Vastutusest loobumine
Artiklite eesmärk on anda EURESe portaali kasutajatele teavet aktuaalsete teemade ja suundumuste kohta ning ergutada arutelu ja arutelu. Nende sisu ei pruugi kajastada Euroopa Tööameti (ELA) ega Euroopa Komisjoni seisukohta. Lisaks ei toeta EURES ja ELA ülalnimetatud kolmandate isikute veebisaite.
Filtreeri
EURES Uudised (464)
RSSTööelu alguses võib valik olla raske. Siin on kuus soovitust, kuidas leida õige elukutse.
Amandine tahtis alati töötada välismaal. 2020. aasta alguses alustas belglannast tööotsija praktikat Madridis, kuid pidi varsti COVID-19 pandeemia tõttu koju tagasi pöörduma. Kuid Amandine ei andnud alla ja leidis Valencias uue töökoha.
Sarnaselt paljudele ELi riikidele on Saksamaal pikka aega olnud puudus eakate kvalifitseeritud hooldajatest. EURESe Saksamaa esindus otsustas seepärast käivitada projekti, milles on ühendatud töö ja kutseõpe eakate hoolduses. Selles osalesid ka Sara ja Aitor.
COVID-19 pandeemia on muutnud meie elu mitmeti, eelkõige tööl. Tervisekriis on mõjutanud töö graafikuid, vahendeid, keskkondi ja prioriteete. Järgnevalt selgitame, miks võiks töötamine 2021. aastal olla teistsugune.
10. märtsil käivitas Euroopa Liit uue VKEde kava – MobiliseSME. Kava avamise raames korraldati veebiseminar, et selgitada, kuidas ettevõtted saavad osalemisest kasu. Loe allpool kavast ja kuidas selles osaleda.
Hooajatöö on hea võimalus elada ja töötada välismaal. Sel aastal võib Euroopas suvetöökoha otsimises olla ebakindlust. Siin on neli fakti hooajatööst sel aastal.
Algatus „Reactivate“ on alates käivitamisest 2016. aastal aidanud enam kui 750 inimesel leida ELis tööd või praktikakohta. Statistikaga tutvumiseks kuulutas algatuse „Reactivate“ töörühm enne pandeemiat välja fotokonkursi, kutsudes inimesi jagama oma kogemusi seoses tööalase liikuvuse kavaga.
25-aastane Julia Maanawadu ja 18-aastane Tuomas Lahtinen on kaks soomlast, kes leidsid enne pandeemiat tänu EURESe Soome ja Iirimaa esinduste koostööle võimaluse töötada Iirimaal. Iirimaal omandasid nad väärtuslikke kutseoskusi, said unustamatuid elamusi ja leidsid uusi sõpru.
Vähese töökogemusega on raske otsustada, mida kirjutada CVsse. Õnneks ei tähenda kogemus veel kõike. Tutvu meie nelja nõuandega, mis aitavad jõuda taotlusvormi täitmisest vestlusvooruni.
COVID-19 on märkimisväärselt kiirendanud üleminekut paindlikule töökorraldusele. Uue olukorraga kohanemiseks teevad paljud tööandjad oma töökohastrateegiates pikaajalisi muudatusi, kuid nad peaksid arvestama ka seda, kuidas nende tulevane töökohamudel mõjutab soolist võrdõiguslikkust.