Przejdź do treści głównej
Logo
EURES (EURopean Employment Services)

Mąż i żona dzielą się swoimi osobnymi historiami sukcesu dzięki programowi „Twoja pierwsza praca z EURES-em”.

Gianfranco Meggiorin jest założycielem i prezesem Navimeteo, centrum, które od 1990 roku świadczy całodobowe usługi pogodowe dla żeglarzy i kapitanów morskich.

  • Artykuł prasowy
  • 28 listopada 2018
  • Europejski Urząd ds. Pracy, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
  • Czas na przeczytanie: 3 min
Husband and wife share their separate success stories thanks to ‘Your first EURES job’ programme
Gianfranco Meggiorin

Firma ma siedzibę w Zatoce Genueńskiej w północnych Włoszech i działa na całym obszarze Morza Śródziemnego i poza nim. Gianfranco współpracuje z małą grupą wyspecjalizowanego personelu, z których większość to osoby, których językiem ojczystym jest włoski. Głównym językiem roboczym w profesjonalnym świecie sektora morskiego jest jednak język angielski.

Mając to na uwadze, Gianfranco chciał sprowadzić z zagranicy stażystę o wysokim poziomie znajomości języka angielskiego. Dowiedział się o unijnym programie mobilności zawodowej „Twoja pierwsza praca z EURES-em” (YfEj), kiedy poznał Marirosę Chiocca, doradczynię EURES w Citta Metropolitana di Genova.

Wsparcie finansowe i administracyjne

Gianfranco wkrótce zatrudnił anglojęzyczną stażystkę z Estonii o imieniu Mari, po sprawnym procesie rekrutacji. „Strona internetowa YfEj jest bardzo przydatna i łatwa w użyciu, a my uzyskaliśmy również dużo pomocy od [doradcy EURES] Marirosy”.

Mari świetnie dopasowała się do firmy i po udanym stażu została pełnoetatowym członkiem zespołu. Od tego czasu Gianfranco zatrudnił również drugiego stażystę w ramach programu.

„Byliśmy bardzo zadowoleni ze wsparcia udzielonego stażyście i naszej firmie” – mówi. „Korzyści finansowe oferują dobre wsparcie”.

Skuteczne polecenie

Czy zatem Gianfranco poleciłby swoje doświadczenie z programem YfEj innym pracodawcom w swojej sytuacji?

„Już to zrobiłem!” – mówi. „Zasugerowałem to mojej żonie”.

Chociaż jest również właścicielką firmy, żona Gianfranco, Gabriella Minuzzo, specjalizuje się w zupełnie innym sektorze, z którego region Valle d'Aosta jest dobrze znany: produkcji wina.

Gabriella ma własną winnicę i winiarnię, a także zarządza pensjonatem typu bed and breakfast „Maison d'Hotes Victoret”, gdzie jej goście mogą odkryć piękną dolinę, w której hoduje winogrona.

„Mój mąż, który ma inną działalność, już ubiegał się o taką możliwość [z YfEj] w swojej firmie i zaproponował mi, żebym zaoferowała staż młodemu pracownikowi” – wyjaśnia Gabriella.

Podobnie jak Gianfranco, Gabriella zatrudniła dwóch stażystów w ramach programu YfEj – jednego z Finlandii i drugiego z Francji. Stażyści podzielili swój czas między winnicę, winiarnię, a także pensjonat.

Wzajemne korzyści dla pracodawców i pracowników

Program YfEj oferuje wzajemnie korzystne relacje, w których zyskują zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. „Mogliśmy znaleźć kogoś innego w biurze pośrednictwa pracy, ale uznaliśmy YfEj za dobrą okazję dla stażysty do zdobycia doświadczenia za granicą, a dla nas do otrzymania wsparcia w naszej codziennej pracy” – wyjaśnia Gabriella.

Międzynarodowa perspektywa, jaką mogą wnieść stażyści z zagranicy, jest również ważna w przemyśle Gabrielli. „Młody pracownik z zagranicy był dla nas również okazją do otwarcia się na stosunki międzynarodowe i wymianę kulturową, również dlatego, że część naszej pracy jest poświęcona przyjmowaniu turystów z Włoch i z różnych krajów świata” – mówi.

Gabriella ściśle współpracowała również z Marirosą, która była „bardzo profesjonalna, kompetentna i miła”.

„Zawsze była gotowa wspierać nas i stażystę w rozwiązywaniu złożonych problemów” – wyjaśnia Gabriella. „Bez jej wsparcia poradzenie sobie z tym byłoby zbyt trudne – a nawet niemożliwe”.

„Jesteśmy bardzo zadowoleni ze wsparcia, jakiego udzielono nam i stażyście. Korzyści finansowe są dobrą zachętą, a strona internetowa jest również skutecznym, międzynarodowym narzędziem do organizowania zapytań i ofert pracy”.

Fakt, że zarówno Gianfranco, jak i Gabriella mają tak pozytywne doświadczenia z programem YfEj – pomimo pracy w bardzo różnych sektorach – pokazuje korzyści, jakie program ten może przynieść wszystkim rodzajom pracodawców.

Jeśli masz znajomego lub członka rodziny, który mógłby skorzystać na zatrudnianiu pracowników z zagranicy, pójdź za przykładem Gianfranco i daj im znać o programie „Twoja pierwsza praca z EURES-em” już dzisiaj!

„Twoja pierwsza praca z EURES-em” to unijny program mobilności zawodowej. Aby dowiedzieć się więcej na temat możliwości zatrudnienia i szkoleń w UE lub znaleźć pracowników o umiejętnościach, których potrzebujesz, skontaktuj się z jedną ze służb zatrudnienia lub z lokalnym doradcą EURES za pośrednictwem portalu EURES.

 

Powiązane linki:

Twoja pierwsza praca z EURES-em (YfEj)

Portal EURES

 

Więcej informacji:

Europejskie Dni Pracy

Drop’pin@EURES

Znajdź doradcę EURES

Warunki życia i pracy w państwach EURES

Baza ofert pracy EURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców

Kalendarz wydarzeń EURES

Nadchodzące wydarzenia online

EURES na Facebooku

EURES na Twitterze

EURES na LinkedIn

Data publikacji
28 listopada 2018
Autorzy
Europejski Urząd ds. Pracy | Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
Tematy
  • Biznes/Przedsiębiorczość
  • Wiadomości zewnętrzne EURES
  • Historie sukcesów
  • Młodzież
Powiązane sekcje
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zastrzeżenie

Artykuły mają na celu dostarczenie użytkownikom portalu EURES informacji na temat aktualnych tematów i trendów oraz stymulowanie dyskusji i debaty. Ich treść niekoniecznie odzwierciedla pogląd Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) lub Komisji Europejskiej. Ponadto EURES i ELA nie promują wymienionych powyżej stron internetowych osób trzecich.