Nowości EURES

Amandine zawsze chciała pracować za granicą. Na początku 2020 r. pochodząca z Belgii i poszukująca pracy Amandine rozpoczęła staż w Madrycie w Hiszpanii. Lecz wkrótce potem wybuchła pandemia COVID-19 i Amandine musiała wrócić do domu. Mimo to Amandine nie poddała się i znalazła nową ofertę pracy w Walencji.

Podobnie jak w wielu krajach UE Niemcy od dawna mają niedobór wykwalifikowanych opiekunów dla osób starszych. EURES w Niemczech postanowił rozwiązać ten problem dzięki projektowi łączącemu pracę z kształceniem zawodowym w sektorze opieki geriatrycznej. W projekcie tym uczestniczyli Sara i Aitor.

Pandemia COVID-19 zmieniła nasze życie na wiele sposobów, zwłaszcza w pracy. Kryzys zdrowotny wpłynął na godziny pracy, narzędzia, środowisko pracy i priorytety pracowe. Dowiedz się, dlaczego praca w 2021 r. może wyglądać inaczej.

W dniu 10 marca UE uruchomiła MobiliseSME – nowy program dla MŚP. W ramach inauguracji programu zorganizowano webinarium, aby wyjaśnić, w jaki sposób przedsiębiorstwa mogą odnieść korzyści z uczestnictwa. Więcej informacji na temat programu i korzyści z niego płynących w niniejszym artykule.

Praca sezonowa jest doskonałym sposobem na życie i pracę za granicą. Jeśli myślisz o znalezieniu w tym roku pracy wakacyjnej w Europie, możesz odczuwać niepokój, nie wiedząc, w jakim kierunku rozwinie się sytuacja. Poniżej przedstawiono cztery rzeczy, które warto wiedzieć o pracy sezonowej w tym roku.

Od początku 2016 r. inicjatywa Reactivate pomogła ponad 750 osobom w znalezieniu pracy/stażu w UE. Chcąc pokazać te dane statystyczne, w 2019 r. zespół Reactivate ogłosił konkurs fotograficzny, zachęcając ludzi do dzielenia się doświadczeniami w ramach programu mobilności zawodowej.

Julia Maanawadu (25 l.) i Tuomas Lahtinen (18 l.) to dwoje Finów, którzy przed pandemią znaleźli zatrudnienie w Irlandii dzięki współpracy EURES w Finlandii i EURES w Irlandii. W czasie pobytu na „zielonej wyspie” zdobywali cenne umiejętności zawodowe, niezapomniane doświadczenia i zawierali nowe przyjaźnie.

Jeśli masz ograniczone doświadczenie, trudno jest zdecydować, co należy umieścić w Twoim CV. Na szczęście doświadczenie to nie wszystko. Zapoznaj się z naszymi czterema najlepszymi wskazówkami, które pomogą Ci w drodze od formularza zgłoszeniowego do rozmowy kwalifikacyjnej!

Pandemia COVID-19 znacznie przyspieszyła proces przechodzenia na elastyczną organizację pracy. Aby dostosować się do „nowej rzeczywistości”, wielu pracodawców wprowadza długookresowe zmiany w swoich strategiach dotyczących miejsc pracy. Istotne jest, aby uwzględnili oni przy tym, jak przyszły model zarządzania miejscem pracy wpłynie na równouprawnienie płci.