5 tips for å strømlinjeforme CV-en din

Lag den kort men interessant

Enten du søker på læreplass, praksisplass eller jobb, vil det være stor konkurranse om plassen. Det du absolutt bør unngå, er at en travel rekrutterer bare skummer hastig gjennom de første par sidene av den åtte siders CV-en du har brukt så mye tid på, eller enda verre, bare forkaster den fordi den er for lang. Hold CV-en kort og konsis – to sider anses generelt som den ideelle lengden – og pass på at alle de viktigste opplysningene om deg og erfaringen du har, er lett å finne.

CV-en må være relevant

Spør deg selv: Hva er det denne rekruttereren trenger å vite? Sannsynligvis er det ikke det samme som den siste rekruttereren du traff, så flytt på punktene, fjern andre punkter, og ta med bare det som er viktig. Og husk at selv om du elsker å lage mat og tenker du ikke kan leve uten musikk, er dette sannsynligvis ikke noe rekruttereren er interessert i, med mindre du søker en jobb på et kjøkken eller i musikkbransjen. Den plassen på arket bør du heller bruke til å overbevise mottakeren om at du virkelig er egnet for jobben.

Selvsikkerhet er bra, men behold bakkekontakten

Å markedsføre seg selv kan være en vanskelig balansegang – overdriver du, kan du virke arrogant, og urealistiske bragder kan få varsellampene til å blinke hos rekruttereren. Er du for beskjeden, risikerer du å ikke bli sett og bare forsvinne i den høye bunken av CV-er. Formuler deg slik at du får fram hva du kan og hva du har gjort, men vær nøktern og husk at du kan bli spurt ut om dette i et intervju.

Fokuser på hva du oppnådd, ikke bare hva du har gjort

Man kan lett gå i fellen og bare ramse opp all erfaring, uten å sette erfaringen i kontekst eller vise til resultater. Erfaring er flott, men det sier ikke rekruttereren noe om hva du faktisk har oppnådd eller bidratt med. Hvis du for eksempel har vært med å hale i land nye kontrakter for et selskap, hva kom ut av det? Hvis du har tatt et kurs, hva fikk det å si? Tar du med denne typen opplysninger, vil rekruttereren se hva du kan tilføre bedriften.

Skreddersy, skreddersy, skreddersy!

Det er ingenting rekrutterere hater mer enn å lese at ditt høyeste ønske alltid har vært å jobbe i bilindustrien… når du søker jobb i et legemiddelselskap. Pass på at du faktisk tar opp det stillingsannonsen gjelder, og at du skreddersyr CV-en din til den aktuelle stillingen!

Lykke til med å strømlinjeforme CV-en din! Og hvis du trenger råd om hvordan du skal skrive det perfekte følgebrevet eller hvordan du gjennomfører det perfekte intervjuet, kan du bare lese her!

Relevante lenker:

hvordan du skal skrive det perfekte følgebrevet

hvordan du gjennomfører det perfekte intervjuet

Les mer:

Europeiske jobbdager

Drop’pin@EURES

Finn en Eures -rådgiver

Leve- og arbeidsvilkår i Eures-landene

Eures' jobbdatabase

Eures' tjenester for arbeidsgivere

Eures' aktivitetskalender