Pereiti prie pagrindinio turinio
EURES (EURopean Employment Services)
Naujienų straipsnis2021 m. gegužės 12 d.Europos darbo institucija, Užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties generalinis direktoratasSkaitymo laikas: 3 min

Darbo ateitis. Mokslininkai ir inžinieriai

CEDEFOP įgūdžių poreikių prognozė, kurioje numatomos būsimos užimtumo tendencijos, suteikia mums galimybę įsivaizduoti, kaip galėtų atrodyti darbo rinka po 10 metų. Naujoje straipsnių serijoje apžvelgiame galimus iššūkius ir pokyčius, su kuriais iki 2030 m. susidurs tam tikrų profesijų atstovai.

The future of work: Researchers and engineers
Shutterstock

Šiame straipsnyje aptariamos mokslininkų ir inžinierių profesijos. Šie darbuotojai – tai įvairiuose sektoriuose dirbantys aukšto lygio specialistai. Tai gyvybės mokslų, inžinerijos ir elektrotechnikos sektorių darbuotojai, taip pat architektai, dizaineriai arba statistikos specialistai.

Pagrindiniai faktai

  • 2018 m. ES dirbo apie 6,5 mln. mokslininkų ir inžinierių.
  • 2006–2018 m. šių profesijų atstovų įdarbinimo rodiklis padidėjo 17 proc.
  • Daugiausia tokių specialistų dirba profesinių paslaugų ir gamybos sektoriuose – apie 60 proc. visų mokslininkų ir inžinierių.
  • Svarbiausios šių profesijų darbuotojų užduotys ir įgūdžiai yra informacijos rinkimas ir vertinimas, kūrybiškumas, ryžtingumas ir savarankiškumas.
  • 2018 m. daugiau nei 80 proc. mokslininkų ir inžinierių buvo aukštos kvalifikacijos specialistai.

Užduotys ir įgūdžiai

Toliau pagal svarbą išvardytos pagrindinės užduotys ir įgūdžiai:

  • informacijos rinkimas ir vertinimas,
  • kūrybiškumas ir ryžtingumas,
  • savarankiškumas,
  • IRT naudojimas,
  • raštingumas,
  • matematinis raštingumas,
  • komandinis darbas,
  • rutininiai įgūdžiai,
  • įtaigumas ir paveikumas.

Kokios yra ateities tendencijos?

  • Numatoma, kad 2018–2030 m. mokslininkų ir inžinierių skaičius padidės dar 15 proc.
  • Šiuo laikotarpiu bus sukurta per 1 mln. naujų darbo vietų mokslininkams ir inžinieriams.
  • Manoma, kad naujų darbo vietų mokslininkams ir inžinieriams sukurs 23 ES valstybės narės.
  • Dėl tokio numatomo augimo ir remiantis prognozėmis, kad 3,3 mln. darbuotojų dėl vienokių ar kitokių priežasčių išeis iš darbo, teks užpildyti apie 4,3 mln. laisvų darbo vietų.
  • Kadangi mokslininkai ir inžinieriai dirba su įvairiausiomis naujomis technologijomis, manoma, kad šių darbuotojų paklausa bus didelė daugelyje sektorių.
  • Pagrindiniai sektoriai, kuriuose paklausa turėtų išaugti, yra verslo paslaugos, gamyba, švietimas ir sveikatos priežiūra.

Kokie veiksniai turės įtakos jų įgūdžių formavimui?

Ateinančiais metais mokslininkų ir inžinierių įgūdžius greičiausiai keis toliau išvardinti veiksniai, taip pat ir kitos įvairių sektorių tendencijos.

  • Naujos technologijos, pavyzdžiui, susijusios su atsinaujinančiąja energija, reikalauja naujų įgūdžių.
  • Biotechnologijų sektoriuje taip pat skatinamos įvairiuose sektoriuose, taip pat sveikatos priežiūros, dirbantiems mokslininkams ir inžinieriams skirtos inovacijos.
  • Elektroninės priemonės, tokios kaip pastato automatizavimas ir išmanieji namai, tampa vis svarbesnės, ypač statybų sektoriuje.
  • Vartotojų poreikiai, susiję su labiau specializuotais produktais, lemia technologiškai intensyvesnius gamybos procesus, kuriems reikia naujų inžinerinių įgūdžių.
  • Klimato kaita didina inžinierių ir gyvybės mokslų specialistų poreikį – jų pagalba reikalinga atitinkamų mokslinių tyrimų ir plėtros srityje.
  • Globalizuotame pasaulyje mokslininkams ir inžinieriams vis svarbiau turėti gerus komunikacijos ir tarpdalykinius įgūdžius.
  • Atskiriems sektoriams būdingos tendencijos taip pat turi poveikį – pavyzdžiui, į farmacijos sektorių integruotos IRT keičia šio sektoriaus įgūdžių poreikius.

Kaip būtų galima patenkinti šiuos įgūdžių poreikius?

Nors sektoriui plėtojantis įgūdžiai formuojasi, viso proceso metu labai svarbus išlieka mokymas. Jis būtinas ugdant ne tik konkrečiam sektoriui reikalingus, bet ir universaliuosius įgūdžius, pavyzdžiui, verslumo, lyderystės ir valdymo žinias.

Partnerystė ir bendri valdžios institucijų, socialinių partnerių ir kitų subjektų veiksmai gali padėti suformuoti trūkstamus įgūdžius bei pagreitinti tinkamų mokymo metodų taikymą naujuose pramonės sektoriuose, kuriems reikia specialių įgūdžių.

Mokytojų mokymai ir veiksmingas orientavimas taip pat galėtų prisidėti prie to, kad vadinamieji tiksliųjų mokslų, technologijų, inžinerijos ir matematikos dalykai taptų patrauklesni pradinių, vidurinių mokyklų mokiniams ir aukštųjų mokyklų studentams. Europos Komisija ir valstybės narės taip pat deda pastangas, kad šios profesijos taptų patrauklesnės moterims.

 

Susijusios nuorodos:

Įgūdžių poreikių prognozė

Mokslininkai ir inžinieriai: įgūdžių formavimo galimybės ir uždaviniai (atnaujinta 2019 m.)

 

Daugiau informacijos:

Europos darbo dienos

Susiraskite EURES konsultantą

Gyvenimo ir darbo sąlygos EURES šalyse

EURES Darbo vietų duomenų bazė

EURES paslaugos darbdaviams

EURES renginių kalendorius

Būsimi internetiniai renginiai

Sekite EURES naujienas tinkle „Facebook“

Sekite EURES naujienas tinkle „Twitter“

Sekite EURES naujienas tinkle „LinkedIn“

Išsamūs duomenys

Temos
  • Darbo rinkos naujienos/mobilumo naujienos
  • Įdarbinimo tendencijos
  • Jaunimas
Sektorius
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Atsisakymas

Straipsniai skirti EURES portalo vartotojams teikti informaciją apie aktualias temas ir tendencijas bei paskatinti diskusijas ir diskusijas. Jų turinys nebūtinai atspindi Europos darbo institucijos (ELA) ar Europos Komisijos požiūrį. Be to, EURES ir ELA neremia pirmiau minėtų trečiųjų šalių svetainių.