EUREStv: Explorar o mundo da mobilidade laboral europeia

Lançado pela EURES Países Baixos em 1 de julho de 2022, este programa inovador visa ligar as pessoas além-fronteiras, prestando informações sobre os mercados de trabalho europeus, partilhando dicas valiosas sobre como trabalhar no estrangeiro e apresentando as vantagens dos serviços EURES.

Em cada episódio, a EUREStv explora um vasto espectro de temas, com diferentes convidados, que vão desde trabalhadores em mobilidade e conselheiros EURES até empregadores e representantes de sindicatos e organizações. Este artigo mergulha no mundo da EUREStv, explorando a sua criação, os seus objetivos, os seus trabalhos de bastidores e o futuro que prevê.

As origens da EUREStv: Ligação à distância

O conceito da EUREStv evoluiu após a transmissão bem-sucedida da EURESvision 2021, que teve início durante a pandemia da pandemia de COVID-19. Em seguida, o conselheiro EURES Kevin Sikma, uma das forças motrizes da EUREStv, explica que a necessidade de ligação no âmbito da rede EURES se tornou evidente durante este período. Kevin, oriundo da Alemanha mas a trabalhar para o Serviço Público de Emprego dos Países Baixos UWV como consultor nacional de serviços para empregadores, recordou que os membros da rede sentiam a falta da presença uns dos outros. Isto inspirou Kevin e a sua colega, Tamara van de Moosdijk, a explorar formas mais cativantes de interagir, levando à criação da EUREStv. Marleen Houtman, outra conselheira EURES, juntou-se então ao projeto, contribuindo com a sua experiência para a criação do primeiro episódio da série.

A missão da EUREStv: Promover a ligação e a colaboração

A EUREStv funciona como uma plataforma vital dentro da rede EURES, promovendo a colaboração e proporcionando uma janela para os mercados de trabalho de diferentes países. O programa pretende facilitar a partilha de conhecimentos, apresentar as melhores práticas e realizar entrevistas com candidatos a emprego e empregadores. Visa promover o intercâmbio mútuo entre os membros e parceiros EURES, apoiando a mobilidade laboral livre e justa nos 27 Estados-Membros da UE e nos países do EEE. A EUREStv destina-se a todos os interessados na mobilidade laboral europeia. Cada episódio aborda diversos temas a fim de atender a um público vasto, promovendo a colaboração transfronteiriça.

Esforços de colaboração no primeiro episódio

O primeiro episódio da EUREStv apresentou uma série de segmentos interessantes, incluindo uma entrevista com Stefania Garofalo da EURES Itália, que falou sobre a iniciativa EURESinterACTION. Além disso, Toine Witters, Gestor Nacional EURES dos Serviços aos Empregadores, entrevistou Minouche Den Doelder da Den Doelder Recruitment, um membro EURES do setor privado. Por último, Gordon Moir, conselheiro EURES, faz uma entrevista inspiradora com um trabalhador em mobilidade espanhol que se mudou recentemente para os Países Baixos. A colaboração e a inspiração estiveram no cerne da estreia da EUREStv, e os seus criadores esperam continuar esta tendência envolvendo colegas de toda a Europa em episódios futuros.

Desafios e caminho a seguir

A promoção da emissão revelou-se um dos desafios mais significativos. Embora a EUREStv utilize vários canais, ainda há margem para melhorias neste domínio. O apoio da rede EURES na promoção dos episódios pode fazer uma diferença substancial, facultando informações valiosas aos candidatos a emprego e aos empregadores. Os criadores da EUREStv enfatizam a importância do intercâmbio mútuo para tornar a série num sucesso duradouro, e convidam outros membros da rede EURES a juntarem-se e colaborarem neste projeto entusiasmante.

O futuro da EUREStv A segunda temporada está à porta

À medida que a EUREStv celebra o seu aniversário de um ano e inicia a sua segunda temporada, continua a evoluir. Kevin Sikma e Marleen Houtman lideram a equipa de produção, com um elenco de apoio rotativo. O planeamento de um episódio começa com cerca de três meses de antecedência, com reuniões intermédias para avaliar os progressos realizados. A equipa investe um esforço considerável na preparação do conteúdo e coordena os relatórios no local e os componentes do estúdio. Apesar da sua dedicação à EUREStv, Kevin e Marleen sublinham que as suas principais responsabilidades consistem em agir como consultores.

Por detrás dos bastidores

Embora os episódios da EUREStv sejam planeados com meses de antecedência, a série também conta com interações naturais e momentos não programados. O facto de a equipa estar ligada ao som durante as gravações em estúdio acrescenta uma vertente de humor e autenticidade à produção, uma vez que o pessoal técnico consegue ouvir tudo o que está a ser dito, mesmo antes do início da gravação. Kevin Sikma, o carismático apresentador do programa, gosta da espontaneidade e da diversidade da sua função, bem como da oportunidade de oferecer aos telespectadores uma perspetiva única.

Incentivo aos aspirantes a criadores

Kevin deixa alguns conselhos úteis às equipas EURES que ponderem lançar as suas próprias iniciativas de vídeo. Incentiva à criatividade, à autenticidade e a ter orgulho no que criamos. Embora seja importante inspirar-se nos outros, sublinha a importância de sermos fiéis a nós próprios e de darmos importância à individualidade.

Em conclusão, a EUREStv está a colmatar lacunas na mobilidade laboral europeia, conectando as pessoas e promovendo a partilha de conhecimentos e a colaboração. À medida que inicia a sua segunda temporada, a série promete continuar a sua senda de informar, inspirar e reunir candidatos a emprego, empregadores e membros da rede EURES em toda a Europa.

Junte-se à experiência da EUREStv no YouTube e faça parte desta emocionante exploração da mobilidade laboral na União Europeia.

 

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