Työpaikka haussa? Tutustu TELUS Internationalin vinkkeihin

Tietoa TELUS International -yrityksestä:

maailmanlaajuinen teknologiayritys, jolla on toimistoja eri puolilla maailmaa
tekoälydataratkaisuihin liittyvässä liiketoiminnan osassa keskitytään datan luomiseen ja parantamiseen; tavoitteena on tekoälyn parantaminen ihmisälyä käyttäen
työnantajana TELUS International arvostaa monimuotoisuutta ja yhtäläisiä mahdollisuuksia.

Felomena:

työskentelee rekrytointipäällikkönä ja johtaa ryhmää, joka vastaa tekoälydataratkaisuista vastaavan henkilöstön rekrytoinnista Euroopassa
työskentelee Suomessa, mutta rekrytointi keskittyy Suomeen, Bulgariaan, Tanskaan, Saksaan, Puolaan ja Espanjaan.

Kysyimme Felomenalta kollegoineen, millainen työhakemus herättää kiinnostuksen TELUS Internationalissa.

Millainen on hyvä ansioluettelo työnantajan näkökulmasta?

Ihanteellinen ansioluettelo

on helppolukuinen PDF-tiedosto, jossa on enintään kaksi sivua, selkeitä, lyhyitä lauseita ja luetelmakohtia
sisältää nimen, osoitteen, puhelinnumeron suuntanumeroineen sekä asiaankuuluvat taidot ja kielitaidon
kuvailee työkokemusta ja koulutusta ajantasaisesti, mukaan lukien tarvittaessa päivämäärät ja linkit
on räätälöity hyvin tiettyä tehtävää varten – lyhyt johdanto tai saatekirje voi auttaa
on laadittu englanniksi.

Ansioluettelossa kannattaa välttää

epäolennaisia tai päällekkäisiä tietoja
epäselviä tai pitkiä lauseita
sekavia muotoiluja (esim. liian montaa väriä)
epämuodollisia valokuvia.

Mitkä ovat parhaat tavat luoda hyvä vaikutelma työhaastattelussa?

Paras tapa on olla rehellinen, sillä se on yrityksemme arvojen mukaista. Valmistaudu hyvin. Ole valmis esittelemään itsesi ja työkokemuksesi myös käytännön esimerkein, ja tutustu huolellisesti yritykseen ja tehtävään, johon olet hakemassa.

Ole itsevarma. Kerro itsevarmasti saavutuksistasi ja tavoitteistasi, halustasi oppia uutta ja taidoistasi, jotka toisit mukanasi tiimiin.

Ansioluettelossa ei pitäisi olla epämuodollisia valokuvia, mutta verkkohaastatteluihin ei tarvitse pukeutua muodollisesti. Varmista myös, että sinulla on verkkohaastatteluun soveltuvat laitteet.

Mitkä ovat tärkeimmät vinkkisi niille, jotka haluavat työskennellä ammatissasi tai toimialallasi?

Teknisiin tehtäviin hakiessa:

Jos haluat aloittaa työuran tekoälyyn liittyvällä alalla, tarvitset ohjelmointikielien osaamista, esimerkiksi Python, Java ja R.
Muita hyödyllisiä taitoja ovat muun muassa luonnollisen kielen käsittely, koneoppiminen, syväoppiminen, datatiede, analyysitaidot ja hyvät pehmeät taidot – kannustamme hakijoita luottamaan pehmeisiin taitoihinsa pelkästään koulutustaustaan tai työkokemukseen tukeutumisen sijaan.

Hallinnollisiin tehtäviin hakiessa:

Eduksi luetaan alan tuntemus, kokemus alalta, asiaankuuluva koulutus ja kielitaito.

Yleisesti ottaen ole aloitteellinen, hae paikkoja ahkerasti, kysele hakemusten perään äläkä epäröi esittää kysymyksiä.

Tutustutteko hakijan sosiaalisen median profiilin ennen rekrytointia?

Tutustumme hakijan LinkedIn-profiiliin, joten jos sinulla on sellainen, sisällytä se ansioluetteloosi. Tutustumme myös akateemisiin julkaisuihin tai artikkeleihin.

Mitä neuvoja antaisitte ulkomailla oleville työnhakijoille?

Pohdi tarkasti, oletko halukas muuttamaan. Jos hakee töitä ulkomailta, voi olla tarpeen keskittyä yrityksiin, joissa ei edellytetä paikallisen kielen taitoa. Työnsaantimahdollisuutesi kuitenkin paranevat, jos opettelet kohdemaan kielen. Toiseen maahan muuttaminen voi olla rankkaa, joten hyödynnä kaikki saatavilla oleva apu.

Lue lisää työnantajien vinkkejä EURES-uutissivulta. Voit myös lukea aiemman artikkelimme, johon keräsimme vinkit TUI Musementilta.

Aiheeseen liittyviä linkkejä:

TELUS International

Tekoälyn dataratkaisut

Työpaikka haussa? Lue TUI Musementin vinkit työnhakuun

Lisätietoja:

Euroopan työpaikkapäivät

Etsi EURES-neuvojaa

Eläminen ja työskentely EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajille

EURESin tapahtumakalenteri