Az Eurostat legfrissebb adataialapján az ifjúsági munkanélküliségi ráta a 2016-os 18,7 %-ról 2017 végére16,8 %-ra esett vissza. Azóta, hogy a 2008. évi pénzügyi válságot követően 23,9 %-on tetőzött, az ifjúsági munkanélküliség a 2008. év előtti rátát (15,1 %) kicsit több mint 1 százalékponttal meghaladó értékre csökkent, ami az elmúlt öt évben ezen a területen elért pozitív eredményeket mutatja.
Az ifjúsági garancia rendszere kulcsfontosságú szerepet tölt be ebben a fejlődésben, mióta az uniós tagállamok elkötelezték magukat a Tanács 2013. áprilisi ajánlásánakvégrehajtása mellett. Az ifjúsági garancia célja, hogy minden 25 év alatti fiatal a munkahelye elvesztését vagy a formális tanulás befejezését követő négy hónapon belül színvonalas állásajánlatot kapjon, illetve további oktatásban, tanulószerződéses gyakorlati képzésben vagy gyakornoki képzésben részesüljön. Ezzel az ifjúsági garancia már több millió európai fiatal életének javításához hozzájárult. Ezt azifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés, azaz az EU fő finanszírozási programja is támogatja és megkönnyíti a végrehajtást.
Mit sikerült eddig elérni?
Az Európai Bizottság legfrissebb adatai szerint:
- 2014 óta minden évben több mint 5 millió fiatal regisztrálta magát az ifjúsági garancia rendszerében.
- 2014 óta évente több mint 3,5 millió fiatal fogadott el állásajánlatot, illetve részesült további oktatásban, tanulószerződéses gyakorlati képzésben vagy gyakornoki képzésben.
- 2013 óta 2,2 millióval kevesebb a fiatal munkanélküli az EU-ban, és 1,4 millióval kevesebb a nem foglalkoztatott, oktatásban és képzésben nem részesülő (NEET) fiatal.
- A nem foglalkoztatott, oktatásban és képzésben nem részesülő 15–24 évesek aránya a 2012. évi 13,2 %-ról 2017-ben 10,9 %-ra csökkent.
Bevált gyakorlatok
A múlt évben a Bizottság elindított egy adatbázist azokról az ígéretes gyakorlatokról, amelyek az iskolából a munka világába való átmenet során támogatják a fiatalokat. E rendszerek többsége pénzügyi támogatást kap az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezéstől és az Európai Szociális Alaptól.
E gyakorlatok közül néhány reflektorfénybe került a tavalyi Youth Guarantee Learning Forumnevű oktatási fórumon. A Bizottság által szervezett brüsszeli fórum lehetővé tette a szakemberek közötti kölcsönös ismeretátadást és tanulást azáltal, hogy megosztották egymással az ifjúsági garancia keretében hozott különböző intézkedésekről szóló információkat.
Ifjúsági mediátorok: a bolgár sikertörténet
Az ifjúsági mediátorok nevű bolgár kezdeményezés egyike volt a Youth Guarantee Learning Forum nevű oktatási fórumon kiemelt inspiráló gyakorlatoknak. Az elsődleges cél a bolgár Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) nyilvántartásában nem szereplő NEET-fiatalok azonosítása, a velük való kapcsolatfelvétel, valamint tájékoztatásuk a karrierszolgáltatásokról, valamint az oktatással, foglalkoztatással és képzéssel kapcsolatos lehetőségekről. E szolgáltatások nyújtása érdekében az ifjúsági mediátorokat először kiválasztják és képzést kapnak arról, hogy hogyan lehet megszólítani a NEET-fiatalokat és kommunikálni velük, valamint tájékoztatást és tanácsadást nyújtani az aktivizáláshoz.
Az ifjúsági mediátorokat arra is tanítják, hogyan működjenek együtt a munkáltatókkal és az oktatási intézményekkel. A képzés befejezését követően a leendő ifjúsági mediátor kapcsolatba lép a helyi ÁFSZ munkaügyi közvetítőjével és a helyi tanfelügyelőség képviselőjével, hogy kapcsolatot létesítsen a hivatalos intézményekkel.
Továbbra is fennálló kihívások
Ezen eredmények és az EU 28 tagállamában tapasztalható, összességében csökkenő arány ellenére az ifjúsági munkanélküliség sok tagállamban továbbra is magas. A Bizottság elismeri a leginkább rászoruló régiók és fiatalok megszólításának fontosságát. AzEurópai Szociális Alap Plusz (ESZA+) elindítása az egyik olyan kulcsfontosságú eszköz, amellyel a Bizottság el akarja érni a fenti célt.
A 2021–2027 közötti időszakra vonatkozó ESZA+ az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezést is magában foglalja számos más bizottsági alappal és programmal, például az Európai Szociális Alappal együtt. Az új alap célja, hogy lehetővé tegye az EU és a tagállamok számára, hogy integráltabb és célzottabb támogatást nyújtsanak Európa-szerte az emberek számára, beleértve a fiatalokat is. Ez a támogatás segíteni fogja őket abban, hogy felvértezzék magukat azokkal a készségekkel és tapasztalatokkal, amelyekre szükségük lesz a gyorsan változó – és gyakran kihívást jelentő – munkaerőpiacon.
A program szintjén is változások várhatók, amely értelmében az uniós tagállamoknak az ESZA+ finanszírozás legalább 10 %-át a fiatalok foglalkoztatásának támogatására és a fiatalok munkaerőpiaci aktivizálására kell fordítaniuk. A programozási időszakban a javasolt 101,2 milliárd euró összegű teljes költségvetéssel az európai fiatalok boldogulására irányuló ESZA+-ban rejlő lehetőségek alapvető jelentőségűek.
„Európa szeretné felvértezni polgárait – foglalta össze Marianne Thyssen biztos az ESZA+ mögött meghúzódó indokokról szóló beszédében. – Új, rugalmas és egyszerűsített szociális alapjaink középpontjában az emberekbe való befektetés áll: gondoskodni kell arról, hogy megfelelő készségekkel, valamint az új munkaformákra szabott modern szociális védelemmel rendelkezzenek, és szolidaritást kell mutatni azok felé, akiknek a leginkább szükségük van rá.”
Az ifjúsági garancia rendszerének részletes áttekintését Az ifjúsági garancia röviden összefoglalva oldal ismerteti.
Kapcsolódó linkek:
A Tanács 2013. áprilisi ajánlása
Ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés
Az ígéretes gyakorlatokról szóló adatbázis
Youth Guarantee Learning Forum
További információ:
Az Ön EURES-tanácsadója
Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban
EURES állásadatbázis
Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak
EURES rendezvénynaptár
Közelgő online események
Az EURES a Facebookon
Az EURES a Twitteren
Az EURES a LinkedInen
Leírás
- Közzététel dátuma
- 2018. július 1.
- Szerzők
- Európai Munkaügyi Hatóság | A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága
- Témák
- EU mobilitási eszköztár
- Az EURES legjobb gyakorlata
- Külső EURES hírek
- Külső érintettek
- Munkaerőpiaci hírek/mobilitási hírek
- Hírek/jelentések/statisztika
- Toborzási trendek
- Ifjúság
- Kapcsolódó szakasz(ok)
- Ágazat
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles