Szukasz pracy? TELUS International dzieli się z nami swoimi poradami

Informacje o firmie TELUS International:

globalne przedsiębiorstwo technologiczne z biurami na całym świecie
Artificial Intelligence (AI) Data Solutions (rozwiązania w zakresie danych dotyczących sztucznej inteligencji) część działalności koncentruje się na tworzeniu i udoskonalaniu danych w celu poprawy AI przy wykorzystaniu ludzkiej inteligencji.
TELUS International jako pracodawca ceni różnorodność i równe szanse.

Kilka słów na temat Felomeny:

pracuje na stanowisku kierownika ds. pozyskiwania talentów i zarządza zespołem w imieniu AI Data Solutions Europe;
jej miejsce pracy znajduje się w Finlandii, ale koncentruje się na rekrutacji w Finlandii, Bułgarii, Danii, Niemczech, Polsce i Hiszpanii.

Aby dowiedzieć się, czego firma TELUS International szuka u swoich kandydatów, zadaliśmy Felomenie kilka pytań na temat tego, jak powinno wyglądać dobre podanie o pracę.

Z perspektywy pracodawcy, co odróżnia dobre CV od złego?

Idealne CV:

jest łatwym do odczytania plikiem PDF zajmującym maksymalnie dwie strony z jasnymi, wypunktowanymi, krótkimi zdaniami;
zawiera imię i nazwisko, adres zamieszkania z kodem, numer telefonu oraz odpowiednie umiejętności i języki;
opisuje aktualne doświadczenie zawodowe i wykształcenie, w tym daty i linki, w odpowiednich przypadkach;
jest dobrze dopasowane do konkretnej roli – pomocne może być również krótkie wprowadzenie lub list motywacyjny;
sporządzone jest w języku angielskim.

Rzeczy, których należy unikać:

nieistotnych lub powielonych informacji;
niejasnych lub długich zdań;
przypadkowego formatowania (np. zbyt wiele kolorów);
nieformalnych zdjęć.

Jakie są najskuteczniejsze sposoby na zrobienie dobrego wrażenia podczas rozmowy o pracę?

Bądź szczery(-a). Odzwierciedla to wartości naszej firmy. Upewnij się, że będziesz dobrze przygotowany(-a). Bądź przygotowany(-a) na zaprezentowanie swojej osoby i doświadczenia zawodowego, podpierając się praktycznymi przykładami, oraz rozeznaj się na temat przedsiębiorstwa i stanowiska, o które się ubiegasz.

Bądź pewny(-a) siebie. Zachowaj pewność siebie, opisując swoje osiągnięcia i cele, swoją gotowość do nauki oraz umiejętności, które wniesiesz do zespołu.

Chociaż życiorysy nie powinny zawierać nieformalnych zdjęć, to w rzeczywistości lubimy, gdy nasi kandydaci ubierają się swobodnie podczas rozmów kwalifikacyjnych online. Upewnij się, że masz odpowiedni sprzęt do przeprowadzenia rozmowy online.

Jakie możesz dać najważniejsze wskazówki dla osoby ubiegającej się o pracę w twoim zawodzie lub sektorze?

Ubiegając się o stanowiska techniczne:

Jeśli chcesz rozpocząć karierę w sektorze związanym ze sztuczną inteligencją, musisz znać języki programowania, takie jak Python, Java i R).
Inne umiejętności, na które jest zapotrzebowanie, to przetwarzanie języka naturalnego, uczenie maszynowe, uczenie głębokie, nauka o danych, analiza i dobre umiejętności miękkie – zachęcamy kandydatów, aby byli przekonani co do swoich umiejętności miękkich, a nie tylko tych opartych na wykształceniu lub doświadczeniu zawodowym.

Ubiegając się o stanowiska administracyjne:

atutami tutaj będą znajomość sektora, doświadczenie w danej dziedzinie, odpowiednie wykształcenie i umiejętności lingwistyczne do programowania AI.

Ogólnie rzecz biorąc, bądź proaktywny(-a), ubiegaj się regularnie o wakaty, śledź sytuację na bieżąco i nie bój się zadawać pytań!

Czy sprawdzasz profil kandydata w mediach społecznościowych przed zatrudnieniem?

Sprawdzamy profil kandydata na LinkedIn, więc, jeśli tam go masz, umieść go w swoim CV. Sprawdzamy również publikacje lub artykuły naukowe.

Jakie masz rady dla kandydatów aplikujących spoza twojego kraju?

Po pierwsze upewnij się, że jesteś gotowy(-a) na przeprowadzkę. Jeśli ubiegasz się o pracę w Finlandii, być może będziesz musiał(-a) złożyć wniosek do firm, które nie wymagają znajomości języka fińskiego. Jednak zapisanie się na zajęcia w celu nauki języka fińskiego zwiększy twoje szanse na znalezienie pracy. Przeprowadzka do innego kraju może być trudnym wyzwaniem, więc sięgnij po wszelką możliwą pomoc!

Więcej porad od pracodawców można znaleźć na stronie z wiadomościami EURES! Możesz również przeczytać nasz poprzedni artykuł w TUI Musement.

Powiązane linki:

TELUS International

Artificial Intelligence (AI) Data Solutions (rozwiązania w zakresie danych dotyczące sztucznej inteligencji)

Szukasz pracy? TUI Musement dzieli się swoimi radami

Więcej informacji:

Europejskie Dni Pracy

Znajdź doradców EURES

Warunki życia i pracy w państwach EURES

Baza ofert pracy EURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców

Kalendarz wydarzeń EURES