Maksymalny efekt CV – spróbuj innego podejścia!

Zasadność wykorzystania filmu z CV będzie zależała od Twojej osoby i od stanowiska, o które się ubiegasz. Niedawno w brytyjskim Guardianie ukazał się artykuł, w którym cytowano wypowiedzi Simona Thompsona, dyrektora generalnego VideoRecruit. Uważa on, że CV w formie filmu można wykorzystywać, gdy chce się zrobić wrażenie na pracodawcy. – Sam fakt poświęcenia czasu na przygotowanie CV w formie filmu pokazuje pracodawcy, że jesteś w stanie dołożyć wszelkich starań, aby odnieść sukces.

Jak zatem zrobić dobry film z CV?

W przeciwieństwie do tradycyjnych życiorysów nie ma żadnych ustalonych zasad dotyczących formatu filmowego. Ta swoboda może zarówno wiązać się z wolnością, jak też być problematyczna. Eksperci są zgodni, że klip powinien trwać od 1 do 3 minut. Elizabeth Bacchus, coach karier i założycielka firmy The Successful CV, twierdzi, że w ciągu 60-120 sekund można dużo powiedzieć.

– Należy się przedstawić, powiedzieć, dlaczego jesteś właściwą osobą na właściwe stanowisko, i trzeba pamiętać, że ma się tylko klika sekund na wzbudzenie ich zainteresowania – mówi. Co ważne, należy pamiętać, aby na koniec powiedzieć „Z góry dziękuję za poświęcenie czasu na przeczytanie mojego CV”. Film ma zachęcić do zapoznania się z wysłanym równolegle, tradycyjnym CV.

Należy zadbać o wygląd. Najlepiej włożyć ubrania, które włożyłbyś / włożyłabyś na faktyczną rozmowę kwalifikacyjną w tym przedsiębiorstwie, a zatem jeżeli preferuje się w nim luźny elegancki ubiór, należy się do tego dostosować.

Trzeba pokazać pogodną i pewną siebie osobowość, więc zrób kilka filmów oraz obejrzyj je dokładnie i sprawdź, czy jesteś zadowolony(-a) z tego, jak się prezentujesz. Wskazane jest pokazanie filmu przyjaciołom, aby ocenili, czy Twoje starania były naprawdę skuteczne.

Co sprawia, że film jest nieudany?

Czytanie notatek poza kadrem jest błędem, ponieważ będziesz ciągłe sprawiał wrażenie oddalenia od osoby prowadzącej rozmowę, co będzie zniechęcające dla oglądającego. Należy również starannie dobrać otoczenie, w którym jest kręcony film, tak aby przedstawiało Cię ono w dobrym świetle – jakie plakaty lub obrazy są w tle? Czy w Twoim miejscu jest porządek? Robiąc film w domu, wysyłasz osobie prowadzącej rozmowę zaproszenie do odwiedzin, więc wyobraź sobie, że ma ona faktycznie przekroczyć próg Twojego domu.

Czy faktycznie wykorzystuje się filmy, czy jest to tylko chwilowy trend?

Jak wyjaśniono w artykule w Guardianie, strona internetowa Meet The Real Me, pomagająca osobom szukającym pracy tworzyć i udostępniać filmy z CV, została utworzona w 2009 r. i dotychczas pomogła ponad 10 000 kandydatów w nagraniu takich filmów. Właściciel strony Marc Fels uważa, że wynika to w dużym stopniu z powszechnego stosowania kamer internetowych i usług szerokopasmowych.

Uruchomiona w 2012 r. strona VideoRecruit umożliwia przesyłanie profili z filmami lub bez filmów. Profile osób z nagranym CV są klikane średnio 7,6 razy częściej niż profile bez nagrania. – Ludzie są ciekawi zawartości filmów z CV, ponieważ są one nowością, a przekazywany komunikat ma bardziej wizualny charakter niż papierowe CV – twierdzi Simon.

Jeżeli zatem uważasz, że w przypadku stanowiska, o które się ubiegasz, ważne są Twoja prezencja wobec nieznajomych, Twoja kreatywność oraz wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych, warto spróbować. Poświęć czas, wykonaj dobry film i spraw, że Twoje CV zajmie wysoką pozycję na liście pracodawcy.

 

Powiązane linki:

Sposoby korzystania z portalu EURES dla osób poszukujących pracy

 

Więcej informacji:

Szukaj doradcy EURES

Warunki życia i pracy w państwach EURES

Baza ofert pracy EURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców

Kalendarz wydarzeń EURES

Nadchodzące wydarzenia online

EURES na Facebooku

EURES na Twitterze

EURES na LinkedIn

EURES na Google