EURES Fréttir

Sem hluti af EURES-stuðningsverkefninu „frá sveit til sveitar“, komust fjórir útskrifaðir nemendur frá Rúmeníu í starfsþjálfun í Heidekreis, sveitahverfi í Norður-Þýskalandi.

Hvort sem þú hefur farið í mörg atvinnuviðtöl eða ert að taka þín fyrstu skref í atvinnulífinu, höfum við hér hjá EURES útbúið nokkur gagnleg ráð til að hjálpa þér að bæta starfshæfni þína.

Þökk sé tilraunaverkefninu „Kennarar fyrir Norður-Þýskaland“ tókst 17 kennurum frá Póllandi og Grikklandi að finna kennarastörf í héraðinu Mecklenburg-Vorpommern í Þýskalandi.

Fyrir starfsmenn er gott að vera meðvitaðir um kolefnisfótspor fyrirtækisins. Sérstaklega, ef þú ert ung manneskja sem er að byrja starfsferil þinn, gætirðu komið með ný sjónarhorn og breytt úreltum starfsháttum. Hér eru nokkur ráð til að hjálpa þér!

Creating a positive working culture can help you retain existing employees and also attract new ones. If you want to stand out as a great employer among your competitors, consider these highly sought-after qualities.

Vel skipulagt starfsnám getur skilað miklum ávinningi, bæði fyrir fyrirtækið þitt og starfsnemann. Skoðaðu ábendingar okkar um hvernig hægt er að skera sig úr sem ákjósanlegur vinnuveitandi meðal keppinauta þinna þegar kemur að ráðningu starfsnema.

Margir vinnuveitendur halda að starfsnám sé fyrir stór fyrirtæki. En jafnvel lítil og meðalstór fyrirtæki geta nýtt sér þessi tækifæri með gagnkvæmum hagsmunum. Lestu áfram til að fræðast hvernig starfsnemar geta hjálpað fyrirtækinu þínu að dafna.

Sem hluti af Evrópuári ungmenna (e. European Year of Youth - EYY2022) erum við að skoða þau tækifæri sem ungt fólk í ESB hefur. Sjálfboðaliðastarf er frábær leið til að öðlast reynslu af nýjum stöðum, menningu og færni á sama tíma og maður hjálpar öðrum.

Þegar skrifstofan verður hluti af heimilinu getur munurinn á milli vinnu og einkalífs orðið óljós. Hér veitum við bestu ráðin okkar fyrir vinnuveitendur um það hvernig þeir geti stuðlað að heilbrigði jafnvægi á milli vinnu og einkalífs starfsmanna eftir COVID-19.