Glavni sadržaj
EURES (EURopean Employment Services)
Novinski članak6. listopada 2023.Europsko nadzorno tijelo za rad, Glavna uprava za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje

EUREStv: istraživanje svijeta europske mobilnosti radne snage

EUREStv, internetska serija posvećena europskoj mobilnosti radne snage, ušla je u digitalnu fazu i privukla tražitelje posla, poslodavce i članove mreže EURES.

EUREStv: Exploring the world of European labour mobility

Ovaj inovativni program, koji je pokrenuo EURES u Nizozemskoj 1. srpnja 2022., usmjeren je na prekogranično povezivanje ljudi te pruža uvid u europska tržišta rada, pri čemu se dijele korisni savjeti o radu u inozemstvu i predstavljaju prednosti usluga EURES-a.

U svakoj epizodi EUREStv istražuje širok spektar tema s različitim gostima, od mobilnih radnika i savjetnika EURES-a do poslodavaca te predstavnika sindikata i organizacija. U ovom se članku opisuje svijet televizijske serije EUREStv i istražuje se njezino stvaranje, ciljevi, rad iza kulisa i njezin budući razvoj.

Početci EUREStv-a: povezivanje na daljinu

Koncept televizijske serije EUREStv razvio se nakon uspješnog emitiranja programa EURESvision 2021. koje je započelo tijekom pandemije bolesti COVID-19. Tadašnji savjetnik EURES-a Kevin Sikma, jedan od pokretača EUREStv-a, objašnjava da je potreba za povezivanjem unutar mreže EURES postala očita tijekom tog razdoblja. Kevin, koji je iz Njemačke, ali radi za nizozemsku javnu službu za zapošljavanje UWV kao nacionalni savjetnik u službi za poslodavce, ispričao je kako su članovima mreže nedostajali međusobni susreti. To je potaknulo Kevina i njegovu kolegicu Tamaru van de Moosdijk da istraže privlačnije načine interakcije, što je dovelo do stvaranja EUREStv-a. Marleen Houtman, druga savjetnica EURES-a, zatim se pridružila projektu te je svojom stručnošću pridonijela stvaranju prve epizode serije.

Misija EUREStv-a: poticanje povezanosti i suradnje

EUREStv služi kao ključna platforma unutar mreže EURES, potiče suradnju i omogućuje uvid u tržišta rada različitih zemalja. Tim se programom nastoji olakšati razmjena znanja, predstaviti najbolje prakse i omogućiti vođenje razgovora s tražiteljima posla i poslodavcima. Služi promicanju međusobne razmjene informacija među članovima i partnerima EURES-a, podržavanjem slobodne i pravedne mobilnosti radne snage unutar 27 država članica EU-a i zemalja EGP-a. EUREStv namijenjen je svima koji su zainteresirani za europsku mobilnost radne snage. Svaka epizoda bavi se različitom temom kako bi se doprlo do šire publike i promicala prekogranična suradnja.

Zajednički trud u pripremi prve epizode

U prvoj epizodi serije EUREStv prikazano je nekoliko zanimljivih priloga, uključujući razgovor sa Stefanijom Garofalo iz EURES-a u Italiji, koja je govorila o inicijativi EURESinterACTION. Osim toga, Toine Witters, voditelj službe za poslodavce nacionalnog EURES-a, razgovarao je Minouche Den Doelder iz poduzeća Den Doelder Recruitment, člana EURES-a iz privatnog sektora. Na kraju, savjetnik EURES-a Gordon Moir vodio je nadahnjujući razgovor s mobilnom radnicom iz Španjolske koja se nedavno preselila u Nizozemsku. Suradnja i nadahnuće bili su u središtu prve epizode serije EUREStv, a njezini autori nadaju se da će nastaviti taj trend uključivanjem u buduće epizode kolega iz cijele Europe.

