Ugrás a fő tartalomra
EURES (EURopean Employment Services)
Sajtócikk2023. október 6.Európai Munkaügyi Hatóság, A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás FőigazgatóságaOlvasási idő: 6 perc

EUREStv: Az európai munkavállalói mobilitás világának feltérképezése

Az EUREStv, az európai munkavállalói mobilitásnak szentelt online sorozat digitális színpadra lépett, és az álláskeresőket, a munkaadókat és az EURES-hálózat tagjait egyaránt magával ragadta.

EUREStv: Exploring the world of European labour mobility

Az EURES Hollandia által 2022. július 1-jén indított innovatív program célja, hogy határokon átnyúlóan összekapcsolja az embereket, betekintést engedve az európai munkaerőpiacokba, értékes tippeket megosztva a külföldi munkavállalással kapcsolatban, valamint bemutatva az EURES szolgáltatásainak előnyeit.

Az EUREStv minden egyes epizódban témák széles skáláját járja körül különböző vendégekkel, az utazó munkavállalóktól és az EURES-tanácsadóktól kezdve a munkáltatókon át a szakszervezetek és szervezetek képviselőiig. Ez a cikk a EUREStv világába kalauzol el, feltárva annak létrehozását, céljait, a kulisszák mögötti munkálatokat és az általa elképzelt jövőt.

Az EUREStv eredete: Távolságon átívelő kapcsolat

Az EUREStv koncepciója a Covid19 -világjárvány idején elindított EURESvízió 2021. évi sikeres közvetítését követően alakult ki. A EURES tanácsadója, Kevin Sikma, a EUREStv egyik előmozdítója szerint ebben az időszakban vált nyilvánvalóvá a EURES hálózaton belüli kapcsolat szükségessége. Kevin, aki Németországból származik, de az UWV holland állami foglalkoztatási szolgálatnál dolgozik nemzeti munkáltatói szolgáltatási tanácsadóként, elmesélte, hogy a hálózat tagjai mennyire hiányolták egymás jelenlétét. Ez inspirálta Kevint és kollégáját, Tamara van de Moosdijkot arra, hogy az interakció érdekesebb módjait kutassák, és így jött létre az EUREStv. Marleen Houtman, egy másik EURES-tanácsadó később csatlakozott a projekthez, és szakértelmével hozzájárult a sorozat első epizódjának elkészítéséhez.

A EUREStv küldetése: A kapcsolat és az együttműködés előmozdítása

Az EUREStv az EURES-hálózat létfontosságú platformja, amely elősegíti az együttműködést, és betekintést enged a különböző országok munkaerőpiacaira. A műsor célja, hogy elősegítse az ismeretek megosztását, bemutassa a bevált gyakorlatokat és interjúkat készítésen az álláskeresőkkel és a munkáltatókkal. Feladata az EURES-tagok és -partnerek közötti kölcsönös információcsere előmozdítása, és ezáltal a szabad és méltányos munkavállalói mobilitás támogatása a 27 uniós tagállamon és az EGT-országokon belül. Az EUREStv azoknak szól, akiket érdekel az európai munkavállalói mobilitás. Minden epizód különféle témákkal foglalkozik, hogy széles közönséget tudjon megszólítani, előmozdítva a határokon átnyúló együttműködést.

Együttműködésen alapuló erőfeszítések az első epizód elkészítésénél

Az EUREStv első epizódja számos érdekes szegmenst tartalmazott, köztük egy interjút Stefania Garofalóval, az EURES olaszországi képviselőjével, aki az EURESinterACTION kezdeményezésről beszélt. Toine Witters, az EURES munkáltatói szolgáltatásokért felelős nemzeti EURES-menedzsere interjút készített továbbá Minouche Den Doelderrel, a Den Doelder Recruitmenttől, amely az EURES magánszektorbeli tagja. Végül, de nem utolsósorban megtekinthető Gordon Moir, az EURES tanácsadója által egy nemrég Hollandiába költözött spanyol utazó munkavállalóval készített inspiráló interjú is. Az EUREStvbemutatkozásának középpontjában az együttműködés és az inspiráció állt, és az alkotók remélik, hogy az Európa-szerte dolgozó kollégák  jövőbeni epizódokba történő bevonásával folytatni tudják ezt a tendenciát.

