EURES-nyheder

Arbejdskraftens frie bevægelighed på tværs af medlemsstaterne er en af EU-borgernes grundlæggende friheder. EURES' grænseoverskridende partnerskaber understøtter dette ved at skabe en ramme for gnidningsløs arbejdskraftmobilitet inden for EU.

Den 1. maj 2024 fejrede EU 20-året for sin største udvidelse, hvor ti nye lande tiltrådte samtidigt. Læs, hvad dette har betydet for Polens og Slovakiets arbejdsmarkeder.

Den 1. maj 2024 fejrede EU 20-året for sin største udvidelse, hvor ti nye lande tiltrådte samtidigt. Læs mere om, hvad dette har betydet for arbejdsmarkedet i Malta og Slovenien.

Da pianisten Manon flyttede til Tyskland for at tage næste skridt i en operakarriere, hvor hun allerede havde arbejdet i Frankrig og Østrig, var en af prioriteterne at finde en måde, hvorpå hendes klaver også kunne komme med.

Bygge- og anlægssektoren ligger konsekvent blandt de sektorer med størst mangel på arbejdskraft i EU. Den er systematisk blevet overset som karrierevej, men tiden er inde til store forandringer.

Da Adrian Sinescu skulle flytte til udlandet for at arbejde, henvendte han sig til Eures Rumænien for at få rådgivning. I februar 2024 flyttede han og hans familie til Kindberg hvor de er begyndt at få venner og lære sproget.

Håndværksfagene står for de fleste af de ting, vi er afhængige af for at leve vores liv. Hvorfor vælge et håndværksfag på et arbejdsmarked, der endnu er domineret af kontorjobs?

I juni 2023 flyttede sygeplejerske Margarida Garcia fra Lissabon i Portugal til Göteborg i Sverige. Her blev hun genforenet med sin kæreste, der allerede havde job i byen som softwareingeniør.

Mange ansatte udfører deres arbejde på afstand, enten helt eller delvist. Med IKT-værktøjer, der gør det muligt for os at være "på" hele tiden, er det afgørende at beskytte vores egen fritid og velvære. Hvordan håndterer EU problemet?