Vastutusest loobumine
Artiklite eesmärk on anda EURESe portaali kasutajatele teavet aktuaalsete teemade ja suundumuste kohta ning ergutada arutelu ja arutelu. Nende sisu ei pruugi kajastada Euroopa Tööameti (ELA) ega Euroopa Komisjoni seisukohta. Lisaks ei toeta EURES ja ELA ülalnimetatud kolmandate isikute veebisaite.
Uudised (496)
RSS
Tööturu tulevikusuundumuste põhjalik prognoos toob esile head võimalused tehnoloogia- ja keskkonnasektorites, rõhutades samas kriitilist tööjõupuudust. Uuri, kuidas saaksid neid teadmisi ära kasutada, kui oled tööandja või tööotsija.
Kas keerukad oskuste tunnustamiseeskirjad ja omavahel ühendamata digisüsteemid tekitavad segadust? Kaks uut aruannet toovad esile takistused, mis ei lase sinu oskustel vabalt Euroopas reisida.
Tehisintellekti kasutatakse värbamisel üha rohkem, kuid seadus kaitseb tööotsijaid. Selgitame, mida peab teadma.
Tänases Euroopas, kus valitseb oskustööjõu puudus, aitavad avalikud tööturuasutused tööandjatel võtta kasutusele tõhusad värbamistavad, mis keskenduvad pigem oskustele kui kvalifikatsioonidele.
Su oskused on väärtuslikud. On aeg õppida, kuidas neid esile tuua, et leida järgmine töökoht.
EL kavatseb sobitada töökohti ja kandidaate tegelike oskuste, mitte formaalsete kvalifikatsioonide alusel. Töötajate reaalsetele saavutustele keskendudes aitab see strateegia kõrvaldada kriitilist tööjõupuudust ning edendada kerksemat ja kaasavamat tööjõudu.
Alates tööotsijate võimestamisest uute oskustega kuni tööandjate abistamiseni sobivate töötajate leidmisel – avasta, kuidas ELi uued suunised muudavad karjäärituge kogu Euroopas.
Uus ELi aruanne kirjeldab, kuidas Euroopa piires liikuvad noored leiavad tööd, ning uurib, kui hästi nende töökohad vastavad nende pädevusele ja oskustele.
Uus EURESe strateegia annab selge suuna, kuidas muuta tööotsimine ja tööjõu leidmine kogu Euroopas lihtsamaks, õiglasemaks ja ühendatumaks.
Kuidas integreeritakse kestlikkus Euroopa digipöördega seotud tegevusse? EL on äsja avaldanud statistika, mis näitab paljutõotavat suundumust.