Viltu láta fylgibréfið þitt standa út? Svona er það gert

Nú er auðveldara en nokkru sinni fyrr að tengja vinnuveitendur við atvinnuleitendur. Á nokkrum mínútum geturðu skoðað þær stöður sem vekja áhuga þinn á netinu og sent inn ferilskrá þína með því að smella á hnapp. Í þessu nánast sjálfvirka ferli hugsa umsækjendur sjaldan um „gamaldags“ kynningarbréfið, sem var einu sinni stöðluð viðbót við ferilskrá. Hins vegar, ef þú vilt bæta möguleika þína hjá hugsanlegum vinnuveitanda, ættir þú ekki að vanmeta kraft vel skrifaðs kynningarbréfs til að standa út úr hópnum.

Hér eru nokkur ráð um hvernig á að búa til kynningarbréf sem mun vekja athygli á þér:

Kynntu þér hlutina

Vinnuveitendur vilja sjá að þú hentir vel, ekki aðeins fyrir starfið, heldur einnig fyrir fyrirtæki þeirra. Áður en þú sækir um skaltu kynna þér þá færni sem þeir sækjast eftir, en einnig hugmyndafræði og gildi fyrirtækisins. Gakktu úr skugga um að þetta endurspeglast í kynningarbréfi þínu með því að sýna hvernig tilteknir styrkleikar þínir og persónuleiki samræmast siðareglum fyrirtækisins.

Hafðu „af hverju“ þitt á hreinu og komdu því skýrt á framfæri

Auðvitað langar þig í starfið af mörgum ástæðum, sem þér kunna að virðast sjálfsagðar fyrir þig. En hugsanlegur vinnuveitandi vill vita hvers vegna þú vilt tiltekið starf innan tiltekinnar stofnunar. Vertu með það á hreinu hvað dregur þig að viðkomandi fyrirtæki og hvernig einstök færni þín mun stuðla að velgengni þess.

Ekki endurvinna ferilskrána þína

Kynningarbréfið þitt er þar sem þú tjáir áhuga þinn á því hlutverki sem þú sækir um og sýnir færni þína fyrir það. Þetta er ekki ferilskráin þín; heldur ítarlegri útgáfa sem sýnir nákvæmlega sambandið milli prófílsins þíns og starfslýsingarinnar og þess sem er krafist í starfinu.

Mundu að sýna það sem þú hefur áorkað

Þetta er tækifærið þitt til að kynna afrekin þín, svo þú skalt ekki hika við að „monta þig aðeins“. Magnaðu árangur þinn, þar sem það er hægt, og komdu með sérstök dæmi um hvernig færni þín stuðlaði að velgengni fyrri vinnuveitenda.

Ein stærð passar ekki öllum

Engum finnst gaman að lesa „niðursoðna“ ritsmíð og vinnuveitendur og ráðningaraðilar eru þar engin undantekning. Þegar þú sækir um starf þarftu að sníða efnið þitt að þeirri sérstöku stöðu sem þú stefnir á. Í sama æð skaltu forðast að beina bréfi þínu „til þeirra sem það kann að varða“; reyndu að finna út hver ráðningarstjóri er og ávarpa hann persónulega.

Notaðu þína eigin rödd

Þú ættir að nota formlegan tón þegar þú semur kynningarbréfið þitt; enda er það skjal sem hefur faglegan tilgang. En þú vilt samt líka láta persónuleika þinn skína í gegn og grípa athygli lesandans. Íhugaðu óhefðbundna kynningu, kannski með því að setja inn persónulega sögu eða grípandi spurningu sem mun vekja áhuga lesandans og gera hann áhugasaman um að finna út meira um þig.

Minna er meira

Þrjár málsgreinar eru góð lengd fyrir kynningarbréfið þitt og nóg til að koma sjónarmiðum þínum á framfæri. Skýrt og hnitmiðað snið er lykillinn. Íhugaðu að skipuleggja málsgreinarnar þínar með eftirfarandi hætti:

1. Lýstu áhuga þinni á stöðunni og á fyrirtækinu.
2. Sýndu helstu færni þína/afrek og segðu frá því hvernig þau tengjast starfinu.
3. Nefndu hvernig framlag þitt mun gagnast fyrirtækinu og hvettu viðtakanda til að taka næstu skref í ferlinu.

Þú ert nú tilbúin(n) til að senda inn ferilskrána þína ásamt kynningarbréfinu þínu. Gakktu úr skugga um að þú hafir prófarkarlesið umsóknina áður en þú sendir hana inn eða láttu einhvern annan fara yfir hana; sá aðili gæti tekið eftir mistökum sem þér hafa yfirsést. Gangi þér vel!

 

Viltu fá frekari upplýsingar um hvernig þú getur bætt starfshæfni þína? Skoðaðu ábendingar okkar um hvernig þú getur gert þig hæfari fyrir vinnuveitendur.

 

 

Tengdir hlekkir:

Hvernig á að skrifa árangursmiðaða ferilskrá

5 ábendingar til að gera ferilskrá þín aðgengilegri

 

Nánari upplýsingar:

Evrópskir atvinnudagar

Finna Eures ráðgjafa

Atvinnu- og búsetuskilyrði í EURES-löndum

Vinnugagnagrunnur EURES

Þjónusta EURES fyrir vinnuveitendur

Viðburðadagatal EURES

Næstu viðburðir á Netinu

EURES á Facebook

Eures á X

Eures á LinkedIn

EURES á Instagram