer a vysokorychlostního připojení.

Portál VideoRecruit, který byl spuštěn v roce 2012, umožňuje lidem nahrávat profily s videem i bez něj. Na uchazeče, kteří mají životopis v podobě videa, lidé kliknou v průměru 7,6krát častěji než na ty bez videa. „Lidi láká podívat se na videoživotopisy, protože je to něco nového a uchazeče vizuálně lépe představí než papírový životopis,“ říká Simon.

Jestliže si tedy myslíte, že u místa, o které se ucházíte, je kladen důraz na to, jak jednáte s cizími lidmi, jak jste kreativní, a potenciální zaměstnavatel by vysoce ocenil komunikativní dovednosti, proč to nezkusit? Nespěchejte a videoživotopis natočte pořádně. Možná se dostanete na seznamu zaměstnavatele na jedno z předních míst.

 

Související odkazy:

Jak používat portál EURES, určeno pro uchazeče o zaměstnání

 

Další informace:

Najděte si svého poradce EURES

Pracovní a životní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedIn

EURES na Google+