Desirée Monterisi, ki prihaja iz italijanskega mesta Vercelli, je pred kratkim pustila sezonsko delo v prodaji in se odločila, da se skupaj s prijateljico udeleži manjšega zaposlitvenega sejma. Sprva ni bila preveč optimistična, saj je predvidevala, da bo z obiskom stojnic delodajalcev pridobila kvečjemu še eno začasno pogodbo. Vendar pa je našla priložnost za bivanje in delo v tujini.
„Na majhni mizi sem zagledala oglas: ‚Iščemo 30 italijansko govorečih strokovnjakov z izkušnjami pri delu s strankami.‘ Šlo je za podjetje Euroccor v Sofiji. O Bolgariji nisem vedela ničesar, vendar se mi je zdelo vredno poskusiti,“ razloži Desirée.
Pred tem je opravljala številna začasna dela na področju dela s strankami. V tem delu je sicer uživala in se pri njem veliko naučila, vendar ji začasne pogodbe niso omogočale samostojnega življenja. „Morala sem si dokazati, da sem sposobna sama nekaj ustvariti,“ še doda. „Lahko rečem, da sem bila ob pravem času na pravem mestu.“
Po prvem stiku na zaposlitvenem sejmu so Desirée iz podjetja Euroccor povabili na predstavitev v Torino in tam je imela še isti dan razgovor. Uspešno ga je opravila, zato so ji ponudili mesto predstavnice kontaktnega centra, ki ga je z veseljem sprejela.
Na tej točki se je Desirée prijavila v program YfEj in zaprosila za pomoč pri selitvi v novi dom v Bolgariji.
Omenjeni program je bil v pomoč tudi njenemu delodajalcu v postopku zaposlovanja: „Program nam je olajšal postopek zaposlovanja in pomagal pri dostopu do lokalnih mednarodnih trgov dela,“ pojasni Diana Milotinova iz podjetja Euroccor. „Svetovalci so nam bili ves čas v pomoč in so se odzvali na konkretne potrebe podjetja.“
„Aktivno uporabljamo program Reactivate (podoben program EU za poklicno mobilnost, namenjen iskalcem zaposlitve, starejšim od 35 let) in tudi program YfEj, saj nam omogočata lažje zaposlitvene postopke, pomagata pri iskanju ustreznih kandidatov in nudita finančno podporo, ki jo prejmejo podjetja za program vključevanja,“ še doda Diana.
Za mednarodno delo v podjetju Euroccor potrebujejo osebje z znanjem različnih jezikov, zlasti naravne govorce francoščine, nizozemščine in (v Desiréejinem primeru) italijanščine. Po Dianinih besedah se je podjetje na program YfEj obrnilo, ko „so morali zaradi potrebe po naravnih govorcih kandidate iskati zunaj meja Bolgarije.“
Kot smo izvedeli od vodilne družbenice podjetja Euroccor, Reinhilde Muys, je bilo Euroccor prvo podjetje v Bolgariji, ki je začelo uporabljati program YfEj, potem ko je ta začel delovati.
Po nekaj letih uporabe omenjenega programa za poklicno mobilnost je trenutno v tem podjetju približno 60 % delavcev, ki prihajajo iz tujine, večina med njimi pa se je zaposlila prek pobude za mobilnost znotraj EU.
„Navdušeni smo nad storitvami in podporo programa YfEj, saj nam omogoča iskanje kandidatov v njihovih domačih državah,“ zaključi Diana. „Svetovalci so vedno zelo ustrežljivi ter pripravljeni podati ažurne in pravočasne odgovore na naša vprašanja.“
Za Desirée je bilo najtežje zapustiti svoje najdražje, hkrati pa jo je obhajal strah, da ji mesto in delo morda ne bosta všeč. Vendar se je vse izšlo bolje, kot je pričakovala.
„Tukaj sem že tri mesece in lahko rečem, da sta mi mesto in delo zares všeč. Zelo sem vesela svoje odločitve. Če to berete, imate morda enake pomisleke, kot sem jih imela jaz. Naj ostanem ali naj grem? Predlagam, da greste in poskusite,“ pripomni. „Kaj pa lahko izgubite?“
Tvoja prva zaposlitev EURES je program Evropske unije za poklicno mobilnost. Če želite pridobiti več informacij o možnostih zaposlitve in usposabljanja v EU ali poiskati ljudi, ki imajo znanja in spretnosti, ki jih potrebujete, se obrnite na eno od služb za zaposlovanje v okviru programa ali na lokalnega Euresovega svetovalca prek portala EURES.
Sorodne povezave:
Več o tem:
Poiščite Euresovega svetovalca
Življenjske in delovne razmere v državah Euresa
Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih
Euresove storitve za delodajalce
Euresov koledar prireditev
Prihodnji spletni dogodki
EURES na Facebooku
EURES na Twitterju
EURES na LinkedInu
Več informacij
- Datum objave
- 13. junij 2018
- Avtorji
- Evropski organ za delo | Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje
- Teme
- Zunanje novice EURES
- Zunanji deležniki
- Zgodbe o uspehu
- Mladina
- Povezani razdelki
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles
