Prejsť na hlavný obsah
EURES (EURopean Employment Services)
  • Novinový článok
  • 28. januára 2022
  • Európsky orgán práce, Generálne riaditeľstvo pre zamestnanosť, sociálne záležitosti a začlenenie
  • Odhadovaný čas čítania: 5 min

Sezónna práca v Holandsku: Príbeh Tomáša a Lívie

V lete 2020 mal Tomáš a jeho priateľka Lívia chuť pracovať v zahraničí, v Holandsku. Nevedeli však, ako to dosiahnuť. Sieť EURES ich skontaktovala s holandskou agentúrou Flexible Human Services, ktorá im s tým dokázala pomôcť.

Seasonal work in the Netherlands: The story of Tomáš and Lívia

Hľadanie práce v zahraničí

Slovenskí študenti Tomáš a Lívia mali počas letných prázdnin v roku 2020 chuť pracovať v Holandsku. „Cestovanie je jednou z našich záľub,“ hovorí Tomáš, „a chceme povzbudiť ľudí každého veku, aby sa nebáli ísť pracovať do zahraničia. Má to určite nespočetné výhody.“

Spočiatku sa pri hľadaní sezónnej práce skúsili obrátiť na niekoľko agentúr, vzhľadom na osobitné požiadavky však boli neúspešní. Napokon našli sieť EURES Slovensko, ktorá ich v spolupráci so sieťou EURES Holandsko skontaktovala s holandskou agentúrou Flexible Human Services. Agentúra Flexible Human Services pre nich od júla 2020 zorganizovala osem týždňov práce v spoločnosti Triple A Logistics BV v regióne Severný Holland.

Osem týždňov v regióne Severný Holland

Tomáš a Lívia cestovali zo Slovenska do regiónu Severný Holland autobusom a vlakom. „Prvý týždeň sme sa dostali do „pracovného režimu“, hovorí Tomáš. „Aj keď začiatok bol zložitý, po dvoch týždňoch sme nadviazali dobré vzťahy s naším tímom a šéfom.“

Tomáš a Lívia sa rozhodli pracovať v Holandsku kvôli dôstojným mzdám a liberálnemu postoju a tolerancii voči cudzincom. Boli radi, že túto možnosť zažili z prvej ruky. „Cítili sme sa vítaní,” hovorí Tomáš. „Pomohli nám so všetkým. Keď sme mali problém, obrátili sme sa buď na agentúru, alebo na spoločnosť, pre ktorú sme pracovali.“

Keď Tomáš a Lívia nepracovali, využili príležitosť, aby preskúmali všetko, čo región Severný Holland ponúka. „Počas ôsmich týždňov sme si cez víkendy našli čas, aby sme si vychutnali moderné, krásne mestá a rôzne atrakcie,“ pripomína. „Naše plány nám v podstate vyšli a precestovali sme celý sever Holandska.”

Návrat do Holandska

Po skvelých skúsenostiach v roku 2020 sa Tomáš a Lívia v lete 2021 rozhodli opäť si hľadať prácu v Holandsku a boli vďační za podporu siete EURES. „Naša druhá cesta sa začala oveľa jednoduchšie, pretože sme vedeli, na koho sa obrátiť,“ hovorí Tomáš.

Tentoraz ich sieť EURES skontaktovala s inou holandskou agentúrou, s názvom Sagius. V júni 2021 cestovali autobusom do Južného Hollandu (pričom ich letenky uhradila spoločnosť Sagius) za prácou pre spoločnosť XPO Logistics.

Komunikačné problémy

Žiaľ, po príchode do Južného Hollandu sa Tomáš a Lívia stretli s dlhými omeškaniami, kým sa dostali k ubytovaniu. Napriek tomu, že prišli v nedeľu, im aj tak bola pridelená práca až nasledujúci štvrtok.

Napokon sa ukázalo, že agentúra Sagius nemá zriadenú kanceláriu v rámci spoločnosti XPO Logistics, a preto bola práca koordinovaná prostredníctvom inej agentúry s názvom Adecco. Vzhľadom na organizačné problémy v agentúre Adecco Tomáš a Lívia zo štyroch týždňov, ktoré strávili v spoločnosti  XPO Logistics, odpracovali len 15 dní. Hoci to bol nepríjemný zážitok, poskytol im aj príležitosť cestovať po krajine. „Keďže sme sa teraz nachádzali na juhu Holandska, mali sme príležitosť objaviť nové územie,“ hovorí Tomáš.

Presun do Rhenusu

Keď Tomáš a Lívia následne o týchto problémoch informovali agentúru Sagius, dostali náhradnú ponuku pracovať dva mesiace pre spoločnosť Rhenus. „O agentúre Sagius sme počuli len samú chválu, a tak sme súhlasili,“ hovorí Tomáš. „Vedeli, že sme spočiatku mali problémy, a ako spoločnosť sa už snažili o lepšiu komunikáciu so svojimi zamestnancami.“

Na Tomáša a Lívia zapôsobili aj zamestnanecké výhody, ktoré im ponúkli. „Mali sme zamestnanecké výhody rovnako ako všetci ostatní zamestnanci v spoločnosti. Sagius sa snaží starať sa o svojich zamestnancov, čo vedie k lepšej dynamike tímu a efektívnejšej práci.“

Rady pre iných uchádzačov o zamestnanie

Tomáš sa pri zamyslení nad druhým letom v Holandsku vyjadril pochvalne o sieti EURES. „Mali sme ďalšie krásne leto plné nových zážitkov,“ hovorí. „Odporúčame sieť EURES, ktorá vám uľahčí nájsť si prácu v zahraničí, a to bezplatne.“

Tomáš a Lívia chceli zvlášť vyzdvihnúť  podporu, ktorej sa im dostalo od jednej zástupkyne siete  EURES. „Radi sme sa osobitne poďakovali Zuzane Kubovičovej, ktorá je od roku 2006 zodpovedná za komunikáciu, spoluprácu a výmenu informácií s holandskými agentúrami v sieti EURES,“ hovorí Tomáš. „Zuzana dala naše životopisy do rúk tých správnych ľudí, ktorí sa o nás dobre postarali. Za to sme jej veľmi vďační.“

Pohľad do budúcnosti

„Sme veľmi radi, že sa nám klienti vracajú, dokonca aj v týchto ťažkých časoch,“ hovorí Zuzana. „Uvedomujú si, že im počas celého pracovného pôsobenia v inej európskej krajine dokážeme poskytnúť bezpečné zamestnanie a bezplatné služby, ktoré potrebujú. Som naozaj veľmi rada, že náš projekt sezónneho zamestnania so sieťou EURES Holandsko pokračuje aj v roku 2022 a teším sa na pozitívnu spätnú väzbu od mnohých ďalších spokojných klientov.“

Uvažujete o skúsenosti v zahraničí? Aj počas pandémie sú vám poradcovia siete EURES k dispozícii a uchádzačom o zamestnanie radi pomôžu pri hľadaní práce kdekoľvek v Európe. Skontaktujte sa s helpdeskom EURES a začnite už dnes.

 

Súvisiace odkazy:

Flexible Human Services

Sagius

Adecco

Obráťte sa na helpdesk EURES

 

Ďalšie informácie:

Európske dni pracovných príležitostí

Vyhľadať poradcov siete EURES

Pracovné a životné podmienky v krajinách siete EURES

Databáza pracovných miest siete EURES

Služby siete EURES pre zamestnávateľov

Kalendár podujatí siete EURES

Nadchádzajúce podujatia online

Sieť EURES na Facebooku

Sieť EURES na Twitteri

Sieť EURES na LinkedIn

Témy
  • Obchod / Podnikanie
  • Súbor nástrojov EÚ pre mobilitu
  • osvedčený postup EURES
  • Externé správy EURES
  • Externé zainteresované strany
  • Interné správy EURES
  • Správy z trhu práce/správy o mobilite
  • Správy/reportáže/štatistiky
  • Trendy náboru
  • Sociálne médiá
  • Úspešné príbehy
  • Mladosti
Súvisiace sekcie
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vylúčenie zodpovednosti

Články majú používateľom portálu EURES poskytnúť informácie o aktuálnych témach a trendoch a podnietiť diskusiu a diskusiu. Ich obsah nemusí nevyhnutne odrážať názor Európskeho úradu práce (ELA) alebo Európskej komisie. Okrem toho, EURES a ELA nepodporujú vyššie uvedené webové stránky tretích strán.