Izazovi i daljnji koraci

Promicanje emitiranja pokazalo se jednim od najznačajnijih izazova. Iako se EUREStv koristi različitim kanalima, još ima prostora za poboljšanje u tom pogledu. Potpora mreže EURES može promicanjem epizoda dati znatan doprinos i pružiti korisne informacije tražiteljima posla i poslodavcima. Tvorci EUREStv-a naglašavaju važnost međusobne razmjene informacija kako bi serija ostvarila trajni uspjeh te pozivaju kolege, članove mreže EURES, da se pridruže ovom uzbudljivom projektu i surađuju na njemu.

Budućnost EUREStva: početak druge sezone

EUREStv nastavlja svoj razvoj te obilježava svoju prvu obljetnicu i kreće s drugom sezonom. Kevin Sikma i Marleen Houtman vode produkcijski tim, a pomoćno osoblje se izmjenjuje. Planiranje epizode započinje otprilike tri mjeseca unaprijed, a u međuvremenu se održavaju sastanci radi procjene napretka. Tim ulaže veliki trud u pripremu sadržaja te koordinira izvješća s terena i dijelove emisije koji se odvijaju u studiju. Unatoč svojoj predanosti EUREStv-u, Kevin i Marleen naglašavaju da je posao savjetnika njihova primarna odgovornost.

Što se odvija iza kulisa

Iako se epizode serije EUREStv planiraju nekoliko mjeseci unaprijed, serija se odlikuje i spontanim interakcijama i trenutcima koji nisu zapisani u scenariju. Zbog ozvučenosti tima tijekom snimanja u studiju nastaje doze humora i autentičnosti u produkciji jer tehničko osoblje može čuti sve što se govori, čak i prije početka snimanja. Karizmatični voditelj emisije, Kevin Sikma, uživa u spontanosti i raznolikosti svoje uloge te ima priliku gledateljima ponuditi jedinstvenu perspektivu.

Poticaj za ambiciozne autore

Kad je riječ o timovima EURES-a koji razmišljaju o vlastitim inicijativama povezanim s videozapisima, Kevin daje korisne savjete. Potiče kreativnost, autentičnost i ističe da svako treba biti ponosan na svoja djela. Smatra da je korisno ako nas drugi nadahnjuju, no naglašava da je važno biti vjeran samome sebi i promicati individualnost.

Na kraju, EUREStv premošćuje razlike u europskoj mobilnosti radne snage povezivanjem ljudi i poticanjem razmjene znanja i suradnje. Na početku svoje druge sezone, serija obećava da će nastaviti u istom smjeru informiranja, nadahnuća i povezivanja tražitelja posla, poslodavaca i članova mreže EURES diljem Europe.

Pridružite se i pratite program EUREStv na kanalu YouTube i postanite dio ovog uzbudljivog istraživanja mobilnosti radne snage u Europskoj uniji.

 

Korisne poveznice:

EUREStv

 

Pročitajte više:

Europski dani poslova

Pronađite savjetnike EURES-a

Životni i radni uvjeti u zemljama u kojima djeluje EURES

EURES-ova baza poslova

EURES-ove usluge za poslodavce

EURES-ov kalendar događanja

Uskoro na internetu

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedInu

Teme
Posao /PoduzetništvoEU alati za mobilnostEURES obukaSavjetiInterne vijesti EURES-aVijesti o tržištu rada/vijesti o mobilnostiVijesti/izvješća/statistikeTrendovi zapošljavanjaMladost
Povezani odjeljak(i)
EURES-ove uslugePomoć i podrškaSavjetiPodaci o tržištu radaŽivot i rad
Sektor
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Odricanje

Članci su namijenjeni korisnicima portala EURES pružiti informacije o aktualnim temama i trendovima te potaknuti raspravu i debatu. Njihov sadržaj ne odražava nužno stav Europske uprave za rad (ELA) ili Europske komisije. Nadalje, EURES i ELA ne podržavaju gore navedene web stranice trećih strana.