Preskoči na glavno vsebino
EURES (EURopean Employment Services)
Novice26. marec 2021Evropski organ za delo, Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje

Štiri stvari, ki bi jih morali vedeti o sezonskem delu v letu 2021

Sezonske zaposlitve so odlična priložnost za življenje in delo v tujini. Če razmišljate, da bi si to poletje v Evropi našli sezonsko delo, mogoče zaradi trenutnih razmer niste prepričani, ali bo to izvedljivo. V nadaljevanju vam podajamo štiri nasvete glede sezonskega dela v letu 2021.

Four things you should know about seasonal work in 2021
Shutterstock

1.Sezonsko delo ima številne prednosti.

Prvič, obstaja več dobrih razlogov, zakaj bi morali razmisliti o sezonskem delu. Morda boste pridobili nova znanja in spretnosti, se podali na novo poklicno pot, odprle se vam bodo nove priložnosti in spoznali boste nove ljudi. To je tudi odličen način, da preživite čas v tujini in ste za to izkušnjo še plačani!

Sezonsko delo vam lahko pomaga pridobiti dragocene izkušnje brez dolgoročne zavezanosti, zato je odlična priložnost, če ste študent ali mlajša oseba, ki med poletjem išče zaposlitev za določen čas.

Številni delodajalci namreč na vrhuncu sezone potrebujejo dodatno osebje, zato bodo zelo veseli, če boste prišli in pri njih krajši čas delali ter se nato vrnili domov.

2.Možnosti bodo na voljo.

Zadnje leto je bilo seveda za vse nenavadno. Morda ste zaskrbljeni, da zaradi pandemije covida-19 sezonskih zaposlitev ne bo na voljo, vendar bodo delodajalci skoraj zagotovo še vedno potrebovali sezonske delavce.

Večina sezonskih zaposlitev je na voljo v gospodarskih panogah turizma, gostinstva in hotelirstva, razvedrila in kmetijstva. Te panoge so resnično pomembne za gospodarstvo EU, zato lahko pričakujemo, da bodo spet povečali svoje dejavnosti, takoj ko bo to varno.

Če se bodo lahko hoteli, počitniška središča, restavracije in gostilne pred poletjem ponovno odprli, bodo morali pred poletnim vrhuncem na hitro zaposliti nove ljudi. V tem primeru ste morda ravno vi prava oseba, ki jo iščejo!

3.Sezonski delavci v EU imajo enake pravice.

Kot sezonski delavec imate pravico do enakih, pravičnih delovnih pogojev kot domači delavci. To vključuje različne vidike, kot so na primer plačilo, delovni čas ter varnost in zdravje pri delu.

EU je pred kratkim pozvala svoje države članice, naj bolje zaščitijo sezonske delavce. Na delovnem mestu bi morali na primer sprejeti ustrezne ukrepe za omejevanje stikov in higienske ukrepe za zaščito pred tveganji okužbe s covidom-19.

Morda boste ugotovili, da vam nekateri manjši delodajalci ob začetku opravljanja storitev ne ponudijo uradne pogodbe o zaposlitvi, vendar jim ne pustite, da vas izkoriščajo. Ne pozabite na svoje pravice, ki jih imate kot sezonski delavec, in jasno povejte, da od vašega delodajalca pričakujete, da bo spoštoval pogodbo.

Informacije o nastanitvi ali šolah, davkih, življenjskih stroških, zdravju, socialni zakonodaji in primerljivosti kvalifikacij za državo, ki vas zanima, lahko najdete pod zavihkom Življenje in delo na portalu EURES.

4.Razmere se ves čas spreminjajo.

Če potujete v tujino – tudi zaradi dela – morate redno preverjati najnovejše smernice in omejitve glede potovanj v matični državi in državi, v katero potujete. Na platformi Re-open EU lahko preverite in se seznanite z najnovejšimi nasveti glede potovanj.

Čeprav po vsej Evropi trenutno poteka cepljenje proti covidu-19, to v nekaterih državah poteka hitreje, drugod počasneje, kar bi lahko vplivalo tudi na to, kako hitro bi se lahko ponovno odprle restavracije, hoteli, gostilne, koncerti in turistične znamenitosti.

Predvsem pa je težko napovedati, kaj se bo v prihodnje dogajalo s tem virusom, zato morate biti čim bolj prožni in preudarni. Bodite pripravljeni na različne možnosti in si izdelajte rezervni načrt, če se razmere spremenijo.

Upamo, da ste v tem članku izvedeli nekaj koristnih nasvetov o sezonskem delu v letu 2021. Za več informacij o možnostih zaposlitve v tujini se že danes obrnite na svojega lokalnega Euresovega svetovalca.

V partnerstvu z evropskim portalom za zaposlitveno mobilnost EURES.

 

Sorodne povezave:

Osem razlogov, zakaj bi morali razmisliti o sezonskem delu

Koronavirus: Evropska komisija poziva k ukrepom za zaščito sezonskih delavcev

Ali želite varno potovati v drugo državo EU?Novo interaktivno orodje vas seznani z vsem, kar morate vedeti

Iskanje Euresovih svetovalcev

 

Več o tem:

Evropski dnevi zaposlovanja

Poišči Euresove svetovalce

Življenjske in delovne razmere v državah Euresa

Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih

Euresove storitve za delodajalce

Euresov koledar prireditev

Prihodnji spletni dogodki

EURES na Facebooku

EURES na Twitterju

EURES na LinkedInu

Teme
Namigi in nasvetiNovice s trga dela/novice mobilnostiTrendi zaposlovanjaMladina
Povezani razdelki
Življenje in delo
Sektor
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Izjava o omejitvi odgovornosti

Članki so namenjeni zagotavljanju informacij uporabnikom portala EURES o aktualnih temah in trendih ter spodbujanju razprav in debat. Njihova vsebina ne odraža nujno stališča Evropskega urada za delo (ELA) ali Evropske komisije. Poleg tega EURES in ELA ne podpirata zgoraj omenjenih spletnih mest tretjih oseb.