Kihívások és az előre vezető út

A közvetítés népszerűsítése bizonyult az egyik legjelentősebb kihívásnak. Bár az EUREStv különböző csatornákat használ, e tekintetben még van min javítani. Az EURES-hálózat által az epizódok népszerűsítésében nyújtott támogatás jelentős változást hozhat, értékes betekintést nyújtva az álláskeresők és a munkáltatók számára. Az EUREStv alkotói hangsúlyozzák a kölcsönös információcsere fontosságát a sorozat tartós sikere érdekében, és felkérik az EURES-hálózat tagjait, hogy csatlakozzanak ehhez az izgalmas projekthez, és működjenek együtt velük.

Az EUREStv jövője: Vár ránk a második évad

Az egy éves évfordulóját ünneplő EUREStv második évadjára készül, és  folyamatosan fejlődik. A produkciós csapatot Kevin Sikma és Marleen Houtman vezeti, a stáb további szereplői pedig váltják egymást. Egy epizód megtervezése nagyjából három hónappal korábban kezdődik, az előrehaladás értékelésére pedig időközi üléseket tartanak. A csapat jelentős erőfeszítéseket tesz a tartalom előkészítésére, és koordinálja a helyszíni jelentéseket és a stúdióelemeket. Az EUREStv iránti elkötelezettségük ellenére Kevin és Marleen elsődleges feladatának még mindig a tanácsadást tekinti.

A színfalak mögött

Bár az EUREStv epizódjait hónapokkal előre megtervezik, a sorozat a természetes interakciókból és a nem megírt pillanatokból is él. A csapat stúdiófelvételek alatti bekábelezése humort és eredetiséget kölcsönöz a gyártásnak, mivel a műszaki személyzet már a felvétel megkezdése előtt hallhatja az elhangzottakat. Kevin Sikma, a műsor karizmatikus házigazdája élvezi a szerep spontaneitását és sokszínűségét, valamint a lehetőséget, hogy a nézőknek egyedi nézőpontot kínálhat.

Bátorítás a feltörekvő alkotóknak

A saját videós kezdeményezéseiket mérlegelő EURES-csapatok számára Kevin hasznos tanácsokat ad. Ösztönzi a kreativitást, a hitelességet és azt, hogy büszkék legyenek saját alkotásaikra. Bár értékes lehet másoktól inspirációt meríteni, hangsúlyozza annak fontosságát, hogy hűek legyünk önmagunkhoz és ünnepeljük az egyéniséget.

Összefoglalva, az EUREStv az emberek összekapcsolása, valamint az ismeretek megosztása és az együttműködés előmozdítása révén áthidalja az európai munkavállalói mobilitás hiányosságait. A sorozat a második évad kezdetén ígéretet tesz arra, hogy Európa-szerte folytatja az álláskeresők, a munkáltatók és az EURES-hálózat tagjai tájékoztatásának, inspirálásának és egyesítésének az útját.

Csatlakozzon a EUREStv élményhez a YouTube-on, és fedezze fel velünk az uniós munkavállalói mobilitás izgalmas világát.

 

Kapcsolódó linkek:

EUREStv

 

További információ:

Európai Állás Napok

Az Ön EURES-tanácsadója

Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban

EURES állásadatbázis

Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak

EURES rendezvénynaptár

Közelgő online események

Az EURES a Facebookon

Az EURES a Twitteren

Az EURES a LinkedInen

Témák
  • Üzlet / Vállalkozás
  • EU mobilitási eszköztár
  • EURES képzés
  • Javaslatok és tippek
  • Belső EURES hírek
  • Munkaerőpiaci hírek/mobilitási hírek
  • Hírek/jelentések/statisztika
  • Toborzási trendek
  • Ifjúság
Kapcsolódó szakasz(ok)
Ágazat
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Jogi nyilatkozat

A cikkek célja az EURES portál felhasználóinak tájékoztatása az aktuális témákról és trendekről, valamint viták és viták ösztönzése. Tartalmuk nem feltétlenül tükrözi az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) vagy az Európai Bizottság álláspontját. Ezenkívül az EURES és az ELA nem támogatja a fent említett harmadik felek webhelyeit.