Gå direkt till innehållet
EURES (EURopean Employment Services)
  • Nyhetsartikel
  • 26 september 2017
  • Europeiska arbetsmyndigheten, Generaldirektoratet för sysselsättning, socialpolitik och inkludering
  • Lästid: 3 min

5 tips för ett tydligt cv

Cv. Curriculum vitae. Meritförteckning. Oavsett vad du kallar det så har det ett tydligt syfte: att visa upp dig, dina kunskaper och din kompetens – och övertyga rekryteraren om att du är värd att få komma på intervju. Det finns många olika idéer kring det perfekta cv:t, vilken information det ska innehålla och hur det ska struktureras. Istället för att upprepa det som har sagts så många gånger, tittar vi på några mer övergripande frågor som hjälper dig att lyfta fram det du har att erbjuda.

5 tips for streamlining your CV
EURES

Kort och lockande

Oavsett om du söker en lärlingsplats, praktik eller ett jobb kommer ditt cv med all sannolikhet att möta stor konkurrens. Det sista du vill är att en stressad rekryterare bara snabbt bläddrar igenom de första sidorna på ditt åtta sidor långa och utförliga cv eller, ännu värre, helt struntar i det på grund av att det är alldeles för långt. Håll det kort och koncist – två sidor är oftast lagom långt – och se till att rekryteraren snabbt och enkelt kan hitta den viktigaste informationen om dig och dina erfarenheter.

Gör det relevant

Fråga dig vad just den här rekryteraren behöver veta? Troligen är det inte samma sak som den förra rekryteraren. Flytta därför på text, ta bort något och ta bara med det som är viktigt. Och kom ihåg att även om du gillar att laga mat och lyssna på musik, så är det antagligen ingenting som rekryteraren vill veta om du inte söker jobb på restaurang eller inom musikbranschen! Använd istället utrymmet till något som passar bättre för den utlysta tjänsten.

Ha självförtroende men var realistisk

Det kan vara en svår balansgång att lyfta fram sig själv. Blir det för mycket kan du uppfattas som en arrogant person med orealistiska prestationer som kan klinga falskt för rekryteraren. Är du för blygsam riskerar du att blekna bort och ditt cv blir bara ytterligare ett i en lång rad med andra cv:n. Se till att det du skriver lyfter fram din kompetens och dina erfarenheter, men det ska också vara realistiskt och kunna styrkas vid en intervju.

Fokusera på det du uppnått, inte bara vad du har gjort

Gå inte i fällan att bara lista dina erfarenheter utan att beskriva sammanhang och resultat. Erfarenheter är mycket bra, men det säger inte rekryteraren något om vad du har åstadkommit eller dina insatser. Om du har bidragit till att ta hem en affär åt ett företag, beskriv fördelarna med detta. Om du har gått en kurs beskriv vad den gav dig. Om du tar med den här typen av information ser rekryteraren vad du kan tillföra.

Anpassa, anpassa, anpassa

För en rekryterare finns det ingenting så avskräckande som att läsa om att du alltid har velat jobba inom fordonsindustrin, när du söker en tjänst på ett läkemedelsbolag. Se till att lyfta fram det som platsannonsen handlar om och anpassa ditt cv därefter.

Lycka till med att skriva ett tydligt cv. Vill du ha goda råd om hur du ska skriva det perfekta personliga brevet eller hur du lyckas på en intervju, så har vi det också!

 

Länkar:

hur du ska skriva det perfekta personliga brevet

hur du lyckas på en intervju

 

Läs mer:

Europeiska jobbdagar

Drop’pin@EURES

Hitta en Euresrådgivare

Leva och arbeta i Euresländer

Eures jobbdatabas

Eures tjänster för arbetsgivare

Eures evenemangskalender

Kommande evenemang på nätet

Eures på Facebook

Eures på Twitter

Eures på LinkedIn

Eures på Google+

Teman
  • Råd och tips
  • Rekryteringstrender
  • Ungdom
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ansvarsfriskrivning

Artiklarna är avsedda att ge användare av Eures-portalen information om aktuella ämnen och trender och att stimulera diskussion och debatt. Deras innehåll återspeglar inte nödvändigtvis den europeiska arbetsmyndighetens (ELA) eller Europeiska kommissionens uppfattning. EURES och ELA stöder inte tredje parts webbplatser som nämns ovan.