1.Sezónní práce má mnoho přínosů
Zaprvé existuje řada dobrých důvodů, proč zvažovat sezónní práci. Může vám pomoci osvojit si nové dovednosti, vyzkoušet si novou profesi, otevřít se novým příležitostem a setkat se s novými lidmi. Představuje také vynikající možnost, jak strávit čas v zahraničí a být za tuto zkušenost navíc zaplacen.
Sezónní práce vám může pomoci získat cenné zkušenosti, aniž byste se museli k něčemu dlouhodobě zavázat. Je tudíž úžasnou možností pro studenty a mladé lidi, kteří hledají krátkodobou letní brigádu.
Mnozí zaměstnavatelé potřebují během rušné letní sezóny více zaměstnanců, a budou tedy velmi rádi, jestliže přijedete a budete pro ně určitou dobu pracovat a pak se zase vrátíte domů.
2.Příležitosti budou
Loňský rok byl bezpochyby neobvyklý pro všechny. Možná se obáváte, že kvůli pandemii COVID-19 nebudou sezónní práce k dispozici. Je však pravděpodobné, že zaměstnavatelé budou i tak hledat sezónní zaměstnance.
Většinu sezónních prací lze nalézt v odvětvích, jako je cestovní ruch, pohostinství, zábava a zemědělství. Tato odvětví jsou pro hospodářství EU skutečně důležitá, a lze tedy očekávat, že jakmile to bude bezpečné, znovu se rozběhnou.
Pokud se do léta budou moci znovu otevřít hotely, rekreační střediska, restaurace a bary, budou muset před rušnou letní sezónou rychle přijmout nové zaměstnance. Jestliže k tomu dojde, možná jste tím, koho hledají.
3.Jakožto sezónní pracovník v EU máte svá práva
Jakožto sezónní pracovník máte právo na stejné, spravedlivé pracovní podmínky jako místní pracovníci. To zahrnuje mzdu, pracovní dobu a bezpečnost a ochranu zdraví při práci.
EU rovněž nedávno vyzvala členské státy, aby lépe chránily sezónní pracovníky. Vaše pracoviště by například mělo uplatňovat vhodná hygienická opatření a opatření k omezení fyzického kontaktu, aby vás chránilo před riziky onemocnění COVID-19.
Může se stát, že některá menší pracoviště vám při nástupu nenabídnou oficiální smlouvu, ale nedovolte jim, aby vás takto zneužili. Mějte na paměti svá práva sezónního pracovníka a dejte svému zaměstnavateli jasně najevo, že očekáváte, že dodrží to, na čem jste se domluvili.
V sekci Život a práce na portálu EURES naleznete informace o ubytování, školách, daních, životních nákladech, zdravotnictví, předpisech týkajících se sociálního zabezpečení a srovnatelnosti kvalifikací v zemi, o niž se zajímáte.
4.Situace se neustále mění
Pokud cestujete do zahraničí, a to i za prací, je třeba, abyste byli neustále v obraze o pokynech týkajících se cestování a o omezeních ve vaší domovské zemi i v zemi, do které cestujete. V této souvislosti je skvělým nástrojem platforma Re-open EU, na které naleznete nejnovější informace o cestování.
V celé Evropě nyní probíhá očkování, některé země však pokročily více než ostatní. To může mít vliv také na to, jak rychle restaurace, hotely, bary, festivaly a turistické atrakce znovu zahájí provoz.
Především je obtížné předvídat, jak se situace v souvislosti s virem dále vyvine, zkuste proto být flexibilní a praktičtí. Zůstaňte otevření různým příležitostem a mějte záložní plán pro případ, že se okolnosti změní.
Doufáme, že jste v tomto článku nalezli užitečné tipy ohledně sezónní práce v roce 2021. Máte-li zájem o více informací o příležitostech v zahraničí, obraťte se ještě dnes na svého místního poradce EURES.
Připraveno v rámci partnerství s Evropským portálem pracovní mobility EURES
Související odkazy:
8 důvodů, proč byste měli zvážit sezónní práci
Koronavirus: Evropská komise vyzývá k zavedení opatření na ochranu sezónních pracovníků
Chcete bezpečně cestovat do jiné země EU? Prostřednictvím nového interaktivního nástroje se dozvíte vše potřebné
Další informace:
Evropské dny pracovních příležitostí
Najděte si svého poradce EURES
Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES
Databáze pracovních míst na portálu EURES
Služby sítě EURES pro zaměstnavatele
Kalendář akcí EURES
Připravované on-line akce
EURES na Facebooku
EURES na Twitteru
EURES na LinkedIn
Podrobnosti
- Datum zveřejnění
- 26. března 2021
- Autoři
- Evropský orgán pro pracovní záležitosti | Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování
- Témata
- Rady a tipy
- Zprávy z trhu práce/zprávy o mobilitě
- Trendy náboru
- Mládí
- Související sekce
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles