EUREStv: Europos darbuotojų judumo aplinkos tyrinėjimas

Šios novatoriškos programos, kurią 2022 m. liepos 1 d. pristatė EURES Nyderlandų biuras, tikslas – megzti tarp žmonių ryšius tarpvalstybiniu mastu, teikti įžvalgas apie Europos darbo rinkas, dalytis vertingais patarimais apie darbą užsienyje ir parodyti EURES paslaugų naudą.

Kiekvienoje EUREStv laidoje nagrinėjamos įvairiausios temos, dalyvaujant įvairiems svečiams – nuo mobiliųjų darbuotojų ir EURES konsultantų iki darbdavių ir profesinių sąjungų bei kitų organizacijų atstovų. Šiame straipsnyje apžvelgiamas EUREStv sukūrimas, tikslai, užkulisiai ir numatoma ateitis.

EUREStv ištakos: ryšiai per atstumą

EUREStv koncepcija atsirado po sėkmingų „EURESvision 2021“ transliacijų, pradėtų COVID-19 pandemijos metu. EURES konsultantas Kevin Sikma, vienas iš EUREStv įkūrėjų, aiškina, kad tuo laikotarpiu išryškėjo ryšio pačiame EURES tinkle poreikis. Iš Vokietijos kilęs Kevin, dirbantis Nyderlandų valstybinėje užimtumo tarnyboje UWV nacionalinių paslaugų darbdaviams konsultantu, pasakoja, kad tinklo nariams labai trūko tarpusavio bendravimo. Tai įkvėpė Keviną ir jo kolegę Tamarą van de Moosdijk ieškoti įtraukesnių bendravimo būdų ir taip buvo sukurta EUREStv. Netrukus prie projekto prisijungė kita EURES konsultantė Marleen Houtman. Ji savo patirtimi prisidėjo prie pirmosios laidos kūrimo.

EUREStv misija: ryšio ir bendradarbiavimo skatinimas

EUREStv yra labai svarbi EURES tinklo platforma, skatinanti bendradarbiavimą ir atskleidžianti galimybes patekti į įvairių šalių darbo rinkas. Laida siekiama palengvinti dalijimąsi žiniomis, pristatyti geriausią praktiką, joje rengiami pokalbiai su darbo ieškančiais asmenimis ir darbdaviais. Laidos tikslas – skatinti EURES narių ir partnerių tarpusavio mainus propaguojant laisvą ir sąžiningą darbo jėgos judumą 27 ES valstybėse narėse ir EEE šalyse. EUREStv yra skirta visiems, kas domisi Europos darbuotojų judumu. Kiekvienoje laidos serijoje nagrinėjamos įvairios temos, kuriomis siekiama atliepti plačios auditorijos interesus, skatinant tarpvalstybinį bendradarbiavimą.

Bendros pastangos rengiant pirmąją laidą

Pirmojoje EUREStv laidoje buvo nemažai įdomių epizodų, įskaitant pokalbį su Stefania Garofalo iš Italijos EURES biuro, pasakojusią apie iniciatyvą EURESinterACTION. Be to, EURES paslaugų darbdaviams nacionalinis vadovas Toine Witters kalbėjosi su privačiajam sektoriui atstovaujančios EURES narės agentūros „Den Doelder Recruitment“ atstove Minouche Den Doelder. Laidos pabaigoje EURES konsultantas Gordon Moir įdomiai kalbina iš Ispanijos į Nyderlandus neseniai atvykusį darbuotoją. Debiutinės EUREStv laidos pagrindas buvo bendradarbiavimas ir įkvėpimas. Jos kūrėjai tikisi tęsti šią tendenciją ir į būsimas laidas įtraukti kolegų iš visos Europos.

Iššūkiai ir perspektyvos

Paaiškėjo, kad vienas iš svarbiausių iššūkių yra transliacijų populiarinimas. Nors EUREStv naudoja įvairius kanalus, šiuo atžvilgiu dar yra kur tobulėti. Didelį poveikį populiarinant laidą gali padaryti EURES tinklo parama, nes tinklo nariai gali suteikti darbo ieškantiems asmenims ir darbdaviams vertingų įžvalgų. EUREStv kūrėjai pabrėžia, kad svarbu keistis patirtimi, siekiant užtikrinti ilgalaikę programos sėkmę, ir kviečia prie šio įdomaus projekto prisijungti ir jame bendradarbiauti visus EURES tinklo narius.

EUREStv ateitis: kviečia antrasis sezonas

EUREStv švenčia vienų metų sukaktį ir tęsia savo veiklą pradėdama antrąjį sezoną. Kevin Sikma ir Marleen Houtman vadovauja laidos kūrybinei komandai, kuriai padeda kintantis pagalbinis personalas. Laidos planavimas prasideda maždaug prieš tris mėnesius, pažangai įvertinti rengiami tarpiniai susirinkimai. Komanda deda daug pastangų rengdama turinį, koordinuoja vietines ataskaitas ir studijos komponentus. Nors yra visapusiškai atsidavę EUREStv, Kevin ir Marleen pabrėžia, kad jų pagrindinė funkcija – patariamoji.

Užkulisiai

EUREStv serijos suplanuojamos prieš kelis mėnesius, bet laidose gausu ir natūralaus bendravimo, nenumatytų momentų. Įrašant laidą studijoje visa komanda yra aprūpinta ausinėmis. Tai suteikia laidos gamybos procesui humoro ir tikroviškumo, nes techniniai darbuotojai girdi viską, kas sakoma, dar prieš pradedant įrašymą. Charizmatiškasis laidos vedėjas Kevin Sikma džiaugiasi savo vaidmens spontaniškumu, įvairove ir galimybe pasiūlyti žiūrovams unikalią perspektyvą.

Padrąsinimas pradedantiesiems kūrėjams

EURES komandoms, svarstančioms apie savo vaizdo įrašų iniciatyvas, Kevin pateikia keletą naudingų patarimų. Jis skatina būti kūrybiškus, tikroviškus ir didžiuotis savo kūriniu. Nors, žinoma, verta semtis įkvėpimo iš kitų, Kevin pabrėžia, kad svarbu būti ištikimam sau ir puoselėti individualumą.

Taigi EUREStv mažina Europos darbuotojų judumo spragas padėdama žmonėms užmegzti ryšį ir skatindama dalijimąsi žiniomis ir bendradarbiavimą. Antrąjį sezoną pradedančios laidos tikslas – ir toliau informuoti, įkvėpti ir padėti užmegzti ryšį darbo ieškantiems asmenims, darbdaviams ir EURES tinklo nariams visoje Europoje.

Žiūrėkite pirmą EUREStv laidą, rodomą YouTube ir dalyvaukite šioje įdomioje darbuotojų judumo Europos Sąjungoje tyrinėjimo kelionėje.

 

Susijusios nuorodos:

EUREStv

 

Išsamesnė informacija:

Europos darbo dienos

EURES konsultantų paieška

Gyvenimo ir darbo sąlygos EURES šalyse

EURES darbo vietų duomenų bazė

EURES paslaugos darbdaviams

EURES renginių kalendorius

Būsimi internetiniai renginiai

EURES tinkle „Facebook“

EURES tinkle „Twitter“

EURES tinkle „LinkedIn“