EURES Vijesti

U prvoj od triju priča koje se temelje na izvješću agencije EU-a istražuju se njezini nalazi o tome kako zdravstvene organizacije EU-a uspješno zapošljavaju i zadržavaju osoblje.

Želite li pronaći posao u Europi? Ili možda želite zaposliti osobe iz velike baze kompetentnih kandidata iz cijelog kontinenta? U tom bi slučaju vaše sljedeće odredište trebalo biti EURES-ovo događanje „Dani poslova”.

Manjak radne snage značajno utječe na način na koji poslodavci vode svoja poduzeća ili organizacije, navodi se u nedavnom izvješću agencije EU-a. Istražujemo kako poduzeća u EU-u osposobljavaju lokalnu i nedovoljno iskorištenu radnu snagu kako bi riješile problem manjka radne snage.

U nedavnom izvješću Eurostata navodi se da manjak radne snage može teško pogoditi poslovne rezultate. Ovdje istražujemo kako su poduzeća poboljšala svoje strategije zapošljavanja u zemljama EU-a.

Kako se klimatska kriza približava svom vrhuncu, potražnja za zelenim vještinama se povećava. U nastavku se iznosi nekoliko savjeta o promjenama koje utječu na radnu snagu.

Osjećaj vrijednosti, poštovanja i sigurnosti na radu temeljno je pravo svakog zaposlenika. To se nastoji postići stvaranjem uključivih radnih mjesta, uz obostrane koristi za organizacije i radnike.

„Timskim radom do ostvarenja snova”, rekao je John Maxwell, jedan od najprodavanijih autora, mentora i govornika. Suradnja je ključna za svaki uspješan poslovni pothvat, ali čime se jedan tim može uistinu istaknuti?

Laura Sáez Martínez i Johanny Rodriguez imale su koristi od projekta koji je školama i vrtićima diljem Irske pomogao da zaposle više od 100 španjolskih odgojitelja u predškolskom obrazovanju i stručnjaka za skrb o djeci.

Informiranost o svim posebnostima određenog područja ili radnog mjesta standardno se smatra vrlo važnom za profesionalni uspjeh. Ali što ako to više nije dovoljno?