MobiliseSME: platforma wymiany transgranicznej przynosi korzyści kilkuset małym przedsiębiorstwom i ich pracownikom

Jednym z projektów, który wspierał takie transgraniczne wymiany, jest finansowany ze środków unijnych projekt MobiliseSME, swego rodzaju „platforma wymiany” dla małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP).

Założenie projektu jest proste: pracownicy MŚP biorą udział w wymianach z MŚP z innych państw członkowskich UE. Celem jest rozszerzenie ich umiejętności zawodowych, zdobycie międzynarodowego doświadczenia i wymiana najlepszych praktyk.

Natomiast pracodawcy mogą rozwijać umiejętności swojego personelu i tworzyć nowe możliwości z zagranicznymi partnerami, jednocześnie ucząc się z perspektywy pracowników, którzy przyjeżdżają z zagranicy.

Od momentu powstania program wymiany wywarł znaczny wpływ – ponad 400 przedsiębiorstw zarejestrowało się na platformie, a w okresie od listopada 2016 r. do czerwca 2017 r. odbyło się ponad 50 wymian. Projekt może wydawać się znajomy niektórym czytelnikom, ponieważ znalazł się wcześniej w artykuł na portalu EURES w lipcu 2017 r.

W opublikowanym w październiku 2017 r. sprawozdaniu oceniającym MobiliseSME podkreślano pozytywne informacje zwrotne otrzymane od osób, które dotychczas wzięły udział w projekcie. Ogółem 91% przedsiębiorstw wysyłających i 95% przedsiębiorstw przyjmujących było zadowolonych z partnera, którego udało im się znaleźć, 90% przedsiębiorstw stwierdziło, że dzięki wymianie ich działalność transgraniczna rozwinie się, a 75% stwierdziło, że będą w stanie wprowadzić nowe produkty i usługi.

„MobiliseSME naprawdę pomogło nam zrealizować cel, jakim było rozwinięcie umiejętności technicznych i marketingowych naszych pracowników, co przyniosło wyniki w krótkim czasie”, mówi Emanuele D’Angella, włoski przedsiębiorca mieszkający w Hiszpanii, który przyjął pracowników z innych przedsiębiorstw.

Informacje zwrotne otrzymane od pracowników biorących udział w wymianach były równie pozytywne – 90% odwiedzających pracowników zdobyło nowe umiejętności, zgodnie z oczekiwaniami, a 81% stwierdziło, że wymiana przyczyniła się do ich rozwoju zawodowego i przyszłych możliwości rozwoju kariery.

„MobiliseSME pomogło nam zrozumieć nowe zagraniczne możliwości rynkowe, co jest bardzo trudne do osiągnięcia przy ograniczonych zasobach, jakimi dysponują MŚP”, mówi Triin Tammearu z Estonii, która w ramach programu pracowała w przedsiębiorstwie w Zjednoczonym Królestwie.

Po bardzo udanym projekcie pilotażowym osoby odpowiedzialne za projekt MobiliseSME skupiają się na przyszłości i widać wyraźnie, że mają wielkie plany.

„Pierwszym krokiem byłoby zwiększenie rozmiaru projektu, aby obejmował wszystkie państwa członkowskie i polegał na większej liczbie krajowych sieci MŚP i organizacji wspierających przedsiębiorstwa w celu przekazywania przedsiębiorstwom informacji na temat istnienia programu wymiany”, wyjaśnia Stefan Moritz, dyrektor zarządzający European Entrepreneurs CEA-PME. CEA-PME jest największą europejską konfederacją dobrowolnie zrzeszonych MŚP i liderem konsorcjum projektowego MobiliseSME.

Stefan Moritz twierdzi, że ostatecznym celem projektu jest stworzenie swego rodzaju programu „Erasmus dla MŚP”, programu wymiany na szeroką skalę porównywalnego z głównym programem wymiany studentów UE.

„Dane wykazują, że w Europie istnieje prawdziwe zainteresowanie programem mobilności tego rodzaju”, mówi. „Celem jest wypełnienie luki, poprzez zapewnienie MŚP możliwości stawienia czoła globalizacji w prosty sposób: dzięki wyjazdom umożliwiającym naukę od innych”.

Do tej pory projekt osiągnął wielki sukces, ale jak twierdzi Stefan Moritz: „sukces MobiliseSME ma wartość tylko wtedy, gdy stanowi początek większego procesu”.

„Z uwagi na ogromne korzyści płynące z rozszerzenia takiego programu bardzo duże znaczenie ma utrzymanie takiego tempa”, mówi.

Projekt MobiliseSME był finansowany ze środków europejskiego programu na rzecz zatrudnienia i innowacji społecznych (EaSI), którym zarządza bezpośrednio Komisja Europejska. Łączy on trzy programy na rzecz zatrudnienia: EURES, PROGRESS i mikrofinansowanie Progress.

 

Powiązane linki:

300 MŚP znajduje idealnie dopasowanych partnerów dzięki programowi wymiany

Mobilise SME – Final Evaluation Report

Europejski program na rzecz zatrudnienia i innowacji społecznych

EURES

PROGRESS

Mikrofinansowanie Progress

 

Więcej informacji:

Europejskie Dni Pracy

Drop’pin@EURES

Szukaj doradcy EURES

Warunki życia i pracy w krajach EURES

Baza ofert pracy EURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców

Kalendarz wydarzeńEURES

Nadchodzące wydarzenia online

EURES na Facebooku

EURES na Twitterze

EURES na LinkedIn